“姓名！”
“余若”
“籍貫、年齡”
“東山市，26歲”
.....
余若蹲在昏暗的角落，在問問題的并不是看守人員，而是在監(jiān)室里的所謂“管理人員”。
這位管理人員的左胸上紋著一朵花，臉上胡子拉碴，整個口音帶著濃重的東南腔。
余若很疑惑，在這中部省份，為啥會讓一個東南地區(qū)的人成為監(jiān)室里的“管理人員”，這非常不符合強龍不壓地頭蛇的規(guī)律。
沒時間讓余若想這么多，旁邊的一個干瘦的老頭已經(jīng)開始給他安排工作了。老頭身高在余若看來幾乎不足1米6，而且看起來有60歲出頭了。
“蹲下!抬起頭來跟我說話”，初入牢籠的余若沒有半點猶豫，按照老者的話去做了動作。“強龍不壓地頭蛇”的法則在余若看來是必須要遵守的，因為他前一天親眼看見不聽指揮的人，被4-5個人圍起來打，等到管理者過來，人早就是鼻青臉腫了。
“先擦一遍地給我看看”，老頭邊說著，邊給余若扔了塊抹布過去。
余若撿起布，走到廁所旁邊的水管那里，沖洗抹布，在走過去的過程中，還被一個“老人”熱情的踹了一腳。
不大的房間里，也發(fā)出了一陣哄笑。強忍著心里的不適應，余若清洗好了抹布，走到離門最近的地方，蹲下開始拖地。
“你這樣不行！”老者一把拿過余若手里的抹布，做起了示范?！鞍焉眢w放低，讓抹布來回在地方摩擦，然后蹲著向后走，抹布不要離開地面，有一點干的地方，別怪我不客氣”。
余若倒沒覺得害怕，反而有點感激老者。因為至少沒有用拳腳來教他。
就這樣，余若開始在這個房間的第一次工作，長十幾米，寬1米5的地面，讓長期沒有從事過體力活動的余若感覺像是經(jīng)歷了一次劇烈的體力勞動。
邊拖，余若也很委屈，自己為什么會到這里來，外邊家里人知不知道自己已經(jīng)到了新的環(huán)境，一切對于余若來說，都是擔心、焦慮。
早上大家各自打掃完衛(wèi)生之后，靜坐檢查完之后，就進入了上午的自由活動時間。
像余若這種剛進來的人，不可以離門太近，如果外邊有被提審的，或者是有要交代的，都是通過房間里的“管理者”來傳達，同樣的，如果是外邊的家屬送進來東西，也會先被“管理者”搜刮一遍。
房間內“管理者”的角色往往是有錢、當?shù)赜袡?、外邊管理者指定、以及能打的?p> 這些組成，其實有點像小型的西方國家證券組織，軍隊、資本、管理能力集合到一起，來統(tǒng)治者著這個房間。
如果看過劉德華和梁家輝演過的黑金一樣，有錢不如有權，有權也需要有錢，當然能打也可以。總之，里邊要比外邊的強弱對比更加明顯，所謂的社會公平原則是完全不存在的。
那么問題來了，那所謂“被統(tǒng)治”的十幾個人為什么不反抗呢，這里就是人類最大的問題，每個人都會因為各種想法、利益，去成為派系，如果你既沒有權，也沒有錢，那就不可能去統(tǒng)一他們的思想，也就也難以形成有效的反抗。
反而是一方反抗，會讓其他派系聯(lián)合打擊，因為你可能會損害到別人的利益。
傳漁
真實，是這本書最大的特點。