043 專訪 上
夏知轉(zhuǎn)頭問(wèn)寧瑤：
“采訪還做嗎？”
寧瑤想都不想，直接說(shuō)：
“做，當(dāng)然做，為什么不做？”
夏知撇撇嘴，不置可否，轉(zhuǎn)身往自己臥室里走，嘴里解釋：
“我去換身衣服?！?p> 寧瑤嗤笑道：
“怎么？現(xiàn)在覺(jué)得不好意思了，剛才大搖大擺地出現(xiàn)在我房間，很恬不知恥嘛?！?p> 夏知理所當(dāng)然地說(shuō)道：
“那是我們之間的私事，在全國(guó)觀眾面前肯定不能這么放浪形骸?！?p> 寧瑤繼續(xù)說(shuō)：
“你有本事在鏡頭面前，拿出剛才那不要臉的勁頭?！?p> 夏知見(jiàn)招拆招：
“你有本事別穿我的衣服?；蛘咴倏抟粋€(gè)給我看看，我就滿足你的要求?！?p> 寧瑤盯著夏知可惡的臉，咬牙切齒。
和體面人說(shuō)話她不會(huì)輸，但是遇到無(wú)賴也沒(méi)辦法。
她惡狠狠地轉(zhuǎn)頭看向客廳的攝影系小李：
“剛才那一段你錄像了沒(méi)？”
小李被寧瑤的喊聲嚇了一跳，他撓撓頭，尷尬道：
“剛才給關(guān)了，你叫關(guān)的?！?p> 夏知哈哈笑著回自己的臥室，換上了可以見(jiàn)客的衣服，重新回到客廳。
此時(shí)寧瑤端正坐在沙發(fā)上，面帶微笑，看向夏知的眼神里沒(méi)有偏頗色彩，將距離感和親和感把握到一個(gè)平衡，就像第一次見(jiàn)到對(duì)方時(shí)的友好和客氣。
不愧是專業(yè)的，情緒管理能力堪稱頂級(jí)。
夏知坐到鏡頭前自己的位置，和寧瑤面對(duì)面。
寧瑤示意攝影師小李開(kāi)機(jī)。
她看向夏知，問(wèn)道：
“聽(tīng)說(shuō)，夏先生開(kāi)了自己的公司，即便效益不好，仍然不計(jì)回報(bào)地將資金投入到研發(fā)，和對(duì)員工的福利上，這在當(dāng)今互聯(lián)網(wǎng)公司，很少見(jiàn)?！?p> 夏知笑著點(diǎn)點(diǎn)頭，回道：
“我是不太懂開(kāi)公司的道道，我只知道以前上學(xué)的時(shí)候，我接受的教育就是說(shuō)一個(gè)公司一個(gè)行業(yè)，乃至整個(gè)國(guó)家的活力都來(lái)源于創(chuàng)新能力驅(qū)動(dòng)，所以我這新開(kāi)的小公司想要沖出重圍，就得在創(chuàng)新能力上發(fā)力，就得將大部分的錢投入研發(fā)。
至于員工福利，我想著這應(yīng)該不算什么值得夸贊的地方，這本來(lái)就是應(yīng)該做的，反倒因?yàn)槿瞬攀袌?chǎng)上普遍存在的剝削現(xiàn)象，讓我這小公司的福利變得彌足珍貴起來(lái)?！?p> 寧瑤有些驚訝，問(wèn)道：
“夏先生指的是，現(xiàn)在各大互聯(lián)網(wǎng)推行的各種加班機(jī)制，比如996都是不人性的，他們?nèi)狈?chuàng)新能力，所以只能從剝削勞動(dòng)力上面找補(bǔ)利潤(rùn)的空間？”
哇靠，好深的坑啊。
夏知感嘆寧瑤果然不是吃虧的主，報(bào)復(fù)擱在這呢？
他組織了一下語(yǔ)言說(shuō)道：
“我前面說(shuō)了，我不擅長(zhǎng)開(kāi)公司和管理人才，沒(méi)有資格評(píng)價(jià)其他領(lǐng)導(dǎo)者?，F(xiàn)在各大互聯(lián)網(wǎng)公司在各種專利封鎖的情況下，將國(guó)內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)實(shí)力在短時(shí)間帶到這個(gè)程度，已經(jīng)是難能可貴，畢竟當(dāng)年我們還在內(nèi)戰(zhàn)，溫飽還沒(méi)解決的時(shí)候，老外的第一代計(jì)算機(jī)就發(fā)展起來(lái)了，這近百年的差距不是說(shuō)靠嘴就能追趕的?！?p> 寧瑤笑著說(shuō)道：
“夏先生還是很謙遜的，年紀(jì)輕輕能達(dá)到如此成就，還能有這樣的心性，讓人欽佩。我們都知道夏先生用一款美顏軟件撈取第一桶金，開(kāi)了現(xiàn)在的知夏科技，夏先生能跟我們介紹一下，知夏科技接下來(lái)發(fā)布的第一款產(chǎn)品嗎？讓我們提前嘗嘗鮮。”
夏知帶過(guò)一句：
“我們正在搞一款可以自動(dòng)建模渲染的平臺(tái)?！?p> 寧瑤顯得很期待，問(wèn)道：
“那大概什么時(shí)間點(diǎn)，我們能體驗(yàn)到這款平臺(tái)的服務(wù)?！?p> 夏知想了想說(shuō)道：
“這個(gè)還真不好說(shuō)，有些技術(shù)性的難題還沒(méi)攻克?！?p> 寧瑤很意外，說(shuō)道：
“據(jù)外界分析，從專門審查公司資金流的機(jī)構(gòu)披露的數(shù)據(jù)來(lái)看，知夏科技的資金流可能面臨很大壓力，再不推出效益不錯(cuò)的軟件，知夏科技可能面臨破產(chǎn)，是這樣嗎？”
夏知笑道：
“其實(shí)也還好啦，知美相機(jī)給我賺的四十個(gè)億，可以支撐知夏科技很久了?！?p> 寧瑤又問(wèn)：
“夏先生沒(méi)有準(zhǔn)備保險(xiǎn)的后手嗎？如果這四十個(gè)億燒光，您之前說(shuō)的渲染平臺(tái)還沒(méi)開(kāi)發(fā)出來(lái)，公司是不是就面臨破產(chǎn)的風(fēng)險(xiǎn)？”
夏知發(fā)現(xiàn)自己無(wú)論怎么說(shuō)，寧瑤都能給自己帶進(jìn)坑里，他放慢速度，斟酌著說(shuō)道：
“知夏科技沒(méi)有其他老牌互聯(lián)網(wǎng)公司的底蘊(yùn)，我也沒(méi)有其他大廠掌舵手的經(jīng)驗(yàn)水平，這是一次破釜沉舟的投入，我希望會(huì)有一個(gè)好結(jié)果吧?！?p> 寧瑤緊跟著就問(wèn)夏知：
“夏先生的意思是不是說(shuō)國(guó)內(nèi)各大互聯(lián)網(wǎng)公司都缺乏一種像知夏科技這樣破釜沉舟的魄力?！?p> 挖槽，一招一式都要取人性命，這女人太狠毒了。
夏知半開(kāi)玩笑地說(shuō)道：
“咱們還是別將火苗轉(zhuǎn)移到其他公司吧，我從來(lái)沒(méi)有貶低其他廠的意思，說(shuō)著說(shuō)著就跑偏了?！?p> 寧瑤點(diǎn)點(diǎn)頭，說(shuō)道：
“那咱們還是回到知夏科技上來(lái)，說(shuō)到員工福利上，我們都知道，知夏科技開(kāi)了遠(yuǎn)高于市面水平的薪資，吸引全世界的高手來(lái)出力，如果有一天，我是說(shuō)如果，知夏科技破產(chǎn)了，這些和你一起破釜沉舟的員工們還何去何從，尤其是那些得罪了原領(lǐng)導(dǎo)，選擇跳槽來(lái)知夏科技的員工們。”
這一擊真得快狠準(zhǔn)，而且還有暴擊效果，把夏知打得鼻青臉腫。
他恨不得現(xiàn)在打電話給自己爸媽叫來(lái)，還有過(guò)年時(shí)候的七大姑八大姨。
讓他們站在自己這頭，狠狠地回?fù)魧幀帯?p> 自己這張嘴是扛不住了。
面對(duì)鏡頭，夏知這個(gè)公司董事長(zhǎng)不能心態(tài)崩掉，他臉上笑嘻嘻地說(shuō)道：
“知夏科技現(xiàn)在還是個(gè)年輕的公司，一直討論破產(chǎn)的事情是不是不太好？一個(gè)倉(cāng)促生下來(lái)的孱弱嬰兒努力地抗擊命運(yùn)，圍觀者討論起孩子死后埋在哪，爸媽還要不要二胎，這些話題是不是有點(diǎn)殘忍了?！?p> 寧瑤很真誠(chéng)地給夏知道歉：
“不好意思，是我唐突了，可能我和眾多關(guān)切知夏科技的網(wǎng)友一樣，太希望知夏科技能繼續(xù)創(chuàng)造奇跡?？吹贸鰜?lái)，夏先生對(duì)知夏科技抱有希望，但將知夏科技比作孱弱的早產(chǎn)兒也能看出來(lái)夏先生心中的擔(dān)憂，是這樣嗎？”
夏知沒(méi)想到，寧瑤表面真誠(chéng)的道歉后還殺個(gè)回馬槍，他長(zhǎng)舒一口氣，準(zhǔn)備以柔克剛，他笑著說(shuō)道：
“剛好我最近有讀書(shū)，我想用哈錢斯的話來(lái)作個(gè)感想：
這是一種無(wú)法預(yù)期的開(kāi)放性，在這種開(kāi)放性中，無(wú)論你對(duì)即將到來(lái)的驚喜做了怎樣的準(zhǔn)備，其所帶來(lái)的的驚喜也永遠(yuǎn)無(wú)法被你的準(zhǔn)備消除，在這個(gè)世界上，不確定和開(kāi)放性才是人類處境中的決定因素。
看似生活很穩(wěn)定，其實(shí)變動(dòng)不居已然成為了當(dāng)代唯一不變的真理。
一切堅(jiān)固的東西都將煙消云散，但我們?nèi)砸袚肀r(shí)代的勇氣。”