“談經(jīng)理，馬上要周年慶了，公司讓你們報一下誰代表你們部門參選今年的十佳。我看就差你們部門還沒報呢，怎么回事?。俊币娬勈莱M(jìn)門，徐舸笑著給他讓座，又遞給他一杯水。
“十佳？”
談世超一怔，看著徐舸。
這十佳員工可是公司里最重要的獎項，獲得的人每月都會有3000塊錢的總裁津貼。這還不是最主要的，一旦獲得十佳，就意味著進(jìn)入了公司高層的視線，未來的上升通路就會被徹底打開。但二部從來就沒有人獲得過這個獎項，甚至整個大營銷部門獲獎的人數(shù)都屈指可數(shù)。
他有點納悶，徐舸怎么主動找到自己了。之前都是部門主動上報，部門不報意味著放棄，至少不可能有人找過來……
看他從手邊文件夾中，抽出來一份文件，遞給自己。
低頭看，發(fā)現(xiàn)是十佳員工的申請表。
隱隱能猜到這是怎么回事。
這時，徐舸又道：“你現(xiàn)在回去填一下，因為周年慶馬上要開始了。”
“填誰呢？”談世超明知故問，其實已經(jīng)大概能猜個八九不離十了。
下一刻，徐舸果然驗證了他的猜測：“蘇嘯嘯。”
“??？蘇嘯嘯？”
盡管已經(jīng)猜到了結(jié)果，可談世超還是一愣。
徐舸笑起來：“你不至于很驚訝吧？你們部門除了嘯嘯，誰還能拿十佳員工？他的能力，大家不也是都見了嗎？從內(nèi)刊到危機公關(guān)，再到市場方案，當(dāng)然還有這次比稿……”
“但他還沒有轉(zhuǎn)正呢！”談世超說話了，隨便找了個不是理由的理由，都把徐舸逗笑了。
后者隨即擺擺手，說道：“轉(zhuǎn)正還不簡單嘛，一句話的事兒！”
“可你們不了解這個人，”談世超意識到絕不能再讓蘇嘯嘯往前走了，否則遲早會對自己不利：“徐總監(jiān)，我是部門經(jīng)理，我知道嘯嘯情況的。嘯嘯才華橫溢，但是這樣的人您也知道，有點恃才傲物，對同事之間的關(guān)系不是特別在意……如果再往前一步，我怕有些同事會有看法，不利于嘯嘯后期在部門內(nèi)工作的開展?！?p> 沒想到談世超忽然轉(zhuǎn)話題，談到了蘇嘯嘯的人際關(guān)系，這大出徐舸意料。
談世超此時又道：“他剛來就先把林佩佩懟了一頓，接著沖撞自己的組長韓大海，前幾天還差點懟我。當(dāng)然，我內(nèi)心是喜歡他的，只是從保護(hù)角度，還是緩一點更好吧……”
他說著，態(tài)度已然很明顯了。
徐舸暗暗冷笑，一眼就看透了談世超的意思。
這里面不止有羨慕嫉妒恨，更為重要的是談世超很擔(dān)心蘇嘯嘯爬到自己上面。
有一種領(lǐng)導(dǎo)就是這樣的，平時嬉皮笑臉的，沒有個領(lǐng)導(dǎo)的架子。
可一旦你想超過他，對方就開始使絆子了。
他們對手底下人只有一個要求就是干活，最好所有功勞都是自己的。
想到這里，本來徐舸還想著不用公司名義施壓，因為奔月公司歷來尊重基層管理人員的意見?？煽凑勈莱@意思，靠說服是不可能實現(xiàn)的。下一刻，他索性和盤托出：“我和你說啊，這個是老板的意思，高斌高總也是同意了的?！?p> “……”
這下談世超不吭聲了。
他稍稍判斷了一下這話的真假，意識到即便是假的，自己也不可能去找老板核實。而且蘇嘯嘯最近風(fēng)頭正勁，看來自己是擋不住了。
最后，他只好說道：“但我保留個人意見?！?p> “那是你的自由?！毙祠袋c點頭：“但是你最好下午把單子填了?！?p> “行，這個沒問題?！闭勈莱瑹o奈地嘆了口氣，拿著單子看了看。
起身剛要走，徐舸跟了句：“小談，你要知足，你想想你們二部多久沒有揚眉吐氣了。自從嘯嘯來了，好事兒基本都讓你們沾了吧。他好了，對你們二部好，也是對你好??！”
“您誤會了，我真的是想保護(hù)他，長期培養(yǎng)他……”談世超皮笑肉不笑地說：“至于能力，我是認(rèn)可的。”
他這話就叫背地陰人，好賴話都是自己說。
徐舸聽著，暗暗嘆氣，覺得談世超這人有點拎不清。
不過，他也沒再多說什么，反正上面交給自己的任務(wù)完成了。
不一會兒談世超出來了，今天比稿勝利的喜悅已經(jīng)消失殆盡。
現(xiàn)在，他只剩下煩悶。
他不喜歡蘇嘯嘯，不喜歡年紀(jì)輕輕就囂張跋扈，逮著誰都敢懟兩句，一副目中無人的樣子。才來二十多天，現(xiàn)在又是提前轉(zhuǎn)正，又是十佳員工。照這個意思，他一定會很快超過我的，爬到我的頭上。
一想到這個，談世超就想罵一句：這都什么事？
回到工位上的時候，已經(jīng)是飯點了。他發(fā)現(xiàn)只剩下韓大海了，于是叫他去了會議室。把單子拍在他面前，手一指：“你看看。”
“??？”
韓大海一怔，沒明白他什么意思。
低頭注意到會議桌上的申請單是十佳員工的，其中一欄有提名獲獎人：蘇嘯嘯。
他頓時愣住，抬頭看著談世超：“老大，他憑什么當(dāng)十佳員工?。俊?p> “嘯嘯的工作做得不錯……”當(dāng)著韓大海的面，談世超很謹(jǐn)慎，他并未顯現(xiàn)出明顯的情緒：“現(xiàn)在是從咱們老板到高副總，還有徐老大，每個人都要他成十佳員工，今天老板給蘇嘯嘯的定格是人才！”
沒想到這么多人站在蘇嘯嘯身后，韓大海頓時一怔。
他知道吳奔月是怎么把人劃分成三六九等的。一個人一旦被定為人渣，一定會被攆走，但同時如果是人才，那肯定也會重點培養(yǎng)，各種資源傾斜。
可還是不服氣，抱怨起來：“可是老大，讓這小子獲得十佳員工，這也太舒服了吧？他既不尊重我，也不尊重您！”
“你說得對，可你能怎么樣呢？”談世超心里也不高興，瞪著韓大海，反問他：“你是惹得起余庚，還是惹得起高副總？要不你去找老板說說？”
“……”
這下，韓大海不吭聲了，他心里想：這些人自己誰也惹不起。
“我就是不服氣，就算再有本事，可也總得搞好同事關(guān)系吧？”
“算了，忍讓忍讓吧！”談世超最后勸阻他。
兩人面面相覷，他們發(fā)現(xiàn)二部取得了破天荒的勝利，可真正的勝利者卻只有蘇嘯嘯。