第一百一十一章 臣罪不至此啊

　　許惜年不太確定這年代有這玩意沒有，作為一個曾多次參與這樣群面的求職者，他很熟。

　　大概就是讓一堆人臨時成組，對一個問題的幾種處理方案進行討論，在有限的時間里給出最終答案。

　　而全程HR不參與。

　　這算是HR一種懶省事的發(fā)明，卻很適合現(xiàn)在的許惜年。

　　一個團隊的初期，盡量需要一些能為團隊奉獻的成員，而不是所謂的能力突出者。

　　那叫刺頭。

　　這樣的面試考驗...