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重生從賣茶葉蛋開始

第123章 瘋了

重生從賣茶葉蛋開始 木木無常 2054 2022-02-01 07:30:29

  本以為送走周經理和秦總監(jiān)會等到第三次談判。

  只是等來的消息是,人家自己也要搞直播平臺。自己有錢可以砸出來,畢竟鵝城有著豐厚的資源外加通訊軟件的流量加持。

  對于這樣的變故,林楓覺得也不是不能接受。就算是鵝城,也不是每樣產品都成功的。

  10月末,林楓感覺自己有些跟不上學習進度,他原本也不是學習的料,能考進來都已經算超常發(fā)揮了。

  然而大學可沒有補習老師這種說法。

  當然,想拿畢業(yè)證其實也不算一件難事,這年頭有優(yōu)秀畢業(yè)生自然就會有像林楓這種60分萬歲的混子學生。

  饒是如此,輔導員楊倩琳還是再次找到林楓。

  “你最近缺勤數(shù)有些多啊!想期末考試掛科?”

  “主要是忙!”

  林楓也不知怎么跟輔導員解釋。

  其實他也明白,輔導員找他談話,“缺勤”只是問題之一。更多的是想聊室長蔡志的事。

  那家伙最近變得很大膽,公開追求輔導員黎落落。

  這讓楊倩琳覺得之前吩咐林楓辦的事肯定沒幫她辦妥。

  “輔導員我冤枉??!”林楓開門見山,“那個小子就像瘋狗一樣,根本不聽勸?!?p>  聽到他的話,楊倩琳眉頭緊皺。

  “你等下找他過來見我。我覺得他很有問題!我都和他說了,就算追求黎落落,也不用大深夜發(fā)消息過來?!?p>  楊倩琳已經被逼得深夜要關手機的地步。為的就是不讓那個家伙打擾。她感覺自己都快神經衰弱了。

  手機關機萬一深夜有急事找不到她就會很麻煩??扇绻恢遍_機,又會遭受蔡志的“襲擾”。

  明明她都已經不回消息。結果蔡志卻有著永不放棄的精神,把楊倩琳折磨得內分泌失調。

  最近兩天她發(fā)現(xiàn)自己有長胡子的傾向,氣得她差點從廚房拿刀去找蔡志算賬。

  能忍到現(xiàn)在,那是顧忌自己輔導員的身份。

  這一次,她告訴自己,絕對要把問題解決,不然未來想要睡個好覺都會成為奢望。

  ......

  回到宿舍,林楓看到蔡志正元氣滿滿地舉杠鈴。

  這家伙不知道從什么地方看到攻略,說男生如果有肌肉,就能吸引成熟女子......

  然后他就開始健身。

  在了解過健身房辦卡的價格后,他覺得還是買個杠鈴劃算,反正也沒差。

  “喲,小楓同學。”

  “額,室長??!我們輔導員想找你聊聊。”林楓直入正題。

  “輔導員?”

  蔡志明顯對這個稱呼有著特殊感應。

  看著他那真摯的眼神,林楓無奈地解釋,“不是你們班輔導員黎落落,是我們班輔導員楊倩琳。”

  “嗯?你們班輔導員為什么找我?”蔡志剛問完就像是想起什么,“哦,對了!我最近老找她幫忙,可她一直沒回我。怎么,是想讓你轉告我關于落落的消息嗎?”

  “落落?”林楓臉部肌肉抽動,有些受不了這家伙。

  室長蔡志為人還是很不錯的,但是自從戀愛腦發(fā)作后,整個人就變得神經兮兮的。

  明明晚上不睡覺騷擾人導致有黑眼圈,可他卻還能元氣滿滿地舉杠鈴。如果不是知道這孩子沒有嗑藥的習慣,室友們都想報警舉報了。

  當然,室友們都知道,再這么下去對蔡志的身體會造成極大的損傷。詳情參考在網吧猝死的年輕人......

  所以其他室友忍不住提醒,“我說室長啊,你休息一下吧。你一天睡的時間有6小時么?”

  “呵,生時何必久睡,死后自會長眠?!辈讨拘Φ?。

  完了,這孩子瘋了!

  其他幾位室友也不勸了,畢竟這幾天他們說得口水都干了,可蔡志卻依舊不為所動。其他人又能有什么辦法?

  “去不去???”林楓再次詢問,如果蔡志不愿意,他自然不可能強迫對方。畢竟他又不是覺醒超能力,無法拎著蔡志走。只能遵循對方意見。

  若是這家伙不去,輔導員那邊怎么交代?

  我為什么要和她交代?反正蔡志煩的又不是我。即使他半夜可能會非??膳碌陌l(fā)出桀桀桀的笑聲。

  但林楓又不一定在宿舍睡,他當然無所謂??!

  “我舉杠鈴一身汗,沖個澡再去吧!”蔡志想了想說道。

  “喲,你正常了?”林楓驚奇道。

  蔡志沒回復,拿著桶往浴室走。

  其他室友詢問林楓,“你不是整天說要去公司談業(yè)務嗎?今天不用去?”

  室友們不知道的是,如今公司只要不是有非他不可的業(yè)務,林楓都不怎么會去。

  前些日子公司迎來一位非常了不起的員工。

  說起來此人還是教授那邊的獵頭公司推送過來的。

  原本她在大公司做董事長秘書,實力非常強勁。只不過一年多以前要了個產假,再回公司的時候就發(fā)現(xiàn)沒了自己的位置。

  大公司那邊說了,沒說不讓你休假,就是你回來的時候我們覺得你太辛苦,位置調一調而已。

  她就這樣被安置在一個非常閑的部門。

  像她這種要強的女子,自然不會忍受別人的白眼,既然人家都逼你走了,留下也毫無意義。

  不過她也是在這時候才知道,原來自己那么努力給公司創(chuàng)造價值是沒用的,只要有利益沖突,你隨時會被犧牲。

  所以她重新找工作的時候合同里寫得明明白白。

  為公司工作三年就要獲得該公司2%的股份。

  她這個要求對很多公司來說簡直天方夜譚。所以找了兩三個月的工作依舊沒有人愿意聘請她。

  直到教授將她推送到自行車科技。

  原本林楓對此人的“合同要求”也有些不滿。一個秘書,居然就敢讓公司給股份?

  就算是大公司出來的又如何?

  結果試用期林楓便發(fā)現(xiàn),此人綜合能力強得離譜。

  連洪小茶都被比下去了。

  這完全就是總裁型人才,居然委屈讓她當秘書?實屬大材小用。

  有這么一位秘書在,林楓就不用為大小事務操心。

  茶茶覺得有危機感,秘書居然比副總能干,那她是不是應該退位讓賢?

  然而茶茶在裝聾作啞方面有著令人望其項背的天賦。

  只要不聽不看,就沒人能影響到她。

  況且員工平時也會說她德不配位,她都習慣了。

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