第103章 葉回舟居然是官迷
畢竟，以前的葉回舟是憨憨，但是一個(gè)月工資14塊錢的臨時(shí)工，也進(jìn)入體制內(nèi)了。
就有葉回舟吃東西的猛勁14塊錢還不夠他半個(gè)月造的。
但黃媽媽認(rèn)為他的兒子好歹是混進(jìn)體制內(nèi)不出意外的話幾年怎么也撈個(gè)正式工，再不濟(jì)合同工，那樣就一輩子旱澇保收了！
這也可能跟葉回舟在子弟學(xué)校讀書(shū)，絕對(duì)的倒數(shù)第一名有關(guān)。
大人們都以為葉回舟是憨憨智力低下，所以很同情他，這就是他當(dāng)臨時(shí)工時(shí)就沒(méi)人反對(duì)的原因。
否則的話，廠里面和學(xué)院里面可是大把人眼饞，他的臨時(shí)工的職位。
1980年代左右，隨著年輕人大量返鄉(xiāng)就開(kāi)始有大量的臨時(shí)工稱“八結(jié)頭”，也就是八毛錢一天的工資。
盡管如此，當(dāng)上一名臨時(shí)工也并不容易。
當(dāng)然，電子機(jī)械學(xué)院這個(gè)封閉的小社會(huì)還是很講人情的。
張阿姨跟葉回舟的媽媽說(shuō)過(guò)，只要干滿3~5年如果有機(jī)會(huì)就可以給葉回舟轉(zhuǎn)為合同制職工。
如果葉回舟現(xiàn)在不當(dāng)臨時(shí)工而是一下子當(dāng)了合同制職工，那反對(duì)的聲音肯定會(huì)出現(xiàn)。
結(jié)果可能，就連十幾塊錢的臨時(shí)工都當(dāng)不了了！
80年代初，合同制青年工人9×9都是城里人，經(jīng)歷了下鄉(xiāng)和待業(yè)，他們上班時(shí)往往近30歲。
為了一份合同制工他們表現(xiàn)的還是很積極的，所以，80年代的合同制工人的還是蠻正規(guī)的。
煤店的郭泰山就是合同工福利待遇相當(dāng)于學(xué)徒工，比葉回舟多幾塊錢。
現(xiàn)在的。學(xué)徒要看是什么工種，技術(shù)工種學(xué)徒三年出師第四年定為一級(jí)工。
熟練工種學(xué)徒兩年，第三年定為一級(jí)工。
那時(shí)候工資都很低，煤店屬于輕工業(yè)，不但工資低，級(jí)別之間級(jí)差也低。
第一年月工資16元；第二年18元；第三年21元，出師后一級(jí)工31元，二級(jí)工才36元。
熟練工種雖然少學(xué)一年徒，但工資比技術(shù)工種要低0.5元～1.5元不等。
但郭泰山仍然有進(jìn)入編制，甚至擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)會(huì)比葉回舟這個(gè)臨時(shí)工要好得多了。
葉回舟這種臨時(shí)工是不能進(jìn)編制，更不可能擔(dān)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
雖然葉回舟他上一世90年代出生，但他的身邊的一些人的生活經(jīng)歷，使他知道他只要一步一步來(lái)。
循規(guī)蹈矩的情況下，他可能不用5年就能混進(jìn)體制內(nèi)。
甚至可以當(dāng)小官，這個(gè)，葉回舟還是蠻歡喜的！
畢竟，他上一輩子沒(méi)有當(dāng)過(guò)官，廠里的車間主任并不算是官，上頭還有那么多個(gè)股東就是個(gè)高級(jí)打工人。
甚至連股東的富二代都可以把他教訓(xùn)的灰溜溜的辭職走路。
所以，葉回舟覺(jué)得現(xiàn)在個(gè)體戶還是不要當(dāng)了好！
他問(wèn)過(guò)向羽，今年ay市上半年合法的個(gè)體戶還沒(méi)有一個(gè)。
哪怕明年個(gè)體戶如雨后春筍，他葉回舟也不稀罕。
所謂的三十年河?xùn)|，三十年河西。
以前下海做生意出國(guó)洗盤子的人大部分，大部分都后悔離開(kāi)體制內(nèi)。
所以，現(xiàn)在葉回舟是鐵了心的待在學(xué)院當(dāng)他的臨時(shí)工！
如此可以說(shuō)明，表面上憨憨的葉回舟以前心里面就存在的當(dāng)官的念頭。
他經(jīng)常看網(wǎng)上看官場(chǎng)的小說(shuō)私底下葉回舟很懷疑自己是不是小小的官迷。
按照葉回舟心里面的想法這可能是和性別個(gè)性有關(guān)。
男人一般對(duì)權(quán)勢(shì)、計(jì)謀都比較感興趣。
在大部分男人看來(lái)，有權(quán)有勢(shì)才算是大丈夫。
但是對(duì)于大部分男性來(lái)說(shuō)奮斗一生也只不過(guò)是個(gè)普普通通的平頭百姓，權(quán)勢(shì)官場(chǎng)這些東西只能是個(gè)夢(mèng)想。
好像葉回舟大學(xué)畢業(yè)就在一家小廠里當(dāng)技術(shù)員，從來(lái)沒(méi)有真正管過(guò)人。
管人真的不好管，尤其是廠子里面！
作為廠子里面的技術(shù)大牛管人的方面，葉回舟還是要磨練磨練。
當(dāng)時(shí)廠子又來(lái)了新的大股東辦大的，葉回舟升職加薪了，作為車間的管理者手下管著幾百號(hào)人。
葉回舟還記得當(dāng)車間主任的第一天，招進(jìn)廠子里的這批實(shí)習(xí)學(xué)生基本都是九八后。
九八后可不好管了！
這批實(shí)習(xí)學(xué)生的家里也差不多都是獨(dú)生子女，從小嬌生慣養(yǎng)長(zhǎng)大沒(méi)有和人分工協(xié)作的經(jīng)驗(yàn)了。
也沒(méi)有需要靠著這份工資去養(yǎng)家糊口的這種壓力。
不像葉回舟雖然90年出生的跟98年的那幫學(xué)生雖然相差了7、8年，但腦袋里想法就完全不同。
還有這幫實(shí)習(xí)工相比那些老員工，他們對(duì)于工作的忠誠(chéng)度明顯要差很多。
很多人都是走一步算一步的看法，工作不行我就回家了，或許換一個(gè)就是。
后來(lái)葉回舟這些管理者過(guò)于嚴(yán)厲了一些，都使得他們直言受不了。
至于為什么葉回舟要辭職，那是有原因的！
有一個(gè)新來(lái)的姑娘長(zhǎng)得狐貍精一樣跟大股東的兒子有曖昧關(guān)系。
葉回舟本身就是技術(shù)大牛他在車間里是說(shuō)一不二的，對(duì)于新來(lái)的員工信任度不足，對(duì)下屬的工作不放心。
他不在辦公室里而在車間里，翻來(lái)覆去的看，緊緊的盯著，反復(fù)的檢查詢問(wèn)。
結(jié)果曾經(jīng)招致了下屬員工的巨大反彈，被當(dāng)面質(zhì)問(wèn)是否不信任。
那個(gè)新來(lái)的姑娘哭的梨花帶雨當(dāng)場(chǎng)偷偷的打電話給富二代，添油加醋地講了一遍。
結(jié)果那個(gè)富二代就來(lái)到了葉回舟的辦公室，吵架、還動(dòng)起手來(lái)。
然后葉回舟光榮而順利的拿到醫(yī)藥費(fèi)辭職不干了！
離開(kāi)了他從畢業(yè)開(kāi)始就做牛做馬七八年的看著發(fā)展壯大的工廠。
到頭來(lái)所謂的辭職實(shí)際上就是給開(kāi)除了資本的力量有錢就是大爺，讓你滾你就得滾，這讓現(xiàn)在的葉回舟很沒(méi)有安全感。
后來(lái)葉回舟自己又反思了一下，自己在廠里第一次當(dāng)官兒也確實(shí)沒(méi)當(dāng)好。
當(dāng)時(shí)有一霎也許，只說(shuō)也許。
也許一個(gè)人在能力不能達(dá)到，還有情可原，但在態(tài)度不能達(dá)到，就沒(méi)希望了！
畢竟不是人人都是機(jī)加工車間里的大牛。
即使少做些只要聽(tīng)話，不去宣揚(yáng)負(fù)面的情緒，不去影響士氣。
葉回舟自然會(huì)手把手教，這也許會(huì)是一種最無(wú)奈的也是最現(xiàn)實(shí)的選擇。
所以至少現(xiàn)在的體制內(nèi)里，不能隨便開(kāi)除一個(gè)人，也許葉回舟比較務(wù)實(shí)的一種選擇吧！