第九章:咳咳~什么龍?
“?!?p> “貳天使公司賬戶,到賬20萬元?!?p> “A輪扶持額度已注入?!?p> 葉然在第二天等到服務(wù)中心短信通知,說公司紙質(zhì)證明已經(jīng)制作完畢可以領(lǐng)取時(shí),一分鐘都多耽誤,接著轉(zhuǎn)身跑去開戶行激活公司賬戶。
這邊激活,那邊二十萬扶持額度到賬。
沒有審核,沒有猶豫。
創(chuàng)業(yè)扶持助手的通知頁面里,直接發(fā)來已經(jīng)到賬請(qǐng)注意查收的消息通知。
回到家,葉然登陸公司賬號(hào)按照轉(zhuǎn)賬記錄查過去,發(fā)現(xiàn)給他公司注資地,是一家名叫【天使資本】的風(fēng)投公司。
用天眼查查過去,這家公司簡(jiǎn)直比真地還真。
注冊(cè)資本更是高達(dá)百億。
扶持助手YYDS!
有了二十萬資金第一件事情干什么?
趕緊給自己發(fā)工資啊。
自己身為貳天使科技公司的頂級(jí)元老,一個(gè)月月薪二十萬不過份吧。
葉然趕緊點(diǎn)開主頁【人員薪資扶持】選項(xiàng)。
葉然已經(jīng)完全研究明白了扶持助手的所有功能,人員薪資扶持這里,就可以直接調(diào)整員工們薪資待遇。
葉然注冊(cè)這個(gè)公司時(shí),一毛錢的注冊(cè)資金都沒有。
現(xiàn)在要發(fā)薪水,當(dāng)然得從剛剛到賬的二十萬扶持額度里扣。
之前公司賬戶里沒錢,這里也不給操作。
現(xiàn)在賬戶有了錢,葉然要立刻制定員工薪資待遇!
一個(gè)偉大科技公司的起步,就先從發(fā)工資開始!
首先是選擇公司發(fā)薪日期。
今天是十二號(hào),那還用問,當(dāng)然是今天發(fā)工資。
選擇完發(fā)薪水的日期,葉然點(diǎn)開列表里唯一的一名員工,也就是他自己。
葉然——公司總裁(創(chuàng)始人)。
年齡22歲,建議每月薪資,(4000元)。
扶持助手會(huì)根據(jù)已經(jīng)入職員工的綜合技能水平,給出一個(gè)建議薪資額度。
“合著我在扶持助手眼里才值4000一個(gè)月?”
“不合理不合理。”葉然點(diǎn)開自己的薪資欄,直接把4000改成了20萬。
提交!
葉然這邊提交,那邊通知頁面發(fā)來了條操作失敗的消息。
【修改失敗,注意,修改員工薪資,不能超出建議額度兩倍?!?p> “???”
“我一個(gè)堂堂總裁,每個(gè)月最多只能領(lǐng)八千工資?”
葉然大呼這不合理,這點(diǎn)工資,自己在雙科工業(yè)里干上兩個(gè)月就能達(dá)到了。
先不管了,把這八千領(lǐng)了,落袋為安再說。
把自己薪資調(diào)整為八千,葉然又跳回去選擇發(fā)薪按鈕。
“?!?p> “您尾號(hào)2541的儲(chǔ)蓄卡賬戶,到賬673元。”
“什么情況,為什么不是8000?”
葉然趕緊看了看通知里的發(fā)薪明細(xì),結(jié)果看見明細(xì)里,自己這個(gè)月只擔(dān)任了總裁不到三天,按時(shí)長(zhǎng)計(jì)算只能領(lǐng)取這么多……
“……有必要這么斤斤計(jì)較嘛。”
“沒關(guān)系沒關(guān)系,還有辦法?!?p> 聰明的葉然又立刻點(diǎn)進(jìn)【公司人員列表】一欄,開始編輯。
現(xiàn)在人員列表里只有自己一個(gè)人,但不要緊,公司馬上就會(huì)多出一大批優(yōu)質(zhì)人才。
批量創(chuàng)建新員工——葉然。
員工職位——保潔員。
二十二歲,金陵東大畢業(yè)的高材生去干保潔員,豈不是賊有面子。
保潔員——葉然。
保安——葉然。
業(yè)務(wù)員——葉然。
前臺(tái)接待員——葉然。
創(chuàng)意總監(jiān)——葉然。
產(chǎn)品設(shè)計(jì)師——葉然。
產(chǎn)品測(cè)評(píng)師——葉然……
葉然絞盡腦汁,給自己編了二十四個(gè)職位。要不是在雙科工業(yè)混過一個(gè)月,他還真不好編出這么多雜七雜八的頭銜。
增加二十四個(gè)職位,自己在扶持助手里只值八千一月,所以不論總裁還是保安,都把薪資額度調(diào)到八千。
這樣等月12號(hào),剛好一下把二十萬扶持額度發(fā)完。
美滋滋!
批量創(chuàng)建就是方便,公司馬上就要多出二十四位東大畢業(yè)的棟梁之材啦。
?????
提交失敗,每員工只能提交一種職位?
扶持助手的意思很明顯了,在公司還未進(jìn)入盈利,整個(gè)公司運(yùn)轉(zhuǎn)資金都要依賴扶持額度時(shí)候,扶持助手只會(huì)給員工發(fā)一份工資。
想學(xué)那些大公司變著法兒給員工發(fā)薪資發(fā)福利,就努力讓公司扭虧為盈,用盈利部分發(fā)。
葉然有些懵,他壯大公司的計(jì)劃被打亂了。
這一個(gè)月八千工資,在吳州市頂多也就夠自己改善改善生活水平,實(shí)現(xiàn)火鍋?zhàn)杂伞?p> 火鍋?
海底撈?
葉然想到了前兩天請(qǐng)主管的那頓火鍋,又想到了主管的操作。
“對(duì)?。 ?p> 既然不給自己兼職機(jī)會(huì),那先吃頓好的慶賀再說。
想到這兒,葉然趕緊點(diǎn)開主頁里的資金使用申請(qǐng)。
扶持額度并不只能用來發(fā)工資,在公司沒有盈利之前,只要是為了維持公司運(yùn)作和發(fā)展,都可以在資金使用申請(qǐng)里做個(gè)申報(bào)。
葉然認(rèn)認(rèn)真真填了下申請(qǐng)表:
為了慶祝本公司正式成立,公司總裁葉然決定帶領(lǐng)全體員工去慶賀一頓。
申請(qǐng)資金5000。
然后葉然有些麻爪了,通知欄又發(fā)了消息,說本次申請(qǐng)資金過高。
“我就想嘗嘗澳龍的滋味,至于這樣嘛?”
但也有好消息。
通知里沒說拒絕申請(qǐng)聚餐,意味著還有機(jī)會(huì)。
葉然想了想,決定認(rèn)真一點(diǎn),按照自己在公司學(xué)到的那些部門申請(qǐng)表樣式來寫。
為了慶祝貳天使科技公司正式成立,同時(shí)也為了極高公司全體員工的積極性,和凝聚能力。
本人計(jì)劃今晚在順記海鮮舫,舉辦公司成立慶?;顒?dòng)。
活動(dòng)主要內(nèi)容為宣傳公司精神文化,增進(jìn)員工之間的協(xié)同工作精神,豐富員工們的文娛生活。
并對(duì)公司未來發(fā)展做出商討。
本次活動(dòng)預(yù)計(jì)資金3000元。
葉然現(xiàn)在有些后悔沒在公司,多翻翻那些活動(dòng)申請(qǐng)表。
人家那些申請(qǐng)表才叫專業(yè)。
什么活動(dòng)宗旨、活動(dòng)主題、參與人數(shù)、活動(dòng)行程安排,活動(dòng)需要準(zhǔn)備的各類道具物品。
那些申請(qǐng)表能細(xì)致到每個(gè)環(huán)節(jié)幾時(shí)幾分,每條路線,又根據(jù)路線長(zhǎng)短安排對(duì)應(yīng)交通工具。
葉然有些忐忑的點(diǎn)擊提交方案……
“過不過?”
等了兩秒,葉然一拍大腿,“過了!”
“?!?p> “您尾號(hào)2541的儲(chǔ)蓄卡賬戶,到賬3000元。”
扶持助手立刻打款到葉然私人賬戶,充當(dāng)這次慶?;顒?dòng)經(jīng)費(fèi)。
3000塊已經(jīng)不少了,葉然趕緊打車——專車。
……
…………
主管宋思越的怒火如同蘇醒中地科利馬火山,即將爆發(fā)。
反了天!
以為請(qǐng)了自己一頓海底撈,就能隨便玩曠工?
那頓海底撈的情誼已經(jīng)沒了,知道嘛?
主管宋思越已經(jīng)做好了今天葉然一到公司,就立刻給他帶來疾風(fēng)驟雨般的怒火,讓葉然明白自己身為主管的威嚴(yán)。
還有這個(gè)月獎(jiǎng)金,必須扣一半。
結(jié)果主管宋思越從八點(diǎn)半,等到中午十二點(diǎn)下班。
又從兩點(diǎn)半上班,等到快下班。
這期間和葉然關(guān)系好的潘慧,從上午就時(shí)不時(shí)打個(gè)電話過去,一直到下午電話才能打通。
葉然沒好意思接,昨天他跑了,肯定會(huì)一定程度打亂同事們的拍攝計(jì)劃。
葉然在工作群里發(fā)了條“有非常重要事情”后,就裝起了鴕鳥。
眼見快要下班,主管宋思越有些繃不住,他走出辦公室對(duì)著幾位下屬,低沉問道:“葉然的電話打得通嘛?”
“能……能打通?!迸嘶壑Z諾地說了一句,接著趕緊用電腦版微信給葉然發(fā)消息,讓他快點(diǎn)找個(gè)足夠份量理由,來緩和主管的怒火。
“好,我現(xiàn)在就來打。”主管宋思越當(dāng)著大家的面兒,撥通電話。
他要讓葉然,和眼前這幾位下屬們見識(shí)見識(shí)他主管的威嚴(yán)。
這股不拿主管當(dāng)回事的風(fēng)氣,必須狠狠殺一殺。
葉然是在打車路上接到電話的,裝鴕鳥裝到現(xiàn)在,這個(gè)電話不得不接了。
那邊,電話接通的瞬間,主管宋思的火山脾氣,就立刻當(dāng)著所有人面開始爆發(fā)。
“葉、然,你眼里還有沒有我這主管?”
“還有沒有公司規(guī)章制度?”
“你現(xiàn)在在哪,立刻給我來公司?!?p> 主管宋思越質(zhì)問的聲音如同一道道悶雷,連原本打算看熱鬧心態(tài)的苗夢(mèng)穎,都被嚇得有些縮脖子。
葉然也被他的質(zhì)問給嚇到了,心說原來主管還有這么兇的一面。
“我……我在打車的路上?!?p> “主管,我這確實(shí)是事出有因,沒給您請(qǐng)假是我不對(duì)。”
“要……要不,要不主管您來順記海鮮舫。我請(qǐng)你吃澳龍……”
“葉然,你在說什么?”滿腔怒火的主管宋思越,大腦一下子沒轉(zhuǎn)過來,思維卡主了。
順記海鮮舫?
主管宋思越下意識(shí)問了一句,“咳咳~什么龍?”
“澳龍?!?p> “……”想通過一頓海鮮大餐來平息我的怒火?
呵呵~
想的到是……
挺周到。
看來他眼里還是有我這個(gè)主管的。
“嗯嗯~”
“原來這樣?!敝鞴芩嗡荚郊磳姲l(fā)的火山怒火,瞬間消失。
“這么重要的事你應(yīng)該提前跟我說,我能不給你批假嘛,自己跑了像什么樣子?”
“下不為例啊?!?p> 主管宋思越自言自語的說了幾句后掛掉電話。
接著主管宋思越無奈笑了,對(duì)那些群伸著腦袋準(zhǔn)備看他發(fā)火的員工們解釋道:“你們說這個(gè)小葉,到底年輕人沒有定力?!?p> “不就是醫(yī)院那邊搞錯(cuò)了化驗(yàn)單,一個(gè)感冒看把他給嚇的,還以為自己得了什么大毛病,準(zhǔn)備跑回老家準(zhǔn)備治病呢。”
“哎呀~這些小醫(yī)院也確實(shí)不靠譜,化驗(yàn)單都能弄錯(cuò)?!?p> “好了好了,大家下班吧。”