所有的生命探索會分部運行模式都是分為研究與運營兩個部分，也由此衍生出負責(zé)研究的主任以及負責(zé)管理的部長兩個掌權(quán)者。
這樣兩個部門各司其職，不僅僅是便于管理，更多的是也可以讓研究部門心無旁騖地進行相關(guān)研究，效率大大提升。
或者說，實際上表層的運營部門就是為了給研究部門服務(wù)而存在的。
在其他組織中不好說，但至少在生命探索會里，研究人員的價值定位是要更在戰(zhàn)斗人員之上的。...
所有的生命探索會分部運行模式都是分為研究與運營兩個部分，也由此衍生出負責(zé)研究的主任以及負責(zé)管理的部長兩個掌權(quán)者。
這樣兩個部門各司其職，不僅僅是便于管理，更多的是也可以讓研究部門心無旁騖地進行相關(guān)研究，效率大大提升。
或者說，實際上表層的運營部門就是為了給研究部門服務(wù)而存在的。
在其他組織中不好說，但至少在生命探索會里，研究人員的價值定位是要更在戰(zhàn)斗人員之上的。...