第84章 找工作
他們只能去請求老主子，人家在Ａ市生活了那么多年，比誰都要了解這里。
沒有比他更合適的人選，或許能提供一個不錯的工作機會。
老主子見他們來了，一副喜笑顏開的樣子，他見到誰都一樣。
“你們有什么事？”他喝著咖啡，手里拿著一本書，慢悠悠的說。
“我們想求你一件事?！?p> 還沒等他說完，老主子就接過話，說道：“是水龍頭壞了還是準備續(xù)租幾天沒錢呢？小伙子，你那塊手表挺值錢的，夠你們幾個住一個月差不多。”
“都不是，是我們一直找不到工作，想讓你幫忙介紹個工作?！泵啡室桓毙呛堑谋砬椤?p> “工作啊，”老主子把書放到一旁，喝了一口咖啡，又伸了個懶腰，“我也幫不了你們多少呢?！?p> 梅仁耀半蹲著身體，握著他的手，給足尊敬說道：“我相信，你一定是有辦法的，我們是真的沒辦法了，既然沒辦法了只能來找你，可是你卻跟我說你沒辦法，這都是什么事啊，怎么會沒辦法呢？你一定有辦法的對不對？只是不想把這個辦法說出來你，沒關(guān)系的。不管你的這個辦法到底算不算辦法，也一定比我們的辦法有用許多，因為你的辦法才是真正的辦法。”
老主子一臉驚愕的看著他，這踏馬說的是什么話，一輩子也沒從一句話中聽出這么多“辦法”，跟繞口令一樣。
“小伙子，我說的實話，你說我一個老頭子能有什么辦法，肯定比不上你們年輕人對不對？”
“老主子啊，我們真的什么都不知道了?！?p> “你們真的什么都不知道了嗎？”
“我們是真的不知道，Ａ市是什么樣你自然是我比我們了解的，一個工作對你來說還算事嗎？”
“你要這么說，那一個工作對我來說還真算事?！?p> “老主子，”梅仁耀把手脖子上的鏈子拿了下來，“不就是要好處嗎？給你，覺得怎么樣？還行的話就收著?！?p> 老主子接過那條鏈子，大致看了一眼，覺得還不錯，瞬間變了一個態(tài)度，點點頭說道：“這條鏈子看起來可以啊，應(yīng)該值不少錢?！?p> 梅仁耀嘆了一口氣，說道：“不到迫不得已，我是不會把他給你的，這是孤兒院院長送給我的?！?p> 記憶不自覺的浮現(xiàn)，他記得當初只要是表現(xiàn)優(yōu)秀的孩子都會獎勵一個這樣的手鏈。
梅仁耀自然不是一個優(yōu)秀的孩子，他非常調(diào)皮搗蛋，經(jīng)常惹的別人不高興，孤兒院的人幾乎都被他捉弄過，有時甚至捉弄院長。
不過，院長依然選擇把這個手鏈交給了一個不優(yōu)秀、不聽話，各方面都很糟糕的三無學(xué)生，他依稀記得院長說的那句話：“給你這個鏈子，希望你以后做個好人，不要總?cè)锹闊??！?p> 梅仁耀拿到鏈子之后確實收斂了不少，至少不會隨便捉弄院長了。沒事的時候還喜歡溜溜他的狗，不過經(jīng)常把狗溜到河里。
院長每次都很生氣，事后還是一樣原諒。
如今，已經(jīng)過去二十來年，梅仁耀離開孤兒院有很長的時間了，他是１９７８年離開的，今年是１９９７年，整整十九年。那個孤兒院老院長不知道還是否健在。
他還真打算去看一眼，只是因為現(xiàn)實的種種原因，一直無法去到那個地方。
“有故事?！崩现髯狱c了點頭，又把鏈子遞給他。
“什么意思？”梅仁耀有點懵懵的，這是拒絕自己的意思嗎？
“你收下吧，這是我唯一能給的東西了?！?p> “我也沒說不幫你們啊，”老主子讓他把鏈子收好，“收了你這條鏈子，良心上過不去，人總要做些對得起自己和他人的事。一個工作而已，我認識幾個老板，他們都可以給你提供機會?！?p> 他從抽屜中拿出幾張名片，紛紛遞給他們。
“實在困難了就回來，那幾張床位暫時給你們留著。”
“謝謝了！”余存說道。
這些名片幾乎涵蓋了各行各業(yè)，看來老頭的人脈挺廣的。
大家都像找一個比較穩(wěn)定的，所以選擇了工廠，這比較公平，多勞多得。
面試就要開始了。
經(jīng)理穿著一身不合身的西裝，看著他們的資料說道：“你們平時喜歡熬夜嗎？”
“年輕人哪有不熬夜的？不過熬夜給你加班可不行啊?！庇啻鎻娬{(diào)道。
“對不起，你們個方面都很優(yōu)秀，但是不符合我們的要求?！?p> 又是熟悉的味道，熟悉的拒絕方法。
直接點不行嗎，非要說的那么好聽？
“那什么樣的人才符合你的要求呢？”
經(jīng)理微笑著說：“我們工廠招人都是有一套標準的，但一點也不嚴格，員工們工作都十分的投入。早上六點上班，凌晨兩點下班，中午還有長達二十分鐘吃飯休息的時間?！?p> “那也就是說你們每天工作二十個小時？”
“怎么能這么說，明明還有二十分鐘吃飯的。”
“那你們有休息日嗎？”
“有啊，可多了，雙休呢，但也要視情況而定?！?p> “都雙休了，怎么還視情況而定呢？星期了直接休息不就可以了嗎？”
“不···”經(jīng)理搖頭，“我們的雙休不是一星期休息兩天，而是一年休息兩天，每年過年，加上員工生日，剛好兩天。”
頭一次聽說雙休還有按年算的，真是長見識了。
“那也就是說你們每年要工作七千多小時？不出兩年就完成了一萬小時天才理論了？”
“對！我們工廠很注重人才的培養(yǎng)的，從我們這里走出的員工，可以勝任一切工作?！?p> 那是，這么大的工作強度，以后不管到什么地方都算一種解脫。
“這么辛苦，工資一定不很高吧？”
“我們不主張高工資，因為這不利于年輕人奮斗，只有工資低了員工們才會想著奮斗，你想啊，如果一天掙得錢夠花一個月，那他們就變懶了，要是一天掙得連頓飯都買不起，那他們才會不停的奮斗。我們這是在激勵他們奮斗，是在做好事?！?p> 把壓迫說得這么清新脫俗，ＺＢＪ聽了都要流淚啊。