029 升職加薪不是夢！

　　　　 回到公司之后，為了完成整個目標，怎么扭轉自己在溫董事長心中的印象，那是瑞孫總回去之后的事情，而現(xiàn)在擺在瑞孫總面前的還有林锘！

　　在林锘面前，這位溫董事長直接把自己的勉勵說了出來，而瑞孫總相信林锘是明白溫董事長潛在的意思的，所以，細思極恐！

　　但是令他更加不安的事情是接下來溫董事長的操作：

　　“瑞孫，你現(xiàn)在年齡也不小了，要注意身材的保養(yǎng)和鍛煉，看看你，都冒冷汗了！你跟小吳先出去在外面休息一會，緩緩！這一路趕來，你也是挺辛苦的！”

　　冷汗是身體發(fā)虛？

　　一路趕來很辛苦，你的苦勞我知道！

　　但是接下來了？最關鍵的是沒有讓林锘跟著出去！

　　有些忐忑的瑞孫總出去后，林锘同樣是忐忑！他很清楚，自己跟這位溫董事長可是沒有任何的交集，而今晚這位說那么多，是個人都會發(fā)散思維多想，尤其是現(xiàn)在這種騷操作！

　　等門關上后，這位溫董事長笑著看著林锘說道：

　　“我之前就聽說過你，不像一個剛畢業(yè)的學生，今天見到了算是證實了這個傳言！

　　不要多想，我留你下來，是想問你，你對于做好老鳥項目的看法，不要說虛的，直接說你自己最真實的想法！”

　　當你不知道你的對手想要作甚的么時候，最保險的方法就是按照他表現(xiàn)出來的意思接招，所以，林锘在思考一會之后說出了自己的觀點：

　　“老鳥按照業(yè)務劃分了7個區(qū)，我們目前拿到的是四華地區(qū)，東北、西北、西南目前我們還沒有接觸到。

　　四華地區(qū)，自今天開始，華北、華中、華東下的十五省份我們的業(yè)務只有勞務關系這一塊，這一塊最基礎的SSC關系，目前最大的問題就是管理的混亂，或者說是扁平化管理導致職責不明確，所以華北、華東投訴多。

　　針對三區(qū)十五省，我的想法是，每個大區(qū)安排三個人，一人總負責，一人線下跑站點等對接，一人直接線上的入離調轉等支援，職責劃分，各自負責！

　　華南地區(qū)兩廣加海南，目前按照曹董的可實行的將來，我們的重點是勞務外包這一塊，針對這一塊最主要的是招聘，并且為了在最短的時間讓我們的份額或者說改變我們在華中大區(qū)因為招聘不利給老鳥的印象，三省各自組建招聘團隊、杭城總部招聘支援、二三級渠道代理三管應該齊下，打開局面，并以此來作為撬動老鳥其他大區(qū)以及現(xiàn)有大區(qū)其他業(yè)務的支點！”

　　“成本進行過計算沒有？”

　　“目前，勞務關系我們在職人數(shù)在1萬五千人，一年的營收在900萬左右，而支出最大頭的是內部員工的支出，按照三大區(qū)10人的編制，一年的支出最多100萬左右，而其他的意外、賠償?shù)戎С?，我沒有詳細的數(shù)據(jù)，但是按照同行業(yè)的標準，我們的這個項目依舊是利潤率遠高于其他項目！

　　至于華南的招聘人員以及未來的成本，按照我之前為華中地區(qū)做的相關的計劃書，我們的利潤率可以在同行中保持領先?！?p>　　“華南地區(qū)的勞務外包如果按照你的說法，你的安排是跟華中之前的一樣人員配置？”

　　“會有所調整，每個省不設定負責人，招聘只管招聘、安置人員只進行安置，各司其責就行，不會出現(xiàn)一人獨攬大權，讓公司不安的局面！”

　　隨后兩人進行了一些其他的交流，但是更多的還是在老鳥項目這個話題上面，這位從業(yè)務出生的溫董事長對于基層的很多的事情都是了解，比如，在一個話題上就是非常的有些讓林锘摸不著頭腦：

　　“我們公司的很多同事，其實都是有自己的小公司的，來接一些公司的二手單或者說三手單，只要不是特別的過分，公司都是默許的，畢竟大家不能靠喊著口號過日子！”

　　一句模棱兩可的話，最關鍵的是沒有下文的話！

　　林锘裝作了不知道，他也的確是不知道應該怎么回答！

　　四十多分鐘兩人談完，時間已經快到了十點，溫董事長跟林锘直接出了辦公室，然后跟等在外面的瑞孫以及秘書小吳四人一起離開，下班的時候，而此時依舊有人在加班！真的是內卷表現(xiàn)??！

　　到了電梯，溫董事長說道：

　　“瑞孫，我跟小林今晚聊得很不錯，他對于老鳥這個項目有著非常清晰的布局和目光，他現(xiàn)在是M1的主管職級，這樣吧，你回去之后直接就提成M2的經理職級，直接全權負責老鳥項目的事情，直接向你瑞孫匯報，并且如果有些事情拿捏不準的時候，瑞孫你跟小林都可以直接向我這邊來咨詢。

　　小吳，等會把我的工作號碼給小林一下。

　　小林，如果事情特別緊急，你可以直接撥打我的私人號碼，你是知道的！老鳥項目，關乎著很多的東西，瑞孫，小林，這個項目不能再出問題了！

　　今晚你們也很累了，就在這附近找個酒店休息吧，明天直接回去。”

　　溫董事長是離開了，可是出了電梯的瑞孫總跟林锘可是有些尷尬！

　　“瑞孫總，要不我們去吃個晚飯加夜宵吧？從四點多到現(xiàn)在，我們還沒吃東西！我這可是有些受不來了！”

　　找話題，把自己餓了放在弱處，林锘的話得到了瑞孫總的同意。

　　但是很顯然，今晚的話題注定免不了的就是瑞孫總的試探！

　　“小林，說真的，你是咱們浙外德除我之外，第一個單獨跟溫董事長聊了四十多分鐘的人，嘉辰跟寧毅他們來了都是我陪著或者是有其他人在場的情況下。

　　還有，你小子居然有溫董事長的私人電話！

　　整個不要說外德了，就是整個京城外企，能有溫董事長私人號碼的人可都是屈指可數(shù)！”

　　林锘即便是說了真話，這位瑞孫總會相信嗎？

　　肯定不會的！

　　人們在很多的時候只愿意相信自己所愿意相信的！

　　林锘只能是舉杯算是道歉賠罪的喝著不斷地酒來應對這種試探，雖然他知道自此之后，瑞孫總將會像之前對待旭貞總一樣防備著他，甚至是有機會就把他干掉，但是林锘，別無選擇！

　　當然了，入職半年，直接到了M2，經理職級，也算是升職加薪坐火箭一般了！