面對(duì)網(wǎng)上洶洶輿情，騰達(dá)選擇繼續(xù)硬剛。
不惜大把砸資源，對(duì)《合成大榴蓮》進(jìn)行全方位、立體式轟炸型推廣，廣告做得到處都是，甚至還找來很多自媒體吹捧，故意帶節(jié)奏。
結(jié)果就是，
在這一場(chǎng)罵戰(zhàn)中，《大西瓜》、《大榴蓮》熱度齊齊上漲。
黑紅，也是一種紅。
搞笑的是，
老大跟老二神仙打架，慘死的卻是老三。
原本還有一些熱度的《合成大菠蘿》，這下是徹底被人遺忘，成為這場(chǎng)大戰(zhàn)的首個(gè)犧牲品，簡(jiǎn)直死的比竇娥還怨。
“為什么會(huì)這樣？”
黃坤原本也在津津有味地吃瓜，哪成想鍋從天降。
好玄沒被氣死。
…………
9月17日，星期五。
上午10點(diǎn)，
張碩在蔣悅、劉曉輝、吳顯、孫茜四人陪同下，坐車來到趣玩科技公司。
正式跟趣玩科技簽訂收購(gòu)合同。
按照合同約定，
簽約當(dāng)天，萌芽控股向錢容支付2000萬現(xiàn)金，待在錢容協(xié)助下，完成對(duì)趣玩科技的接收之后，再支付剩下的1500萬尾款。
錢容有義務(wù)配合萌芽控股完成此次收購(gòu)。
“張總，我將公司主要管理，叫來一起開會(huì)？”
錢容心情復(fù)雜，畢竟是他一手辛苦創(chuàng)立的公司，就這么易手了。
到底還是意難平。
“好啊?！?p> 到現(xiàn)在，張碩都還沒跟趙銘傳見面呢。
見面地點(diǎn)安排在會(huì)議室。
張碩、錢容兩人并排坐在主位，左邊是劉曉輝、蔣悅、吳顯、孫茜，右邊是趣玩科技COO趙銘傳，CTO馮程，財(cái)務(wù)總監(jiān)韓梅，以及人資總監(jiān)呂新華。
四人都是趣玩科技元老，持有3%-7%不等的公司股份。
因?yàn)殄X容是絕對(duì)的第一大股東，他決定要賣掉公司，四人根本是無力阻止的，只能跟著分錢。
倒也未必全是壞事。
像人資總監(jiān)呂新華，名下持有的5%股份，這次能拿到175萬。
相當(dāng)于是公司上市套現(xiàn)了。
出售公司之前，錢容也已經(jīng)跟四人都溝通過，也都獲得四人諒解。
現(xiàn)在，
擺在他們面前的問題是，要獲得新老板的認(rèn)可。
收購(gòu)一家公司，處置方法分兩種。
一種是仍舊維持被收購(gòu)公司的品牌，被收購(gòu)公司仍舊獨(dú)立經(jīng)營(yíng)，只是對(duì)管理層進(jìn)行適當(dāng)換血，以達(dá)到控制被收購(gòu)公司的目的。
另一種，
是將被收購(gòu)公司列為子公司、分公司，或者干脆打散成為某個(gè)部門。
萌芽控股此番收購(gòu)趣玩科技，采用的就是第二種方式，準(zhǔn)備注銷趣玩科技公司，將整個(gè)團(tuán)隊(duì)打包，作為青鳥互娛下面的一個(gè)渠道部門。
仍舊負(fù)責(zé)運(yùn)維趣玩論壇。
“趙經(jīng)理，我們終于見面了。”張碩第一個(gè)就點(diǎn)了趙銘傳的名。
“張總聽說過我？”
趙銘傳有些懵，張碩雖然年輕，他可不敢輕視。
“青禾科技，就是萌芽控股旗下的子公司?！睆埓T揭開謎底。
“……”
趙銘傳更懵了，自嘲說道：“張總收購(gòu)趣玩科技，不會(huì)是沖著我來的吧？”
“？？？？”
錢容等一干不知道內(nèi)情的，更是滿頭霧水。
敢情這收購(gòu)還有內(nèi)幕？
“一半一半吧，”
張碩很坦誠(chéng)，“我可是誠(chéng)意十足，再次邀請(qǐng)你擔(dān)任青禾科技COO?！?p> “！?。?！”
為了一個(gè)人，收購(gòu)一家公司。
屬實(shí)是大手筆。
要說趙銘傳沒有一絲動(dòng)容，那肯定是騙人的。
古代有“士為知己者死”，放到現(xiàn)代社會(huì)，也有一生追隨創(chuàng)始人或者貴人的感人故事，內(nèi)涵或許會(huì)淡，情感卻是共通的。
“張總這么賞識(shí)，我實(shí)在想不到拒絕的理由?！壁w銘傳爽快應(yīng)下。
原本，
他是打算拿到錢之后，再另謀高就的。
張碩不知道的是，
早在半年前，騰達(dá)那邊就委托獵頭聯(lián)系過趙銘傳，只不過也被他拒絕了。
人才嘛，
到哪都是搶手貨。
“好！”
談下了趙銘傳，張碩此行目的就達(dá)成大半。
收購(gòu)是收購(gòu)，
趣玩科技的員工，同樣也是能辭職的。
“至于其他幾位同僚的安排……”
張碩拿眼神示意蔣悅。
蔣悅會(huì)意，先簡(jiǎn)單介紹了一下萌芽控股母公司，跟青橙零售、青鳥互娛以及青禾科技三家子公司的情況。
跟著，
宣布了對(duì)馮程三人的安排。
“馮程經(jīng)理，擬任命為青鳥互娛運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理，仍舊負(fù)責(zé)趣玩論壇的運(yùn)營(yíng)與維護(hù)，同時(shí)主持運(yùn)營(yíng)部日常工作?！?p> “呼！”
馮程也悄悄松了口氣，雖然職級(jí)降了一級(jí)，但實(shí)際職權(quán)卻是不減反增。
算是好歸宿了。
“韓梅總監(jiān)，擬任命為青禾科技財(cái)務(wù)部經(jīng)理；呂新華總監(jiān)，擬任命為青橙零售人力資源部經(jīng)理?！?p> 兩人也都下調(diào)了一級(jí)。
想要再升上去，自然是要在新的崗位重新證明自己的能力。
蔣悅繼續(xù)通報(bào)，“趣玩科技其他員工，將按需分配到三家子公司，大體原則是，人資、財(cái)務(wù)等盡可能安排到青橙零售、青禾科技，技術(shù)、運(yùn)營(yíng)等盡可能安排到青鳥互娛、青禾科技。具體安排還需要幾位配合，哪些人行，哪些人差點(diǎn)意思，最好都能做一個(gè)客觀評(píng)估。”
“一定！”
趙銘傳四人沒有抗拒，這等于是向新東家遞上的投名狀。
敲定了人事安排，剩下的事情就簡(jiǎn)單了。
趣玩科技辦公區(qū)立即退租，趁著周末，全部搬遷到翡格大廈辦公，16、17兩層，安排九十余號(hào)新人，綽綽有余。
“我很期待跟諸位共事，等磨合完畢，再請(qǐng)大家喝酒?！?p> 張碩笑著結(jié)束談話。
具體的事情，當(dāng)然是蔣悅他們?nèi)ヌ幚怼?p> …………
就在張碩忙著接收趣玩科技時(shí)，他這只輕輕扇動(dòng)翅膀的蝴蝶，也終于是引發(fā)了一次蝴蝶效應(yīng)。
9月18日，星期六。
騎虎361趁著網(wǎng)上輿論對(duì)騰達(dá)不利，提前上線“隱私保護(hù)器”，抓住“隱私”這個(gè)敏感話題，宣稱騰達(dá)監(jiān)控用戶隱私。
雙方開始打口水戰(zhàn)，互相指責(zé)。
在361的凌厲攻勢(shì)面前，
此時(shí)公關(guān)尚顯稚嫩的騰達(dá)，完全不擅長(zhǎng)口水戰(zhàn)和肉搏，只能通過彈窗發(fā)出技術(shù)性辯解，顯得很無力。
就這樣，
一場(chǎng)席卷全網(wǎng)的大戰(zhàn)，自此進(jìn)入最激烈的對(duì)抗階段，搞得人盡皆知。
而不為人知的是，
此時(shí)此刻，京師的某棟別墅里，紅衣主教正在帶領(lǐng)一個(gè)小團(tuán)隊(duì)，日以繼夜地研發(fā)一款瞄準(zhǔn)騰達(dá)命門的秘密武器。
更為激烈的爭(zhēng)鋒，還隱藏在涌動(dòng)的暗潮之中。
而這一切，
似乎又在通過一只無形的手，重新連接到了青鳥互娛身上。
蝴蝶效應(yīng)，還在繼續(xù).....