040、支持
老骷髏回到鬼斯、鼻涕蟲身邊,說說笑笑一陣,沒忘聊正事。
“咱們自己也得想好出路啊。”
“神樂那小子對妖怪是見一個殺一個,將來萬一有機(jī)會見到咱們也好不到哪里?!?p> “是啊,一大把年紀(jì),總不能讓小孩子擔(dān)心。”
三頭老惡靈你一言我一語地說著。
想當(dāng)初,它們前來黑崎公寓未嘗就沒有將此地?fù)?jù)為己有的心思。
后來它們逐漸適應(yīng)了新的生活,逐漸喜歡上了新生活,也逐漸把小千代和大家當(dāng)成了親人。
就像剛才說的,一大把年紀(jì)了。
哪怕黑崎公寓解散,老家伙們也有信心做好孤魂野鬼,唯獨(dú)千代,令靈擔(dān)心。
而此時,小千代已經(jīng)返回拳擊小熊的體內(nèi),不情不愿地被神樂抱著上了小床。
……
元?dú)鉂M滿,第二天。
神樂睡得不錯,提前鬧鐘五分鐘醒來。
他的侍應(yīng)生管理崗是靠白姐的威勢得來的,命令下去效果暫且未知。
所以神樂坐上了早班車的公交車,在夜班侍應(yīng)生下班前到達(dá)玉蘭街酒吧。
玉蘭街侍應(yīng)生應(yīng)到23人,實(shí)到23人,老員工佐藤山的安排之下成三排,向神樂桑問好。
神樂桑雖然是普通人,但“神樂大哥牛嗶”,首次吹響集結(jié)號,眾人的反應(yīng)都很積極。
玉蘭街酒吧的員工稱得上高薪人群,不過侍應(yīng)生是最下一級,個人實(shí)力最弱,工作時間最長,運(yùn)氣不好一月下來也拿不到太多的錢。
本次小會的主題就是如何漲薪,容不得它們不積極。
坐上吧臺高腳凳,神樂也向大家問好,他來玉蘭街酒吧的時間尚短,一眼望去陌生面孔超過三分之一。
沒關(guān)系,來日方長,先聊計(jì)劃。
神樂道:“諸位來玉蘭街酒吧上班肯定不是為了擦桌子掃地給客人上酒?!?p> 酒吧就是酒吧,招待客戶乃日常,玉蘭街酒吧在千業(yè)的名氣一般般,卻也不是沒有,大家晚上招待的客戶相當(dāng)部分是喝酒娛樂的普通人。
“咱們也不靠那點(diǎn)基本工資活,對吧?”
眾侍應(yīng)生笑笑。
神樂正了正領(lǐng)結(jié),把自己的工資單亮出來,82萬的數(shù)字在侍應(yīng)生當(dāng)中不是最高的,但在僅工作一周的前提之下便有點(diǎn)嚇人了。
“我來玉蘭街酒吧之后還沒值過晚班?!?p> 換句話說,神樂尚未與接受委托的除靈師有過正式的接觸。
那么這個錢是白店長獎勵他的?
肯定不是。
各區(qū)域店長相當(dāng)于分部長,所在區(qū)域內(nèi)的最高領(lǐng)導(dǎo)人,權(quán)力巨大,想撈好處甚至不用自己動手。
白店長沒有,從來沒有,不然的話他們這些下層侍應(yīng)生薪水被砍兩三成玩一樣。
“我意外接觸到了一項(xiàng)委托,那人同意與我合作,完成任務(wù)后分一半酬勞給我?!?p> “?。。 ?p> 這才是重點(diǎn),私下合作委托,存在隱患,但不違反除靈協(xié)會的規(guī)定!
神樂說:“協(xié)會正在醞釀改革,最近出來的委托已經(jīng)有不少被我強(qiáng)行攔了下來……”
他自然不能說是玉蘭街酒吧受人針對,委托掛著沒人接。
自身除外,玉蘭街酒吧、大昭寺、一眾侍應(yīng)生,三方利益摻雜進(jìn)去,復(fù)雜的一批。
想要掌握主動,上來就把實(shí)情兜出去,傻子才會這么干。
“這些委托我準(zhǔn)備和大伙兒一起干,具體分成如下......”
玉蘭街酒吧,也就是白姐,乃是神樂的后盾,曾經(jīng)酒吧只收10%的平臺費(fèi)用,這10%當(dāng)中還有內(nèi)外勤等工作人員的獎金,新計(jì)劃新模式,10%全歸酒吧所有。
接下來是真正沖鋒陷陣的侍應(yīng)生與半個“中轉(zhuǎn)站”的大昭寺。
神樂相信,大昭寺以掃蕩的形式處理千業(yè)市的超自然事件所承受的壓力決計(jì)不小,暫定30%分成。
或許一開始,大昭寺只會派大和出來試水,發(fā)現(xiàn)這樣的合作方式有益之后,負(fù)責(zé)接任務(wù)的說不定就會變成三個四個五個和尚。
五線齊出,才能叫做掃蕩任務(wù)。
而前線的侍應(yīng)生,神樂比劃出“6”的手勢,“通過新合作方式完成的委托,收益我們分六成。我們能夠拿到的委托很多,不擔(dān)心沒錢賺,所以這部分錢作為額外獎金隨工資一起發(fā)放,至于計(jì)算方式......”
佐藤山開口道:“神樂桑,我們都是打工仔,現(xiàn)在能為自己打工已經(jīng)很滿足了,我們相信神樂桑你一定會秉承公平公正的原則,別人我管不了,這份合作計(jì)劃我第一個站出來支持!”
身為除靈師,私下接受委托賺錢,與玉蘭街酒吧無關(guān)。
弊端便是充滿了不確定性,里面蘊(yùn)含的危險(xiǎn)也不確定,不然的話小小的侍應(yīng)生也不會在靈師的圈子里如此受歡迎。
今天神樂代表白店長出來給大家“漲工資”,是天大的好事。
至少三人的合作模式,增加效率,將危險(xiǎn)指數(shù)降至最低,眾人的利益捆綁在一起,提高凝聚力,還有提高自身實(shí)力的效果。
“支持!”有人大喊道。
“我沒聽太懂,呵呵,不過能賺錢我就支持!”
“我也支持!”
“神樂桑,太愛你了!”
眾人不自覺地鼓起掌來,掌聲結(jié)束,二樓又響起了清脆的掌聲。
“大家都很有精神嘛?!庇裉m街酒吧的白店長,依靠欄桿,站在上面。
“店長好!”23名侍應(yīng)生鞠躬行禮。
神樂也想陪著,白頌搖了搖頭,隨后招手道:“時間不早了,該休息的盡快去休息吧,神樂,你跟我來一下?!?p> 語罷返回經(jīng)理辦公室。
神樂給了大家一個放寬心的手勢,讓佐藤山負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)工作,小跑上樓。
......
簡單干凈的辦公室。
白頌抱胸坐在老板式的辦公椅上,淡淡地說:“我昨天讓你管好侍應(yīng)生,可沒讓你把侍應(yīng)生變成外勤?!?p> 神樂問:“這樣做不行?”
白頌輕哼道:“我做恐怕不行,你可以?!?p> 規(guī)矩是死的,人是活的。
神樂提出新合作方案,不符合除靈協(xié)會固有的運(yùn)作模式,不過他是侍應(yīng)生,簽的是勞務(wù)合同,嚴(yán)格意義上跟除靈協(xié)會沒有關(guān)系,在領(lǐng)導(dǎo)毫不知情的情況下干了,能怎么樣?
他在幫白姐解決問題,白姐幫他們分擔(dān)一點(diǎn)點(diǎn)壓力,屬于相互成全。
神樂這么想著,最糟糕的局面就是上面嚴(yán)查把他這個組織者辭退嘛。
在此之前,神樂把一兩三年的工資賺到手,怎么想都是不虧。
白頌沒這么想。
她說得是實(shí)話,破壞除靈協(xié)會規(guī)則的事兒,由神樂來干最合適不過。
“這就是你想出來幫我的方法?”白頌問道。
神樂點(diǎn)頭,“想了很久,不知道管不管用,但我覺得可以一試。”
仟回
我看給角色上傳同人圖的時候選擇投為彩蛋章,只要我在后臺翻牌,就能拿【同人大觸】稱號……敢投我就敢翻ξ(?>??)