宋海洋回到江城，面對各項事務，也是忙得不可開交。這天，總經(jīng)理會議中。
“宋總，我們興旺集團5號店的籌備工作已經(jīng)開始，現(xiàn)在進展順利。不過由于又有一批干部被調(diào)往全國各地，我們本地的核心骨干還是比較缺乏，現(xiàn)在招募和培訓的壓力很大。”
新上任的戰(zhàn)略發(fā)展部總監(jiān)方陸生，上來就抱怨。
隨后人力資源部總監(jiān)張艷云也談到新手太多，培訓效果不好。
幾名店長也抱怨招到的人責任心不強。其中就有張紅，由于實在沒人，宋海洋只得讓她頂替了離去的錢有禮，擔任了4號店總經(jīng)理。
宋海洋看著滿屋子的高管，不禁心中感嘆起來。半年不到的事情，又更換了一大半，雖然看著這些人比較眼熟，而且大都也從基層提拔上來的，有一定的實操經(jīng)驗，但是自己的內(nèi)心并不太滿意。聽到大家都在抱怨人力缺口問題，心中更是不滿。
“大家不要抱怨缺乏人手問題了。第一，大家都是業(yè)界的老人了，知道零售行業(yè)的流動率非常大，應該提前有心理準備，既要招人補缺，更要保持不斷地對新員工培訓。如果你們都不能管好自己的部門事務和人手的有效補充，那我就要考慮換人了。第二，現(xiàn)在4家門店的業(yè)績都有所下滑，可能市場競爭更加激烈是一方面，但是不是我們自己的努力也不夠呢？為什么開始有‘夢幻手機’售賣的時候，業(yè)績能夠增長，現(xiàn)在市面上出現(xiàn)更多的拍照手機就不行了？我們的采購是否在挖掘更好品類和商品，我們的樓面是否在認真地在促銷？我看大家都要找找自身的原因和問題了。”
一聽到，宋海洋談到換人的說法，大家都不免緊張起來。
“現(xiàn)在距離十一僅有1周的時間了，請大家抓緊時間做好相關(guān)工作。采購部彭總，你既擔任過采購部經(jīng)理，也擔任過門店總經(jīng)理，這方面的經(jīng)驗非常豐富，還請統(tǒng)籌做好準備工作?！?p> 采購部負責人彭水生原來是百貨采購部經(jīng)理，和宋海洋的關(guān)系不錯。當初宋海洋的手機連鎖店和化妝品店與上游廠商談判和采購時，他就幫了不少忙。加上自身能力不錯，宋海洋就把他推上2號店總經(jīng)理的職位，現(xiàn)在又調(diào)任到新擴編的采購部總經(jīng)理的位置上?？芍^是非常倚重了。
“宋總，現(xiàn)在商品的價格應越來越透明了，促銷活動的影響力也越來越薄弱。不光是我們，就是這些外資超市和本地門店都有些疲軟。我想是不是可以學習家電企業(yè)的買斷方式，就像‘夢幻’手機這樣的包銷方式，從源頭控制貨源，這樣興許還有一定的競爭力?！?p> “你的想法很好。但這主要是針對有市場競爭力的商品，而不是一味的低價搏殺?，F(xiàn)在內(nèi)地的工廠生產(chǎn)力大幅度提升，不少工廠缺少訂單處于半停工狀態(tài)。我們可以從一些緊俏商品入手，創(chuàng)建我們的品牌，讓這些工廠代工，只要保質(zhì)保量，相信這些商品也一樣可以占領(lǐng)市場。你可以先嘗試一下。對海外商品也是一樣，這個你要和蘭總多商量?！?p> “好的。我們回去后，立刻做調(diào)研和計劃。可能趕不上十一，但是也要在年底錢有一批貼牌商品上市。”彭水生提出自己的計劃，他也想新上任后有所表現(xiàn)。
“好的。那么人力的問題，請人力資源部張總給出解決方案和指導辦法。散會。”
宋海洋把人力資源部總監(jiān)張艷紅留了下來。
“張總，我知道你也是剛上任，遇到大家的抱怨，可能會有點情緒。但是一定要化被動為主動，找到問題的癥結(jié)，而不是被動靠招聘和培訓解決問題?！?p> “宋總，您說得太對了。這些部門和門店負責人，來到我這里，就是說人不夠或者素質(zhì)太差。把我也弄得也是有些手足無措。您今天在會上批評的內(nèi)容，太切中要害了?！?p> “張總，你也不要拍馬屁了?，F(xiàn)在這些總監(jiān)、店總門，大部分是剛上任，以前帶領(lǐng)個10個20個人就是極限了，現(xiàn)在你讓他們管理30個甚至200個人，怎么管理得過來？這一點，我得批評你，只考慮到對員工的培訓，沒有對中高層干部的培訓。你得要把對員工的選育用留方法，向這些中高層干部進行宣貫，作為他們上崗試用期的基礎(chǔ)考核內(nèi)容。這樣吧，你擬定一個干部培訓計劃，每周至少半天，可以是你們?nèi)肆Y源部的講師，可以是外聘的顧問請進來授課，一個月考核一次。不知道你是否可以做到？”
“沒有問題。我肯定完成任務。你說得對，培訓不能只對下，不對上?！?p> “好吧，趕緊去吧?！?p> 送走了張艷紅，宋海洋接到一個電話，讓他大感意外。
當宋海洋來到約定的小飯館中，看見其中一張桌子上坐著一位面容依稀可辨，但是卻已經(jīng)垂垂老矣的男子，正是他入職新星集團時的好友胡友山。
“狐貍，真的是你嗎？你怎么成這個樣子了？”宋海洋有些錯愕。
“海子，是我，我……”胡友山欲言又止，指了指桌上的飯菜：“海子哥，你好！來，一起吃點，我好久都沒有吃到家鄉(xiāng)的飯菜了?！?p> “狐貍，你是不是有什么不開口的？告訴我，我可以幫你。”
“海子，謝謝你！我回過家了。知道那1000元一定是你給的，我謝謝你了。”胡友山說著感激的話，想著家中貧困交加的慘狀，淚水止不住地往下流，他扯下一張餐巾紙，捂住了眼睛。
“狐貍，你倒是說話呀？這兩年，你到底去哪里了?！?p> “我，唉！我是咎由自取呀。當初我本來工作好好的，就是聽那個鄭和洋的，跳槽到了佳樂超市，后來那小子又搞什么傳銷，我又頭腦一熱加入了。對不起，當時我還騙了你幾千塊錢?！?p> 胡友山介紹著以前的往事，又不禁低頭不語了，獨自抽泣起來。
宋海洋聽完，也不禁為之感傷：“都過去了，只有人回來了就好，你就不要傷心了。”
“我就是后悔沒有聽你的，踏踏實實工作，總想著賺快錢，不上當才怪。后來，我們一行人去了邊疆，卻被人販子綁到了國外。我這是好不容易才跑出來的?！闭f話間，胡友山的眼睛有些閃躲，話語虛虛實實。
“狐貍，那你回來了，現(xiàn)在干什么呀？”
“我在一家公司打工，還可以吧。就是想著見你一面，謝謝你以前的幫助?！?p> “要不，你到我的公司來?！?p> “不了，現(xiàn)在的老板對我還不錯，還讓我負責一些事情，就是需要到處跑跑腿。今天來到江城，知道你現(xiàn)在發(fā)財了，我是打心底里高興。不過，我聽到有些風聲，說是有個林家要對付你，你可要小心呀?！?p> “是嗎？是哪個林家？你還知道一些什么情況嗎？”
“我還不太了解，只知道他們在暗中調(diào)查你，我也是聽見道上的一些朋友說起的?！?p> “那好！狐貍，謝謝你！我可能會經(jīng)常出差，你不容易找啊哦我。如果以后有什么消息，可以找我們公司的安保經(jīng)理鄭雄軍，這是他的聯(lián)系方式?！彼魏Ｑ髮懴侣?lián)系方式，遞給胡友山。
“好的。”胡友山接過紙條，小心收好，胡亂地吃了幾口飯菜。
宋海洋看著他狼吞虎咽的樣子百感交集。
“海子哥，我還有事，先走了。你以后遇到東南亞來的人，可千萬不要相信?！焙焉洁嵵仄涫?，小聲地告誡。
“好的，謝謝你的提醒。你以后多保重?！?p> 兩人離開餐館，宋海洋還想著跟胡友山說最后一句話，一抬頭，卻發(fā)現(xiàn)人已不見了，宋海洋不禁有些愣神。