一、記憶覺醒
“許虎,你坐這,弄天線?!?p> “王曉雨,你去那弄卡座和按鍵?!?p> “還有你,打螺絲會(huì)吧,很簡(jiǎn)單,注意這幾個(gè)要領(lǐng).....”
二樓生產(chǎn)車間里,李默有條不紊的安排好自己的線上員工,從焊板到安裝天線.....再到后面的裝殼打螺絲,以及最后的測(cè)試。
一系列關(guān)于組裝翻蓋手機(jī)的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程,被他講得通俗易懂。
讓這條產(chǎn)線的二十幾名生產(chǎn)員工心服口服。
“主管,經(jīng)理,人員跟物料已經(jīng)準(zhǔn)備好了?!?p> 大約半小時(shí)后,李默走到拉頭前,對(duì)著自己的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)開始匯報(bào)工作進(jìn)度。
這是一款關(guān)于C16的翻蓋手機(jī)試產(chǎn)項(xiàng)目。
李默,是這條生產(chǎn)線的組長,俗稱拉長。
“那就開始吧,小謝,你記一下時(shí)間?!?p> 生產(chǎn)經(jīng)理是一個(gè)頭發(fā)微微謝頂?shù)闹心昴腥耍麧M意的點(diǎn)點(diǎn)頭,然后對(duì)著旁邊的生產(chǎn)文員吩咐道。
“好的?!?p> 生產(chǎn)文員謝明珠拿出準(zhǔn)備好的試產(chǎn)項(xiàng)目表,開始填寫起始時(shí)間:10:12分。
同一時(shí)間,在生產(chǎn)主管的點(diǎn)頭示意下,李默將一塊手機(jī)主板從流水線的最首端放了下去。
起身的時(shí)候,他看到了那張夾著的試產(chǎn)項(xiàng)目表。
C16翻蓋手機(jī)的試產(chǎn)數(shù)量:100臺(tái)。
初步完成的首件時(shí)間.....初步完成100臺(tái)的總時(shí)間.....一小時(shí)!
“一小時(shí)能完成才怪,我說了好幾個(gè)物料有問題,你們還不信。”
李默暗自腹誹。
作為一名合格的生產(chǎn)線組長,要對(duì)自己所管理產(chǎn)線的人員、設(shè)備、物料、生產(chǎn)工序、生產(chǎn)工藝等,做到起碼的知根知底,以及了然于胸。
這是剛才覺醒了后世記憶的李默,一些未來的基礎(chǔ)心得。
至于現(xiàn)在,是2006年,一個(gè)中國制造業(yè)還比較野蠻,沒有經(jīng)過太多完善和優(yōu)化的年代。
就說試產(chǎn)一個(gè)新的手機(jī)項(xiàng)目吧,沒有專業(yè)的品質(zhì)和工程人員也就罷了。
畢竟眼下這家工廠還屬于給人代工的起始階段。
一人多崗什么的,根本就不算什么稀奇事。
但是你們好歹也是生產(chǎn)主管和生產(chǎn)經(jīng)理??!
就不能專業(yè)一點(diǎn)?
隨便寫個(gè)試產(chǎn)項(xiàng)目表,寫幾下時(shí)間節(jié)點(diǎn)什么的就完事了?
太坑了一點(diǎn)吧!
5S管理方法不是早就流行開來了么?!
生產(chǎn)管理的幾大標(biāo)準(zhǔn)手法呢?!
就連看板管理這種后世爛大街的手法,也是感覺用了跟沒用一樣??!
李默忍不住暗暗吐槽,作為后世的供應(yīng)鏈高級(jí)管理者和自主品牌創(chuàng)業(yè)者,他太清楚優(yōu)秀的管理方法能給一家企業(yè)帶來多少的隱形成本及利潤了。
站在拉頭看了一會(huì)后,他一邊讓前面的人把做好的主板流下去,一邊開始進(jìn)行例常巡拉。
巡拉的目的,就是去了解生產(chǎn)人員和生產(chǎn)產(chǎn)品的最新狀態(tài)。
然后在第一時(shí)間里,去糾正和改善生產(chǎn)人員和生產(chǎn)產(chǎn)品的一些弊端,從而進(jìn)一步去提升生產(chǎn)效率和優(yōu)化產(chǎn)能。
“拉長,這個(gè)烙鐵不行??!”
“烙鐵頭在你上面的盒子里,自己換!”
“拉長,這個(gè)開機(jī)屏幕不亮啊?!?p> “檢查一下有沒有假焊和連錫什么的問題,沒有就貼上標(biāo)簽放旁邊。”
“你,說了不要把主板疊在一起,再聽不懂就去后面打包去?!?p> “懂了,拉長。”
“.......”
“拉長,這個(gè)螺絲太大了,打不進(jìn)去??!”
“我看看。”
李默處理完前面的工序問題后,來到了中間的安裝主板鍵盤環(huán)節(jié)。
簡(jiǎn)單的說,這個(gè)工序環(huán)節(jié)就是把手機(jī)主板跟鍵盤支架對(duì)準(zhǔn)卡位,然后用螺絲來進(jìn)行固定。
“螺絲基本上大了半個(gè)尺寸,加上這個(gè)鍵盤膠墊也有問題.....”
沒一會(huì),李默就發(fā)現(xiàn)了幾個(gè)之前就發(fā)現(xiàn)的問題。
他想了想,并沒有立即做出處理方案,而是扭頭朝前面的拉頭望去。
他打算把這個(gè)問題交給生產(chǎn)主管和生產(chǎn)經(jīng)理去處理。
畢竟現(xiàn)在是試產(chǎn)階段,有問題不說出來,后面量產(chǎn)了的話,那難受的只會(huì)是自己。
不過他這一看,卻發(fā)現(xiàn)除了生產(chǎn)主管幾人之外,還有一個(gè)在后世的新聞媒體上,經(jīng)??吹降拇笕宋铩?p> 薛沉!
志達(dá)集團(tuán)的董事長,各大富豪榜上的常駐嘉賓。
是他,在短短的數(shù)年時(shí)間里,就把這個(gè)目前還不到三百號(hào)人的生產(chǎn)型代工廠。
給發(fā)展成了一個(gè)有著自主研發(fā)品牌的高新企業(yè)。
人員地盤一下子擴(kuò)充大了數(shù)十倍不說,還先后融資了好幾次。
最后成功在A股上市,成為了整個(gè)鵬城市乃至整個(gè)GD省的龍頭企業(yè)。
“李默,你過來一下!”
這時(shí),生產(chǎn)主管朝李默叫喊了一聲。
“好。”
李默應(yīng)了一下,然后想了想,對(duì)那名員工說道:“找小一號(hào)的螺絲試試看,打不進(jìn)去或者打不緊的話就先不要流下去了?!?p> 說完,他就快步朝前面的拉頭走了過去。
“薛總,您放心好了,這試產(chǎn)肯定是沒問題的.....”
李默剛剛走過去,就見到了生產(chǎn)經(jīng)理的信誓旦旦,以及其中的幾分獻(xiàn)媚。
“劉經(jīng)理,還有小柳,這個(gè)是你們的拉長吧,就讓他說一下C16的試產(chǎn)進(jìn)度吧?!?p> 薛沉面無表情的打斷了生產(chǎn)經(jīng)理的話,要不是老同學(xué)介紹,他一定不會(huì)同意讓對(duì)方來擔(dān)任生產(chǎn)經(jīng)理。
沒有什么學(xué)歷背景也就罷了,就連一些優(yōu)秀的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)也沒有。
兩個(gè)月了,生產(chǎn)部還是老樣子。
甚至還有一些關(guān)于對(duì)方的不良消息傳了出來。
至于生產(chǎn)主管柳彬,雖說是他的遠(yuǎn)房表侄,但也沒有讓他覺得可以好好培養(yǎng)的價(jià)值。
“好的,那李默,你來說說吧?!?p> 柳彬看向李默,這個(gè)在以前是自己女朋友的朋友的弟弟。
在現(xiàn)在是自己的得力下屬,以及勉強(qiáng)算作他朋友的人。
“???!”
李默不由一愣,自己說?!
“只是說一下C16的試產(chǎn)進(jìn)度嗎?”
隨后,他馬上反應(yīng)了過來,不過在說話的同時(shí),他看了一下幾人的臉色。
除非他能立刻獲得薛沉的青睞,否則就不能讓柳彬和劉經(jīng)理難堪。
畢竟自己現(xiàn)在還只是一個(gè)小角色,以這幾人目前和未來很長一段時(shí)間里的身份職位,都能讓自己立馬打包從這走人。
而失去這份工作,看似自己可以在外大展拳腳。
畢竟是覺醒了前世記憶的重生者。
但其實(shí)不然。
在未來的三年時(shí)間里,除了一些重大事情,其余的他基本沒有太多記憶。