第五十三章 在康師傅做飲料

　　不愧是大公司，連面試流程都是這么正式！以前都是在小公司打拼，根本都不知道面試還有郵件通知這么一說，這讓我更加期待了！我知道對于一個學(xué)渣來說，這個機會來之不易，不管結(jié)果如何，我一定要去試一試，因為試了可能失敗，但是不試永遠不會成功。

　　2月12日，我跟著導(dǎo)航輾轉(zhuǎn)來到了工廠的門口。這是我第一次來到黃埔區(qū)，道路周圍種了許多高大的樹木，看起來綠化的很不錯，連空氣都是那么清新。駐足在康師傅廠門口，白藍相間的廠房看起來還是非常氣派的，那個時候，距離約定的面試時間還有半個多小時，我按著保安的提示走進了公司的會客廳。原來在我之前，已經(jīng)有人先到了。那是一位儒雅端莊的先生，閑聊中得知他是某軍官學(xué)校畢業(yè)的，來這里面試保安，在我到后不久，又來了一位年輕的小伙子，同樣是部隊退伍下來的，也是來面試保安。我從小的夢想就是當(dāng)兵，所以從骨子里對軍人有仰慕之情。那位大哥果然是經(jīng)歷過大風(fēng)大浪的人，他給我分析我的工作崗位，告誡我以后如何對待自己的工作，如何維系人際關(guān)系等，說得頭頭是道。那位小弟看起來就涉世未深了。

　　他們兩個先被叫去面試了，我被留下來填寫資料和面試題。先是HR面試，主要是問一些我的基本情況和工作經(jīng)歷，然后是品質(zhì)主管面試，那個主管看起來也沒什么架子，也是讓我先簡單的介紹了下自己，然后問我能不能接受高溫的工作環(huán)境，我們的車間夏天可能有40度左右的高溫，但是會有相應(yīng)的高溫補貼，然后又問我平時有沒有鍛煉身體，還捏了捏我的胳膊，我說沒問題，我身體倍棒！面試完，主管當(dāng)即就說你這幾天可以準(zhǔn)備搬過來了，入職郵件應(yīng)該明天會發(fā)到你郵箱，你可以提前準(zhǔn)備下資料，比如健康證什么的。就這樣，工作算是找到了！

　　其實我那個時候還在白云區(qū)租住，因為康師傅不包住，而且黃埔區(qū)離白云區(qū)也很遠，為了方便工作，我只得在工廠附近再找個房子，當(dāng)時我也是在網(wǎng)上找了很多房源，稍微遠點的環(huán)境好的距離要幾公里，按照公司的上下班時間，每天7點要到公司，這樣自己每天至少要6點就起床，想來也不太現(xiàn)實，而且還要買個代步工具，索性還是找個近點的吧，我在網(wǎng)上找了很久，終于找到一個距離公司800米的房源，價格也不貴，一個月450元，而且是第一次招租，房間看起來還不錯，就這樣我決定去實地看看。

　　第二天，我又坐著地鐵從白云區(qū)跑到了黃埔區(qū)，那個房子離地鐵還有一段距離，我下了地鐵又換了公交車，繼續(xù)步行十來分鐘才到。房子看起來比圖片小了一些，不過畢竟是單間，肯定沒有一房一廳寬敞，倒也夠我一個單身漢用了。房東說這個房子是新裝的，第一次招租，空調(diào)熱水器都有，空調(diào)后續(xù)你搬過來會馬上給你裝，床墊還是席夢思的，樓道里有wifi，不過信號不太好，新租客還有優(yōu)惠，只要450元，我當(dāng)時也沒考慮那么多，就選了四樓陽面的一個單間。房子定好了，交了押金，我就返回白云區(qū)收拾行李，后面我才陸陸續(xù)續(xù)通過快遞把東西寄了過來。上班的前一天晚上，因為快遞延誤，我那晚睡得光床墊！

　　入職的第一天，組長就安排白班的同事帶我去車間學(xué)習(xí)。總的來說，工作的內(nèi)容還是挺多的，而且也比較詳細，他講給我的知識要點，我都拿筆記錄在本子上。除了他口頭的講解外，我還要看公司的各種規(guī)范性文件，標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)是康師傅的一大亮點，可能也是康師傅成功的一個重要原因。

　　就這樣，我終于結(jié)束了朝八晚六的工作，取而代之的是早七到晚七的匆忙，現(xiàn)在每天早上六點起床，晚上七點下班，下班吃完飯就差不多八點了，還要忙一會到九點多，洗漱完就十點鐘了。我已經(jīng)很少有時間去煩惱了，出租屋里信號也不好，雖然還能蹭個無線網(wǎng)，不過信號也不怎么好，所以游戲也沒時間玩了，酒當(dāng)然也很少喝了。罷了，忙起來也好。因為自己剛來，對什么都不太熟悉，所以我想利用下班的時間多看看公司的文件，入職的第一個月，我每天下班回來都要抄寫那些工藝流程文件，差不多到晚上十二點才睡，盡管上了12h的班回來已經(jīng)非常累了，但我當(dāng)時還是非常努力，有時候為了能完整的學(xué)習(xí)某個工藝，下班后我會自愿留下來跟著師傅在車間，剛?cè)肼?，科室也算照顧新人，讓我先上了半個月白班，后面半個月就開始夜班了。

　　從我2月18日進入康師傅工作的時候，我就知道，這對我來說既是機遇又是挑戰(zhàn)，機遇是因為現(xiàn)在只有大公司還會比較重視員工的學(xué)歷，而且愿意給你這個學(xué)歷應(yīng)該有的薪酬，而不像小公司，更多的是看你的能力，只會給你普通職工的待遇，康師傅給了我本科生應(yīng)該有的待遇！挑戰(zhàn)是因為我知道自己即將跟比自己更優(yōu)秀的人共事，至少我身邊的同事現(xiàn)在都是本科學(xué)歷，所以我知道自己必須更加努力才能追上他們。

　　剛進公司的時候，我對自己的工作內(nèi)容只是略知一二，在老員工的帶領(lǐng)下，我基本掌握了所有生產(chǎn)品相的注意事項，同時，之前在化妝品公司的工作經(jīng)歷也對我學(xué)習(xí)“5M”起到了一些幫助?？祹煾的猩鷰镔N有這么一句話，“謙遜，Modesty，把自己的成功歸功于幫助過自己的人”，沒錯，如果沒有老員工苦口婆心的教育，我也不可能在很短的時間內(nèi)掌握這些工作內(nèi)容，盡管我還不知道該怎么去感謝他們。緊湊的生活節(jié)奏已經(jīng)不允許我再吃喝玩樂了。

　　說到最近煩躁的心情，主要是由于工作中出現(xiàn)異常導(dǎo)致的，如果工作每天都可以按部就班的進行，那倒是挺順心，但是生活往往會有些意想不到的事情，心情就像是一面鏡子，如果被打碎了，就很難再回到以前的樣子了。最近轉(zhuǎn)崗學(xué)習(xí)，幾乎自己每個班都會至少發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)線一個問題點，雖然我們品管的職責(zé)就是發(fā)現(xiàn)問題，但是其他的因素也會影響著我們的判斷，作為員工，我們總是要順從于領(lǐng)導(dǎo)，不管對與錯。如果遇到不作為的領(lǐng)導(dǎo)，那么總會覺得自己的努力都是白費的。就像現(xiàn)在，很多時候，我覺得下面的基層員工都是在憑借著自己的價值觀在支撐著自己的工作，因為大家起碼也都是大學(xué)生，總都有自己的理想和信念，還不至于每天無所事事，僅此而已。

　　另外，由于不斷的有新人來報道，輔導(dǎo)新人也成了自己工作內(nèi)容的一部分，這聽起來似乎有點可笑，一個剛來2個多月的員工已經(jīng)要作為老員工輔導(dǎo)新人了，不過這就是當(dāng)今傳統(tǒng)制造業(yè)的現(xiàn)狀！