129.福利那些事
“我有個建議!”
因王白樺入了孤觀當了副觀主,所以就辭去了村委會副主任一職,崔朝陽在姜翀山的支持下,終于如愿以償?shù)漠斏狭舜甯刹?,所以,他也熄了跟姜翀山一爭高低的心思,現(xiàn)在一門心思的處理村里的事情,省了姜翀山很多事情。
姜翀山看向崔朝陽:“朝陽叔,你說!”
“你看,農(nóng)業(yè)公司和營地公司的人都有工裝,我們村是不是也該有村裝了?反正村里也有錢,也算是給群眾發(fā)福利了!”
村里人為了區(qū)分,把姜翀山的公司稱呼為農(nóng)業(yè)公司,垃圾處理公司稱為營地公司。
“這可以有!”衛(wèi)長軍也支持崔朝陽的建議,現(xiàn)在的他經(jīng)過鍛煉,脾氣沒有那么沖了,“咱村也就三百來口人,一年一人發(fā)兩身衣服應該是沒有問題的!”
六月份,公司進行了分紅,村里百分之四的股份分得了一千四百來萬,就是縣城那些村都不會有這么多的現(xiàn)金!
因為營地那里的運營成本非常低,所以,他們決定每半年分一次,第一次為了鼓舞士氣就沒有預留發(fā)展資金,全部進行了分紅!
按理說這種情況是不合適的,但主要原因是蟲卵有限,就是想發(fā)展也沒法發(fā)展??!
這也是村里有底氣開發(fā)村口那塊地的原因!
而就在村里正開發(fā)的時候,那十幾套門面房也都租出去了,雖然不多,但也是村里的一項重要收入。
村小學則由營地公司捐贈了,所以,賬上還留有的近千萬就在那里趴著,沒有什么用!
“那行,明天召開群眾代表大會,聽聽大家的意見!”姜翀山拍了板,“要做就做好,每年兩身春秋裝、兩身夏裝、兩身冬裝,再做個福利計劃來,凡是村里的孩子,學雜費村里全包,考上大學按照級別來獎勵,六十以上的老人根據(jù)年齡發(fā)養(yǎng)老金,再出一個疾病補助方案來,朝陽叔,辛苦你做做這些方案!”
“哈哈,這活你不交給我交給誰?”對姜翀山給他派任務,他不但不抵觸,還很高興,“不過我做好以后,就需要閆書記把把關了,畢竟我是大老粗!”
“沒有問題,我今天沒事,咱倆一起弄!”閆新民點點頭,他已經(jīng)得到了確切消息,組織也找他談過話了,九月份,他就會是黑虎嶺鄉(xiāng)的副鄉(xiāng)長,主管工業(yè),他知道,這一切都是姜翀山和孤寨給他帶來的。
要是正常來說,到退休能享受副科待遇就不錯了。
不到晚上,崔朝陽就做出了這幾個方案來,閆新民跟他討論到半夜,終于定了初稿,第二天一早就交給了姜翀山。
“這是不是有些小氣?”姜翀山看著這個方案,皺著眉頭說到。
一年六身唐裝,找人過來定做,標準為一人一年兩千,這是既定方案,沒有什么可說的。
按照現(xiàn)在的總?cè)藬?shù),這塊的支出為一年六十來萬。
助學補貼方面。
只要小孩上學,學雜費村里全包,小學階段,每人每月補貼二百,初中四百,高中六百,大專八百,二本三本一千,一本一千五,211兩千,985三千,六大軍校三千五,C9四千。
成人教育也列了出來,村里包學費!
當然,要是無法取得畢業(yè)證書,那當階段的補貼得退給村里!
這個補貼標準姜翀山還算滿意,看到他們將六大軍校也單列出來,他非常高興,人不能忘本,畢竟烈士陵園還有九位先人呢!
再加上退補貼的規(guī)定,這能督促他們好好學習,雖然現(xiàn)在的孤寨誰都不缺這個錢,但是個面子問題??!
由于村里的學生少,目前高中和高中以上階段的只有薛媛媛一個人,還是大四,小學階段和初中階段的沒幾個人,所以,開銷并不大,一年能有五六萬的支出。
這些都沒啥,但對于其他內(nèi)容,姜翀山就有些不滿意了。
比如,敬老補助!
六十歲到六十九歲的老人,每人每月兩百。
七十到七十九的老人,每人每月五百。
八十到八十九的老人,每人每月一千。
九十以上的,每人每月兩千。
在他看來,標準太低了,畢竟很多老人一個月的藥錢都比這多!
現(xiàn)階段村里六十以上的老人有四十多人,七十以上的十來人,八十以上的只有五位,九十以上的一位,這樣算下來,一年的支出大概是二十六七萬。
還有就是日常福利。
端午每人兩百的標準,中秋每人三百的標準,春節(jié)每人五百的標準,建議直接發(fā)現(xiàn)金!
按照這個標準和現(xiàn)有人數(shù)來說,一年的總額大概是三十來萬!
這標準真的是一點都不高!
至于看病補貼,姜翀山也算滿意,他們制定的方案中寫到,新農(nóng)合費用村里全包,單次個人承擔費用一萬以上的,村里補貼個人部分的百分之五十,年度個人承擔部分兩萬以上的,村里補貼百分之七十,扣除掉單次補貼,每年一月份統(tǒng)計和補助前一年度的。
除了看病補貼無法統(tǒng)計外,目前的總體費用在一年一百二十來萬!
就現(xiàn)在的情況來看,假如營地那里按照利潤的一半來分紅,村里每年都能得到近千萬的現(xiàn)金,這一百多萬只能算毛毛雨!
“總要給以后留個口子吧?”閆新民笑著說到,“要是一下子弄的太大,以后不再提升甚至降低,那群眾會滿意?”
崔朝陽解釋到:“姜主任,我們還考慮到其他村的情況,要是福利太好,其他村會怎么辦?到時候弄的村與村之間的關系緊張怎么辦?還有,會不會有人鉆這空子?比如女兒嫁出去不遷戶口、入贅、假結(jié)婚、遷出去的人回遷等等情況出現(xiàn)!”
姜翀山敲著桌子,他們兩人說的情況也是事實,村里是有錢了,但村里不能當傻子吧?
再說了,現(xiàn)在有營地公司,村子也小,要是一旦有一天營地公司盈利率下降甚至賠錢,村里的人再多起來的話,那該怎么辦?
還有就是自己不可能一輩子當這個村委會主任的,要是一開始定的基調(diào)就過高,那之后的人怎么辦?
想了想,他說到:“那樣,再加一條,每人每月的電費、網(wǎng)費、水費、暖氣費、燃氣費等費用在一定金額以下的,這錢村里全出,超出部分個人承擔。”
“咱村沒有水費暖氣費和燃氣費?。 遍Z新民楞了一下。
“現(xiàn)在沒有,不代表以后沒有,先定出來吧!”
崔朝陽說:“這好辦,電費按照二檔以下的村里掏,網(wǎng)費這塊村里可以掏錢建個機房,一個戶口分配一根網(wǎng)線就行,至于其他,比照一個小區(qū)的人均來訂個標準就行了!”