第四十二章 六部與三顧問

　　木葉16年夏，某日。

　　一則消息傳出，讓原本平靜如水的木葉泛起陣陣波瀾。

　　如同一塊巨石丟進(jìn)安靜的湖水里，打破了以往的情景。

　　二代目火影大人千手扉間召開大會(huì)，邀請一眾木葉忍族代表和上忍班群員們參加。

　　討論如何改變木葉現(xiàn)有的管理方式。

　　雖有些不明覺厲，但一些忍族族長嗅到了一絲不尋常之處。

　　千手扉間有備而來！

　　作為帶領(lǐng)木葉打贏四大忍村的火影，他有著不一般的威望。

　　木葉可以說是他的后花園，想怎么樣就怎么樣。

　　但他可不會(huì)這么做。

　　這么做不僅對木葉沒有好處，還會(huì)遭受仇視，怨恨等。

　　一個(gè)合格的上位者要學(xué)會(huì)傾聽下屬的訴說，他可以不采用，但不能不聽。

　　獨(dú)斷朝綱可不行。

　　人總會(huì)有犯錯(cuò)的時(shí)候，不可能一輩子無錯(cuò)的。

　　火影大樓，會(huì)議室里。

　　隨著一群人落座，坐在主位上的千手扉間起身。

　　“相信各位已經(jīng)知道了我的意思?！?p>　　話語一頓，千手扉間看了看底下眾人。

　　不解的、疑惑的、淡定的、滿不在乎的、若有所思的神情浮現(xiàn)在他們臉上。

　　“我深思熟慮之后，決定，全部推翻以往的陳舊且臃腫的舊制！”

　　此話一出可謂是驚起千層浪。

　　底下一眾人開始竊竊私語起來，人聲鼎沸。

　　等了一小會(huì)，聲音逐漸低微，他們看向千手扉間，只見他神色如舊，一絲不茍的。

　　“火影大人，什么叫陳舊且臃腫的？”

　　一個(gè)小青年安耐不住，站起身問道。

　　“以往的木葉，一些部門會(huì)有權(quán)責(zé)不清晰等現(xiàn)象?！?p>　　“常常會(huì)導(dǎo)致有些事情做了，但沒對，有些事情沒做，但錯(cuò)了?！?p>　　說的有些繞。

　　眾人縷了一下思路才明白。

　　就好比xx部門，名字跟所作所為不相符，卻又干著沾點(diǎn)邊的事，但做錯(cuò)了。

　　而有些該干的事情不干，不管，犯下了不該犯的錯(cuò)誤。

　　確實(shí)。

　　木葉雖大，但也很小。

　　相比較于整個(gè)火之國，木葉可以說極其微小。

　　完全比不上火之國一些繁榮的城市。

　　對于貴族來說除卻了忍者，只不過是一個(gè)鄉(xiāng)下地方罷了。

　　那為什么他們管理偌大的一個(gè)火之國，卻不像木葉這樣呢？

　　人家大名就沒出現(xiàn)過什么天天忙著處理政務(wù)。

　　怎么就火影是這樣？

　　缺少關(guān)鍵的東西，在火之國里叫大臣。

　　簡單講就是沒有高層。

　　部門也是極其簡單且只管理忍者卻不對普通的村民負(fù)責(zé)。

　　唯一對村民負(fù)責(zé)的警衛(wèi)部人嫌狗厭。

　　不僅沒有多大的幫助，還起到了反作用。

　　當(dāng)人人都討厭一個(gè)保障村民權(quán)益、安全是部門的時(shí)候，那么這個(gè)部門離分崩離析不遠(yuǎn)了。

　　不得不說，千手扉間讓宇智波一族充當(dāng)警衛(wèi)部是一記毒計(jì)。

　　見效雖然慢，但效果可不小。

　　因?yàn)橛钪遣ㄒ蛔宸浅０?，傲氣凜然。

　　這種人怎么能做得來警衛(wèi)這一職位呢？

　　扯遠(yuǎn)了。

　　會(huì)議室里，所有人聽著千手扉間的話。

　　雖然說是叫開會(huì)，但其實(shí)是通知。

　　木葉歸根到底還是千手說的算。

　　影響力還未完全消失，至少千手所有人都不在明面上才算落幕。

　　漸漸的大家明白了。

　　雖然懂了，但各族族長可不管那么多。

　　現(xiàn)在照情況看，有利可圖！

　　木葉的管理層擴(kuò)張，職位變多，管理方式會(huì)變得明確。

　　雖有些權(quán)職有些削減，但會(huì)有更多的空位，更別說千手扉間提出的“顧問”一職。

　　如同“丞相”一樣。

　　有一點(diǎn)火影的權(quán)責(zé)。

　　這下子讓各族族長有些興奮起來。

　　火影可能當(dāng)不上，但顧問可以爭取！

　　總的來說，顧問有著不小的權(quán)利！弄得好了，還可以為自己家族帶來莫大的利益！

　　實(shí)則不然。

　　千手扉間在臺(tái)上大發(fā)慈悲分割火影的權(quán)利下放。

　　這是底下人看來的。

　　實(shí)際上，千手扉間是在捋順垃圾，然后清理垃圾。

　　分出一些看起了非常誘人的權(quán)力，只保留火影最基本的。

　　只要搞清楚了職責(zé)和權(quán)限，那么就不怕有人亂來。

　　曾經(jīng)模糊不清，蒙混過關(guān)的時(shí)代已經(jīng)是過去式了。

　　曾經(jīng)的木葉辦公效率不僅低效，還慢。

　　更有些部門占著資源不做事。

　　因?yàn)闆]有明確規(guī)定，所以他們不管，也管不了。

　　而且大部分部門都只是為忍者而生。

　　雖然現(xiàn)在的木葉普通人不是很多，因?yàn)檫@是個(gè)忍村，更多的是忍者。

　　但以現(xiàn)在的人口生育增長幅度看，還有外來人口入村，足以看見村民遲早有一天比忍者多！

　　很快的，而且還不是多一點(diǎn)，而是非常多！

　　如果不加以改變，全靠一個(gè)警衛(wèi)部去做，那么遲早會(huì)出問題。

　　而這些問題又會(huì)因?yàn)橛钪遣ㄒ蛔宓淖黠L(fēng)背鍋。

　　不賴木葉高層，全是宇智波的錯(cuò)！

　　這個(gè)想法可能會(huì)一直在木葉村民群眾里出現(xiàn)。

　　人會(huì)進(jìn)步，更何況規(guī)定？

　　一成不變?nèi)缤浪粯拥囊?guī)則是不長久的。

　　......

　　經(jīng)過這一次開會(huì)討論，木葉決定做出重大改變

　　幾乎廢除了所有的部門！

　　只暫時(shí)留下了一些特殊的還在運(yùn)作。

　　木葉至此實(shí)行六部制，顧問、火影共同治理木葉！

　　六部分別是：吏部、戶部、兵部、刑部、工部、禮部。

　　沒錯(cuò)，就是古華夏的中央行政機(jī)構(gòu)。

　　曾經(jīng)天河吹的牛逼被千手扉間給實(shí)現(xiàn)了。

　　吏部管官員的，戶部管財(cái)政，兵部顧名思義，刑部則是以前的拷問部轉(zhuǎn)型，工部管建筑等，禮部現(xiàn)在最沒什么用。

　　忍村實(shí)行封閉式管理，一般外村的很難進(jìn)去。

　　除非完全開放，不然禮部很難有作用，但千手扉間還是建立了該部門。

　　而顧問比較特殊，有三個(gè)，分別是上中下。

　　上顧問管理政務(wù)，中顧問管理軍事，下顧問管理監(jiān)察。

　　而顧問實(shí)際上都只是名義上的而已，并未擁有實(shí)際權(quán)利。

　　上顧問平時(shí)只負(fù)責(zé)幫千手扉間處理政務(wù)，小事他管，大事他管不了。

　　中顧問雖管理軍事，但只負(fù)責(zé)出謀策劃，不負(fù)責(zé)行兵打仗。

　　不在戰(zhàn)時(shí)非常清閑，因?yàn)橛邪挡吭?，哪怕是一些雞毛蒜皮的小事都輪不到他。

　　下顧問更是不得了，連名義上的權(quán)利都只是監(jiān)管，只負(fù)責(zé)看，不負(fù)責(zé)管。