第3章 驚奇

　　張麗珍被唬住了。

　　張龍的神情語氣很自信，玩股票的沒有哪個(gè)不希望大漲，能靠操作交易賺錢沒誰愿意來鬧事，當(dāng)潑婦。

　　反正下午見分曉，看看。

　　如果三支股票沒有如張龍預(yù)期走勢，那就計(jì)劃不變，鬧騰到底。

　　……

　　“想通了？”

　　“咳咳，通了。”

　　張龍微汗，倒是忘了梁雪是知道他被悔婚的，之前就勸說過前身，天涯何處無芳草，何必單戀一枝花。

　　而梁雪看今天張龍的工作狀態(tài)應(yīng)該是想通了，挺好，這就對嘛。

　　“多大點(diǎn)事…”

　　梁雪定了定情緒，撇嘴道：“不就是失個(gè)戀要死要活的，去女方家做牛做馬一輩子難受，還好分了?！?p>　　“努力加油賺大錢，哪天自己在魔都買房結(jié)婚，把臉打回去。”

　　聽言，張龍?jiān)俸埂?p>　　賺錢哪那么容易，陸家嘴區(qū)域不說，就是外灘平均房價(jià)也4.5萬/平米，不吃不喝一年也就能買1平米。

　　不過也不是沒希望。

　　昨天存錢50萬但轉(zhuǎn)賬匯款了30萬，目前卡內(nèi)總額352萬雖然不多，但雙眼開了金手指再廢也能比之前做的更好，起碼首付還貸應(yīng)該沒什么壓力。

　　“行了，說件事?！?p>　　梁雪不再多言，隨后召集團(tuán)隊(duì)去會(huì)議室開會(huì)，新的一月要有新目標(biāo)，市場再蕭條也不是徹底沒飯吃，只不過相對牛市有點(diǎn)吃不飽，勉強(qiáng)不餓死。

　　今天是9月3，周一。

　　距離國慶節(jié)假正好四周時(shí)間，金九銀十的噱頭，維護(hù)老客戶交易還是開發(fā)新客戶都能有話題，加油干。

　　最重要的還有一點(diǎn)，投資部要精簡團(tuán)隊(duì)，以9月份業(yè)績?yōu)闃?biāo)準(zhǔn)。

　　八個(gè)團(tuán)隊(duì)，去二存六。

　　不僅投資部，其它如行政人事等等部門也都會(huì)逐步精簡，業(yè)績?yōu)橥?，?chuàng)造不了價(jià)值的，國慶前goodbye！

　　……

　　“今天是個(gè)好日子…”

　　張龍不需要開發(fā)新客戶，入職盛鑫兩年也算是老員工，日常主要工作是協(xié)助團(tuán)隊(duì)維護(hù)客戶交易，團(tuán)隊(duì)離職員工名下如果有客戶，不上交公司共享池的話就會(huì)轉(zhuǎn)到張龍名下拯救一番。

　　同理，團(tuán)隊(duì)員工未離職但如果沒精力輔助客戶交易，也能交付給張龍進(jìn)行維護(hù)，傭金分成雙方各一半。

　　只是如今股票市場環(huán)境套牢的套牢，新客戶又難開發(fā)，很沒勁。

　　這次公司精簡體量，張龍也一直在八個(gè)團(tuán)隊(duì)主管排名靠后，如果到月末業(yè)績評估還是倒數(shù)，完蛋完球。

　　“嘖嘖?！?p>　　工位前，張龍雙眼冒光。

　　經(jīng)過摸排篩選，大致初步了解了眼睛預(yù)知股票走勢的使用規(guī)則。

　　首先自己名下的客戶持股可以預(yù)知，其次團(tuán)隊(duì)經(jīng)理梁雪名下的也行，隊(duì)內(nèi)其他同事但不共享分成的不行，估計(jì)是需要有直接利益關(guān)聯(lián)，至于團(tuán)隊(duì)經(jīng)理梁雪名下的為什么行，不知道。

　　不過不重要，無傷大雅。

　　還有，隨便在大盤看個(gè)股沒有反應(yīng)，但公司分析師團(tuán)隊(duì)提供的每日診股報(bào)告中推薦的幾支股票，可以。

　　本來公司就不允許隨便給客戶推薦股票，要基于每日診股報(bào)告。

　　看來金手指得遵循公司規(guī)則在框架內(nèi)才能有效，不能違禁違規(guī)。

　　所以相對來說，沒限制。

　　“龍哥，龍哥…”

　　突然，一道聲音炸響。

　　卻是旁邊同事見張龍一副眼睛冒光又口水直流的樣子不禁有點(diǎn)滲人，看個(gè)盤跟看到美女似的，魔怔了？

　　嘶，失戀好嚇人，傷神。

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　　“胃口不錯(cuò)嘛。”

　　在盛鑫，張龍沒幾個(gè)朋友，沉默寡言的性格加上最近失戀，負(fù)二層大廈公共食堂基本都是一個(gè)人吃飯。

　　梁雪，偶爾會(huì)湊個(gè)桌。

　　“還行?！?p>　　張龍微微一笑。

　　梁雪大多時(shí)候是與其她經(jīng)理一起吃，而且盡管兩人一年半同事其實(shí)關(guān)系也就那樣，最開始張龍也不是跟梁雪一個(gè)團(tuán)隊(duì)，入職半年后原隊(duì)解散，這才調(diào)入了梁雪團(tuán)隊(duì)，一直呆到現(xiàn)在。

　　剩著剩著，成了主管。

　　年初公司調(diào)整團(tuán)隊(duì)管理模式，增設(shè)主管專項(xiàng)協(xié)助團(tuán)隊(duì)客戶交易，張龍的性格很適合走分析師路線，在梁雪的推薦下當(dāng)了主管，關(guān)系才相對友好。

　　而團(tuán)隊(duì)主管其實(shí)也就名頭好聽點(diǎn)，基本工資與普通員工一樣，所以沒什么實(shí)質(zhì)價(jià)值，沒傭金就沒分成。

　　干拿底薪，每月吃土。

　　“互相加油?！?p>　　梁雪眨了眨眼睛，沒多說什么但含義很明顯，本月業(yè)績?nèi)绻箶?shù)，估計(jì)兩人都得走人，就算調(diào)職能去其它部門也沒什么發(fā)展，離職改行不客氣。

　　市場寒冬，各公司都一樣，能撐到牛市就能迎來事業(yè)更近一步，屆時(shí)公司擴(kuò)充他們這種管理層，起飛。

　　如果離職再找其它公司，牛市來臨還處于基礎(chǔ)員工位置，腚疼。

　　所以，必須雄起。

　　看到張龍今天上班精神面貌跟換了一個(gè)人似的，梁雪其實(shí)很開心，至少不再是以前的消極懈怠，一副愛誰誰隨時(shí)離職跑路的模樣，有干勁不錯(cuò)。

　　齊心協(xié)力，共渡難關(guān)。

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　　“嘶，真的試探了。”

　　午飯，張麗珍吃的是盛鑫定制的高檔套餐，煎熬等到13:00股市開盤，沒多久便突然咋舌，張龍不虛。

　　‘龍鵬科技’跌破支撐，雖然很快又拉升了上來，但真跌了。

　　市場情緒在試探支撐點(diǎn)。

　　沒多久，僅僅間隔不到十分鐘另一支持股的‘威遠(yuǎn)生物’也同樣試探了當(dāng)下價(jià)格支撐，試探支撐強(qiáng)度。

　　這幅走勢與張龍所說的一樣，價(jià)格在支撐點(diǎn)附近：上下拉扯。

　　撐住了不一定開啟大漲。

　　但徹底跌破支撐就會(huì)大概率開啟血崩下跌走勢，上演‘拓海能源’從20塊跌到5塊，縮水75%巨額比例。

　　太危險(xiǎn)了，太嚇人了。

　　驚奇：莫非真猜對了？

　　只是割肉拋售不是誰都能下定決心，尤其對于張麗珍這種認(rèn)賺不認(rèn)虧的頑固分子，僥幸心理萬一支撐跌不破開啟大漲走勢，錯(cuò)過了能心疼死。

　　“張姐…”

　　接待室，張龍聳肩，“走勢你也看到了，跟我預(yù)估的差不多，15:00收盤前盡管觀望，沒什么大礙?！?p>　　“但如果明天上午還不做決定，真跌破支撐就更沒機(jī)會(huì)了?！?p>　　“越跌，越不想出售?！?p>　　張麗珍眉間緊皺糾結(jié)，張龍分析的再有道理也只是預(yù)估，可是如果出售那就是實(shí)打?qū)嵉母钊猓哿恕?p>　　可萬一真的跌破，更疼。

　　“張姐，你看…”

　　突然，張龍咂嘴，“拓海能源在慢慢回升，開盤下跌8%的情況下如果還能在下午逆轉(zhuǎn)收漲，足矣證明市場情緒不想跌破5元關(guān)口，并且看漲?！?p>　　“下跌空間小，上漲空間大，這種價(jià)格是抄底的絕佳時(shí)機(jī)。”

　　“是否把握，看自己?！?p>　　最終決定和操作還是得張麗珍自己做主，張龍也只能分析與建議，至于聽不聽從，那就不好再強(qiáng)求了。

　　時(shí)間流逝，氣氛沉靜。

　　“小張，等收盤。”

　　張麗珍面色陰晴不定，但能來盛鑫鬧事也不是優(yōu)柔寡斷之人，“拓海能源如果收漲停盤，我就信你。”

　　“明天上午聽你建議?！?p>　　“姐和肚中孩子，…”

　　PS：為什么沒有直接辭職，文中有交代需要摸索驗(yàn)證金手指；二、先職場自我沉淀與打名氣積累一些人脈資源，為日后開公司提供渠道底蘊(yùn)。

　　同時(shí)節(jié)奏放緩也是為了中后期能寫的更長，目標(biāo)200萬字以上。

　　盛鑫工作沒多少章，勿急。