吃過晚飯，文藝給爸爸文長青打了個電話，爸媽也剛吃過晚飯，此時正在煙酒店里。
文藝“匯報”了個很無奈的情況，說這段時間，漢工集團、楚西人事局畢辦、學(xué)校就業(yè)辦多次打電話催促他去公司報到，否則會很麻煩。
去年冬天參加招聘會時，他與漢工集團簽了應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議。這份協(xié)議有學(xué)校就業(yè)辦蓋章，并且在政府部門備案了。
今年五、六月份，他和陳怡分手了，就不想去楚西了，于是找學(xué)校就業(yè)辦，說他不想去楚西報到，想要毀約。
就業(yè)辦的老師要求他交3000元的高額違約金。他當時沒錢，老師就不給辦。
后來他借錢湊夠了違約金，就業(yè)辦的老師又改口了，說今年是全國第一屆大學(xué)本科擴招生畢業(yè)，就業(yè)形勢很不好，又遇到非典肺炎的影響，這一屆畢業(yè)生的就業(yè)率非常低，學(xué)校壓力非常大。
說學(xué)校剛開會決定，沒簽約就業(yè)的抓緊推薦就業(yè)，已經(jīng)簽約了的不允許學(xué)生主動違約。
他又纏了老師很多次，就業(yè)辦的老師終于松口了，說如果他執(zhí)意違約不想去楚西，就自己去找簽約公司協(xié)商，請簽約公司先出具一份書面形式的同意解約函。
文藝說他6月中旬開始電話聯(lián)系漢工集團，說想違約，并愿意交納違約金。
漢工集團說這次招聘活動納入了楚西的人才引進計劃，政府有關(guān)部門備案了，并且給了公司補貼，因此不能隨意違約。
事情就這樣一直拖到了6月30日畢業(yè)，學(xué)校就業(yè)辦按照就業(yè)協(xié)議將他的檔案轉(zhuǎn)到了楚西人事局畢辦，就業(yè)單位寫的是漢工集團。
前幾天，楚西人事局畢辦、漢工集團、學(xué)校就業(yè)辦打電話催他去楚西報到。
就業(yè)辦的老師提醒他，說如果他強行違約不去漢工集團，檔案可能會被扣在楚西人事局畢辦，以后考研究生或者到其他地方就業(yè)，想把檔案從楚西轉(zhuǎn)出來，還得去找漢工集團和楚西人事局畢辦。但那時肯定會被楚西卡的。
漢工集團被他纏得沒得法，最后建議他先去公司報到上班，等以后備案和補貼的風頭過去了，雙方再按照試用期不滿意辭職或者協(xié)商一致的程序解除勞動關(guān)系。這樣就不算就業(yè)協(xié)議違約。
昨天他去找班主任幫忙，班主任認可漢工集團的方案，也建議他先去漢工集團報到上班，讓漢工集團對當?shù)卣块T有個交代。上班后再辭職或解聘，那就跟學(xué)校就業(yè)辦無關(guān)了。
就業(yè)協(xié)議只跟檔案轉(zhuǎn)移有關(guān)，跟簽訂勞動合同關(guān)系不大。上班后還要簽訂書面勞動合同的，合同里會有一個月至六個月不等的試用期。試用期間，勞資雙方均可辭職、辭退、或者協(xié)議解除勞動關(guān)系。
說剛才加工作的普通辦事員想要辭職太簡單了。公司是不會強留一個無心工作的人，否則就是在給自己找麻煩。
“匯報”完故事，文藝虛心請教老爸，問班主任的建議是否可行？
文長青語帶責備：“現(xiàn)在知道沖動的后果了吧？就業(yè)協(xié)議是你步入社會的第一份法律協(xié)議，哪能隨便亂簽？”
“你違約不去報到，會影響學(xué)校的就業(yè)率統(tǒng)計和公信力，學(xué)校當然不愿意了。”
“漢工集團招聘你們?nèi)绻{入了當?shù)卣块T的人才引進計劃，那是不好隨便解約的?！?p> “如果你想順利轉(zhuǎn)出檔案，暫時只能按照你們班主任的建議去處理了。”
文長青是老中年了，兒子的話還沒說完他就明白是怎么回事兒了，腦子里也瞬間給出了多套處理方案，其中最簡單的方案就是漢工集團的方案。
心里惱火歸惱火，但事情還得解決，而且還得給兒子剖析清楚其中的利害關(guān)系和處理竅門。
文長青：“去了楚西之后你要注意三點，一是收斂性子，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事，工作上要干的過得去，至少態(tài)度要端正，做一天和尚就要規(guī)規(guī)矩矩地撞一天鐘。”
“端著公司的飯碗，就要服公司的管，別帶著情緒上班，到時搞得豬嫌狗不愛的?！?p> “二是要記著你的目標任務(wù)，你今年的努力目標是備考研究生，去楚西的任務(wù)是溝通辭職和轉(zhuǎn)檔案。所以上班了好好工作，下班了抓緊時間復(fù)習(xí)備考。別出去瞎晃，玩的忘乎所以了?！?p> “本來上班就耽誤備考，如果你再貪玩，搞不好就會工作沒干好，研究生也沒考上，兩頭都落空，那就白浪費一年時間了?！?p> “三是報到時跟公司領(lǐng)導(dǎo)好好解釋一下這件事情，好好匯報你的打算，有話好好說，不要想著耍小聰明?！?p> “這些領(lǐng)導(dǎo)見多識廣，早知道你是怎么回事，考慮得比你多多了。你一個剛畢業(yè)的大學(xué)生是蒙不了這些人的?！?p> “報到的時候有什么說什么，要以誠待人，坦誠地解釋清楚、匯報明白，讓領(lǐng)導(dǎo)一開始就對你的辭職有個準備，然后看領(lǐng)導(dǎo)怎么安排你的事情。”
“等以后時機成熟了，再按照領(lǐng)導(dǎo)安排辦理解聘手續(xù)?！?p> “你一個剛畢業(yè)的大學(xué)生，又不是什么高精尖人才，公司不會強留你的。只要你別在公司搞得豬嫌狗不愛的，惹得領(lǐng)導(dǎo)故意為難你就好?！?p> ……
一番諄諄教導(dǎo)后，去楚西報到上班的事兒終于如文藝所愿地定下來了。
秦英女雖然一百個不情愿，一百個擔憂，唯恐兒子就此留在楚西了，但事關(guān)兒子的人事檔案和未來考研，暫時只能如此權(quán)宜處置了。
這是文藝在楚西上班一事上對爸媽撒的第N次謊。自魂穿至今近一個月，他以切香腸的方式層層遞進，終于將前世不可調(diào)和的矛盾給順利“軟著陸”了。
不過他倒也沒憑空編造故事。他說的這個情況此時正在楚西發(fā)生著，只不過都是別人的故事。
今年一起簽約楚西的，有人不想去，但最終還是先去報到上班，然后過段時間辭職走人。這是最簡單的處理方法，也是文藝正在做的。
有人則等不及，在畢業(yè)前就親自去楚西與簽約單位面談，大多也都順利解約了，只是為此支付了金額不等的違約金。
也有一些人少不更事，死扛著沒去楚西，但最后反而為此付出了數(shù)倍的代價——要么一趟又一趟地跑楚西四處求人，要么因此耽誤了考研或者就業(yè)。
這就是規(guī)則，大學(xué)生也沒有特權(quán)。不遵守規(guī)則的人，社會將分分鐘教他做人。就像法律不會優(yōu)待法盲，違法了照樣處罰。
陳怡是楚西本地人，今年四、五月份托了楚西政府什么部門的一個親戚出面協(xié)調(diào)，提前跟漢工集團解約了，所以沒事。