其實衛(wèi)半夏有這種認知，也是可以理解的，畢竟她才剛剛二十歲，沒有經(jīng)歷過社會的洗禮。
嚴肅確實是一種不錯的偽裝，至少能讓自己顯得威嚴。
但這跟令人信服完全就是兩碼事，特別是在學校這種沒有等級差距和利益交換的地方，想要用嚴肅來換取信任，更是一種笑話。
“你覺得大家為什么要加入學生會？”陳營問道。
“提升自身能力，同時也是給以后就業(yè)增加一些履歷?！毙l(wèi)半夏不假思索的回答道。
“提升自身能力這件事暫且不說，至于增加履歷....呵呵。”
陳營雖然話沒有說完，但語氣里的譏諷任誰都能聽得出來。
曾幾何時，學生干部在就業(yè)市場上還是非常吃香的，甚至很多公司在招聘條件上都標注學生會干部優(yōu)先，因為加入學生會很可能就代表著你有著良好的社交能力，對組織協(xié)調(diào)也有一定了解。
但隨著社會競爭越來越激烈，再加上學生會負面新聞頻出，學生會的履歷早就沒有了之前的效應。甚至學生會的干部都有不少通病，比如眼高手低，利己主義等等，在職場上能發(fā)揮的作用，反而沒有普通學生好。
這也導致了很多公司對學生會的印象進一步惡化，甚至在看到履歷上寫著有學生會經(jīng)歷時，只把它當成一句廢話。
“就算對就業(yè)有幫助，那也僅僅只限于幾人，比如說主席，副主席....”
看見衛(wèi)半夏似乎想要說什么，陳營擺擺手，示意她讓自己講完：“那學生會那么多干事呢？你覺得他們除了任勞任怨，還能得到什么好處么？”
這話衛(wèi)半夏沒法反駁。
一個團體組織里面，不可能做到不分軒輊，總有幾個人是最大得益者。
“事情都是大家干，名聲和利益都是你們拿....”
陳營輕輕的說道：“這時候再擺出一副威嚴的模樣，真能讓人信服么？”
衛(wèi)半夏不知道該怎么回答，沉默了好久之后，才問道：“那你覺得要怎么樣做才好？”
“這算是在咨詢么？”
陳營笑了一下：“總是白嫖可不是什么好習慣啊，起碼要給點動力吧?！?p> 又來了...
衛(wèi)半夏有些無奈：“說吧，這回又想讓我做什么？”
“這個，我暫時還沒想好，先欠著吧。”
追女生需要耐心，如果陳營此時冒冒失失的提出一個過分的要求，衛(wèi)半夏肯定會當場拒絕，所以他準備先留存住，等到以后合適的時候再用。
“可以，但是你提出的要求，絕對不能違反我的原則，要不然承諾作廢。”衛(wèi)半夏還是很謹慎的，事先就把路封死了。
“放心吧，肯定不會?！?p> 好處拿到手，陳營也該甩出一些干貨了。
“首先，你要清楚，在學生會這個群眾性組織里面，千萬不能擺出一副上位者的姿態(tài)....”
“我沒有！”陳營還沒說完，衛(wèi)半夏就反駁道。
“那是你自己這么認為，整天那么嚴肅，別人和你說話都不茍言笑的，那不就是在擺架子么！”
“我....”
從內(nèi)心而言，衛(wèi)半夏真的沒有一點擺架子的想法，這讓她感覺有些委屈。
“將心比心，如果你是干事我是主席，你希望我每天板著一張臉來對你么？”
陳營敲了敲桌子：“接下來劃重點啊，想要做到讓人信服，首選就是要換位思考，學會設身處地的與人溝通。”
衛(wèi)半夏歪著頭思考了一會兒，然后問道：“所以你才會清楚舞蹈隊想要的是什么....”
“對啊，是不是很有效果？你要完成任務沒錯，但也要考慮到其他人的訴求?！?p> 陳營滿意的點點頭：“在與人溝通交流的時候，不要一味的高壓或者做無意義的爭論，學會換位交談，站在對方的思維角度去展開交流，有時候事情就很好解決?！?p> 衛(wèi)半夏能成為主席，自然不是蠢人，只是管理經(jīng)驗太少而已，經(jīng)過陳營這么一說，很快就想明白了里面的道理。
“說的沒錯，還有么？”
“展現(xiàn)自己的實力，并且要以和待人。”
陳營剛吃進去一塊熱豆腐，燙的他齜牙咧嘴的，說話都不太清晰。
“你慢點，沒人跟你搶?！毙l(wèi)半夏連忙倒了一杯水遞過去。
“實力沒什么好說的，打鐵還要自身硬，你要是個草包的話，別人怎么也不可能服你?！?p> 陳營一口涼水下肚，這才避免了出丑：“至于以和待人，就是讓跟其他人，至少要一大部分人搞好關系，私下里經(jīng)常和聊聊天，多笑笑，別整天繃著臉，跟別人欠你錢一樣。”
“我知道了啊...”
衛(wèi)半夏明白人際交往這方面確實是自己的弱項，她本身就不是那種特別容易和人親近的性格，再加上之前一直認為嚴肅會顯得穩(wěn)重些，所以才一直保持這副態(tài)度。
“最后，也只最重要的，那就是利益?！标悹I著重強調(diào)了這一點。
“利益？”
前面的衛(wèi)半夏還能理解，但是這一句她就有些想不通了。
“就拿創(chuàng)業(yè)協(xié)會來說，你信么？哪怕明年我卸任社長，大家依舊還會聽我的?！?p> 陳營這還真不是在自吹自擂。
利益其實是非常牢固的捆綁方式，只要自己能一直帶大家賺錢，那么這些人就會聽自己的，也只會聽自己的，跟社長不社長的關系不大。
“可是學生會跟你的社團不一樣啊，并沒有什么利益?！毙l(wèi)半夏有些疑惑。
“怎么沒有？學生會的賬戶上應該有儲備資金吧？”陳營問道。
衛(wèi)半夏點點頭，這個資金一般都是每次活動外聯(lián)部拉來贊助后剩余的部分。
“給大家發(fā)福利啊，買一些小的禮品，或者活動結束后開個慶功會，吃吃飯唱唱歌什么的，人家忙活了那么久，這點待遇不過分吧？”
“可是一旦花了，萬一下一次活動的贊助不夠怎么辦？”衛(wèi)半夏有些擔心。
“又沒讓你一次花完，再說了，贊助不夠就讓外聯(lián)的人繼續(xù)去拉，又不是什么大事?！?p> 陳營覺得這小妞真是有點死腦筋：“除了這方面之外，像什么優(yōu)秀學生會干部之類的稱號也算是利益。”
如果按照往年的慣例，這種稱號一般都是由主席團或者部長瓜分了，普通干事干本就沒有評選的資格。
“你們已經(jīng)是最大得益者了，這些東西該分出去的就分出去，總是要讓其他人有點甜頭吃才行啊....”
為了幫衛(wèi)半夏，陳營可以說把上輩子三十多年的經(jīng)驗全都掏出來了。