第一百八十一章 春季啟動總結會
回到霸都,衛(wèi)來立即進行身份轉變,他不再是衛(wèi)老板,而是花啤公司的員工,霸都高端渠道部的經理。
結合高端渠道部17年的年度規(guī)劃,回顧1至4月的工作,超額完成預期。
銷售工作的從業(yè)者,有個經常犯的錯誤,就是做市場的時候,由著性子變來變去,將年度規(guī)劃丟在一邊。
定期復盤年度規(guī)劃推進進度的,更是少數(shù)。
有些時候不能怨員工,跟公司的管理模式以及考核制度相關。
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回到霸都,衛(wèi)來立即進行身份轉變,他不再是衛(wèi)老板,而是花啤公司的員工,霸都高端渠道部的經理。
結合高端渠道部17年的年度規(guī)劃,回顧1至4月的工作,超額完成預期。
銷售工作的從業(yè)者,有個經常犯的錯誤,就是做市場的時候,由著性子變來變去,將年度規(guī)劃丟在一邊。
定期復盤年度規(guī)劃推進進度的,更是少數(shù)。
有些時候不能怨員工,跟公司的管理模式以及考核制度相關。
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