58、又出風(fēng)頭
回頭一看，原來是一起參加培訓(xùn)的汪明霞，那個獲得一等獎的女生。
“你回到總部，怎么不和我們這些同學(xué)打招呼呀?”
宋海洋驚訝了，這個女生啥時學(xué)會主動和人打招呼，以前培訓(xùn)時可都是橫挑鼻子豎挑眼的。但是出于禮貌，還是回了一句：“大姐，我們忙得都四腳朝天，哪有時間拜訪你們這些大蝦?！?p> “去你的！什么大姐，我可比你小一個月。還是這樣油嘴滑舌的?！?p> “那好，小妹妹。你剛才開會，可聽到領(lǐng)導(dǎo)的安排了，大家的工作多得忙都忙死了。”
“還這樣亂叫？你就喊我的名字就可以了。別告訴我，連名字都不記得。”女生白了一眼。
“哪能呢？狀元的名字，肯定被銘記于心。汪明霞，對不對?！?p> “看你記性還不錯，今天就放過你。等有空了，一起坐坐?！迸l(fā)出邀請。
“好勒!”宋海洋有些受寵若驚，不知道這眼高過頭頂?shù)呐裉煸趺崔D(zhuǎn)性了。
會議室內(nèi)，領(lǐng)導(dǎo)們繼續(xù)開會。
“下面，我們一起把大家關(guān)注的問題討論下。溫經(jīng)理，請把問題依次說一下?！碧镏液汩_始主持會議。
“好的。首先是店面裝修工期問題，如果下個月20號才完工，的確耽誤后續(xù)工作?！?p> “我剛才和施工方溝通了，店面內(nèi)裝修保證在下個月初完工，水電在10號前完工。大家看可以吧?！笨偨?jīng)理庒友溪解釋了情況。
“其次，臨時倉庫的網(wǎng)絡(luò)申請與安裝需要多長時間？”
“電信部門給的答復(fù)是，該區(qū)域?qū)拵н€沒鋪設(shè)到位，至少得2個月時間?！蓖跆斐苫貜?fù)。
“那有沒有其他方法？否則就收貨工作就來不及了?！睅嵊严⒅跆斐?。
“還有一個笨方法，就是人工傳送電子資料。每天早上或晚上，把總部采購信息拷貝出來，派人送到收貨地點，再導(dǎo)入門店收貨系統(tǒng)?！蓖跆斐梢ба?，提出一個方案。
“可以呀，就這么辦！王經(jīng)理，你負(fù)責(zé)盯住這件事?！睅嵊严獢蒯斀罔F，不容王天成反悔。
“那臨時倉庫的電力系統(tǒng)一定要按時完工。”王天成小聲回應(yīng)了一聲。
“沒有問題?！?p> “采購部門這2個月不到1號店支持，有沒有問題？”
“可以！但一定要保障正常的招商、促銷以及結(jié)算工作支持?！碧镏液阒鞴荛T店運營，自己就回答了這個問題。
“沒有問題?！眲⒉接罱o出肯定的答復(fù)。
“門店人員招聘以及培訓(xùn)工作，能否按期完成？還有佳樂超市挖人的問題，有什么進(jìn)展？”
“我們準(zhǔn)備本周舉辦面向社會招聘會，預(yù)計普通員工的招聘沒有問題，主管、經(jīng)理級可能難以完全滿足？宋經(jīng)理，你說一說其他工作情況。”汪長軍回答了這個問題，并提出了難點。把話語權(quán)轉(zhuǎn)到宋公明手里。
“管理和骨干崗位，招聘進(jìn)度不太理想，目前還在推進(jìn)中。稍后，張店長有一個建議會提出來，我就不先說了。關(guān)于佳樂超市挖墻腳的問題，經(jīng)過調(diào)查80%的學(xué)員都收到了邀請，可能有1/3的人會選擇跳槽。目前公司的薪酬調(diào)整方案、部分實習(xí)生提前轉(zhuǎn)正的申請，都已經(jīng)提交到總辦，還請領(lǐng)導(dǎo)盡快審核。如果能盡快落實，可能還可以留住一部分實習(xí)生。否則，流失的可能更多?！?p> “明白了，金主任請盡快跟進(jìn)此事，我們審批可能沒有問題。關(guān)鍵在董事長那里，你要和領(lǐng)導(dǎo)歐溝通一下，盡快給予回復(fù)?！?p> “好的，我來推進(jìn)此事?！笨傓k主任金河干脆利落地回應(yīng)。
“田總，汪總：考慮到社招的效率不高，我建議從內(nèi)部想辦法。我初步羅列了一份名單，建議從1號店調(diào)配一部分人員到2號店任職，您審核一下。”2號店店長張振凱見縫插針，給兩位領(lǐng)導(dǎo)遞過去一份名單，和擬職的建議。
“好的，我們會后和1號店溝通下。”
“大家還有沒有問題，如果沒有問題，請溫經(jīng)理草擬會議紀(jì)要，報總辦審批簽發(fā)。散會?！?p> 等大家陸續(xù)走出會議室。
劉步宇叫住庒友溪、田忠恒、張振凱和溫純熙：“大家看一看這份報告?！?p> 說完，他掏出一份調(diào)研報告。
“咦，你們采購部怎么干了我們發(fā)展部的工作，2號店周邊的商圈和顧客調(diào)查都做了？”溫純熙不解的問。
“這是飲料組采購主管陶春林提交的報告，據(jù)說是之前被表揚過的儲備干部，現(xiàn)在已經(jīng)轉(zhuǎn)正的采購助理宋海洋協(xié)助編寫的。”
“哦，原來那個小伙子叫宋海洋。昨天我就在2號店附近的商店看到他，還以為是個大學(xué)生在做社會調(diào)查呢。這個報告雖然內(nèi)容還少點，但可以看得出來比較用心?！?p> “這個小伙子不錯，要重點培養(yǎng)?！?p> 幾個人一起又嘀嘀咕咕一番。