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全職業(yè)模擬:我把天賦樹玩壞了

第八十一章 時不我待

  視頻里將吳小運描繪成了退役兵王,是伍一帆重金聘請的貼身保鏢。

  評論區(qū)的吃瓜群眾紛紛表示,這肯定又是自我炒作,拿著擺拍來忽悠人。

  但很快真實粉絲抵達戰(zhàn)場,將那幫質疑的人懟到體無完膚。

  眼看著這條視頻越來越火,伍一帆的手機響了,是經紀公司那邊。

  是負責公關的人打來的,他質問伍一帆為何不第一時間通氣。

  然后那人表示,已經安排了刪帖,但視頻已經流出,如果造成不可預計的損失,由伍一帆獨自承擔。

  這些都是早就寫在合同里的條款,不由得她不接受。

  這就是作為明星受到的約束,表面上大把撈錢出盡風頭,背地里各方利益糾結,很多事情都沒法抗拒。

  不過有錢就行了,伍一帆已經存了不少錢,長達二十年的合約也已經過去了一半。

  她也幻想有一天,自己能夠過上平凡快樂,自由自在的生活。

  到酒店了,吳小運下車打開門,還幫她取好了行李。

  “到了哈,我還有事,改日給你接風。”

  “改日?你不怕我直接走了,然后拿這個事罵你??!”伍一帆裝作生氣道。

  “你罵我我就錄音,讓你的粉絲聽聽,偶像私下里的真實嘴臉。”吳小運才不吃這一套。

  “你狠,知道這種話不能隨便講的嘛!”

  “哈哈,我也不敢這么做呀,畢竟你極有可能成為我的品牌代言人,我不想砸自己的招牌?!?p>  “什么叫極有可能?這事兒我都沒跟公司說起呢?!?p>  “沒事,我相信你。”

  吳小運叫來行李員幫忙,然后自己上了車,對伍一帆揮了揮手。

  然后他變了一副臉色對范老實說道:“速度回廠?!?p>  ……

  小花貓集團大會議室,參會人員不多。

  吳小運拉著行李箱走了進來,眾人紛紛起身。

  會議由王茍利發(fā)言,他表情凝重,語速又急又快。

  廠子這段時間靠著大家齊心協力,再加上【黃金時間】的作用,產能提高了不少。

  這當然是好事,新鮮出爐的產品源源不斷地裝車運走,然后在市場上換成錢返回入賬。

  但其中的銷售環(huán)節(jié)出了問題,貨物出現了積壓。

  原因,包括了產品在市場熱度上的逐漸散退,以及季節(jié)性的銷量波動。

  而且,由于兩家方便面巨頭在本季度力推了幾款新口味產品,也導致了市場的進一步壓力。

  于是,產能充足變成了產能過剩,雖然只是暫時的。

  市場中心的負責人表示,北區(qū)及東南亞國家的市場已經有了突破,正準備聯合多部門開展一次降價促銷活動,把市場迅速鋪開。

  新口味的產品也已經上線,但距離銷量起來還得有個過程。

  “還是要加快上新產品吶!”

  吳小運當場批準了市場中心的意見,并再次對大家強調,一定得時刻統計好銷售端數據,做到精準把控生產力度和規(guī)模。

  會議很快結束,這是集團的新氣象之一。

  沒事不開會,有事快開會,吳小運認為開會就要商討解決問題,而不是變成一種固定形式。

  目前的局面想要突破,必須得有重磅的新產品,否則小花貓的上限也就這樣了。

  吳小運坐在會議室沒走,他想起了毛廣博這個人。

  不能急,此人才來了沒幾天,得讓他做好準備工作才行。

  ……

  此時的毛廣博正在車間里操作著設備控制面板,不愧是科班畢業(yè)的高材生,他已經操作得十分熟練了。

  來到小花貓不久,他先是在流水線上工作,這里是最一線的地方,能看出很多最基礎的問題。

  在國內的大部分工廠里,工人都靠著血汗在掙錢。動輒工作十幾個小時,全程幾乎沒有休息的時間,有的連上廁所都得提前報告。

  工作環(huán)境也普遍惡劣,巨大的機器噪聲和刺激性氣味會導致工人長期遭受著痛苦,直到身體和精神被徹底擊垮。

  還有不少工廠是不繳納社保的,用各種條款名目扣工資的,聯合黑中介坑人的……

  毛廣博雖然接觸已久,但對這些事情并沒有見怪不怪,反而十分痛恨。

  他認為,一個偉大的企業(yè)必然得擁有能夠同舟共濟的員工,從上到下應該是一體的,而不是割裂的、各種剝削的。

  東壟離海泉不算很遠,傳聞中小花貓集團的風評一直還算不錯,尤其是在解決了欠薪問題之后。

  這一點是毛廣博選擇過來的核心原因,其實他的跳槽選擇面不算小,無非是在收入高低和平臺大小中衡量罷了。

  一車間是小花貓的主力車間,設備都是全新的,據說當時還是吳董親自調試成功的。

  這個傳聞讓毛廣博不太相信,因為吳小運在他心里是一個優(yōu)秀的領導者,而不是技術導向的專家。

  下班鈴響,所有人依次關閉身前的控制開關,然后在廠房門口集合,排列成隊奔赴食堂。

  光憑這一幕,就讓毛廣博認為,小花貓集團的至少在管理的細致上已經吊打了大部分同行。

  食堂里,生產處處長胡堅端著餐盤來到桌前坐下,他是知道毛廣博真實身份的。

  “怎么樣,還習慣不?”

  “習慣,這里的伙食不錯。”毛廣博微笑道,“我都有點長胖了。”

  “這可是吳董花了大力氣整改的,高薪請的專業(yè)廚師團隊。食材采購都是走行政中心那邊,賴星球親自主抓的?!?p>  “佩服,這菜品的豐富度趕得上機關食堂了?!?p>  “哈哈,周末還有酒水供應,到時候咱倆喝幾杯?!?p>  “好嘞?!?p>  吃完了飯毛廣博又回到了車間,現在是晚上的加班時間。

  大部分工人都坐在崗位上,行政管理處的小姐姐們正在逐一進行加班登記。

  這里的加班費嚴格按照國家的規(guī)定來,平時晚上的加班費是工資的150%,雙休日是200%,法定節(jié)假日是300%。

  因此大把人愿意加班、樂意加班,以換取更高的勞務報酬。

  加班不是強制的,是根據產能規(guī)劃分配的。所以為了確保公平,會按照崗位和人頭來進行協調,同時也會參考個人的產出數據表現。

  毛廣博開始繼續(xù)干活,這種流水線工作不需要動用腦子,他有足夠的精力去思考新的產品設計。

  “老毛,等會快下班的時候幫我看著一下,我去搶熱水?!币晃还び颜f道。

  “好,我那瓶也別忘了。”

  現在因為產能過剩,生產任務不重,原來的夜班組臨時撤銷,大家都上白班。

  所以一到深夜下班時間,熱水房就人滿為患。

  宿舍的熱水器只能洗澡,秋天晚上寒氣重,大家都需要一壺熱水暖暖腸胃。

  毛廣博也隨大流養(yǎng)成了喝熱水的習慣,他目前住在宿舍里,每個周末才會回到公寓和女友相見。

  廠里很多老化的設施條件沒法解決,據說等新廠建設完畢后,生活條件會大變樣。

  時間過得很快,加班結束的鈴聲也響了起來。

  毛廣博走到廠房外的操場上,伸了個懶腰,呼吸了幾口冰爽的空氣。

  雪白的月光投在地面上,仿佛形成了一個充能力場。

  不能熬上三個月了,從明天開始就得加快調研進度,為小花貓做出一款革命性的產品!

  毛廣博心潮澎湃,時不我待啊。

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