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天下父母持家有道

第六十章 察看物流工作

天下父母持家有道 寒夜蟬鳴 2619 2024-04-14 03:46:32

  倩倩也知道,作為一個大公司,沒有好的人才。企業(yè)發(fā)展很緩慢,甚至會走向滅亡。困難就得堅持住,二蛋也知道,在這個時候如果因為人才缺乏發(fā)展緩慢占領(lǐng)不了市場,那也是很可惜的事兒,所以二蛋一直就咬著牙堅持著走在行業(yè)的最前面,才能適應這個市場,才能占到先機。倩倩剛來的時候,還以為二蛋能陪她圍著上滬轉(zhuǎn)一圈兒,現(xiàn)在看二蛋忙的焦頭爛額,倩倩也放棄了這樣的想法兒,因為在這里上學還有四年時間。所以這段時間倩倩在網(wǎng)上替二蛋搜集一些資料。二蛋還是考慮如何成立集團公司的事兒,于是倩倩給二蛋搜了一些資料和一些構(gòu)架圖兒,二蛋一看,上面的構(gòu)架圖一目了然,就是一個管理的頂端,是董事長、總經(jīng)理。下面有部門經(jīng)理,部門內(nèi)還設有部門以及管理人員,各部門有相關(guān)的業(yè)務流程,業(yè)務人員。二蛋一看心里豁然開朗,實際就是這樣,董事長統(tǒng)領(lǐng)全局,總經(jīng)理負責業(yè)務。下面兒各部門經(jīng)理以及總經(jīng)理設一個到兩個總經(jīng)理助理,二蛋看見構(gòu)架以后。覺得也是個好事兒,按照構(gòu)架將集團公司的領(lǐng)導人員往構(gòu)架開始就行,先是董事長,助理;總經(jīng)理及助理,辦公室主任,市場經(jīng)理,網(wǎng)絡經(jīng)理,人事部,財務經(jīng)理……

  部門內(nèi)部設置機構(gòu)組成及人員,就叫部門負責人自己安排,二蛋和老板就不用管了。二蛋這樣安排集團公司領(lǐng)導架構(gòu),感到以后他和老板工作就簡單了,二蛋要有兩個助理比較好。再接下來是部門負責人。部門兒負責人:一個是物流,再有三個廠區(qū)。這四個部門兒平行的,還有人事,有市場,有政策法規(guī)等等機構(gòu)組成。

  公司的章程,張燕兒說負責。就這樣,這個構(gòu)架已經(jīng)形成。按照集團公司領(lǐng)導架構(gòu)二蛋突然感到有點無事可做了。二蛋就以這個構(gòu)架安排公司領(lǐng)導層,二蛋考慮再三,實行競爭上崗比較,公平公正公開叫大家口服心服,聘期為三年。二蛋將考慮的記錄在了筆記本上。

  二蛋忙完了,倩倩教二蛋一些網(wǎng)絡上的知識,教二蛋該學學的東西,二蛋在另外一個筆記本兒上也記好,二蛋也知道,自己在文化方面確實欠缺的太多,自己抽空抓緊學習,抓緊學習要管理,網(wǎng)絡上的東西很好,二蛋以前就是買些書看,但現(xiàn)在有了網(wǎng)絡以后,想需要什么東西,從網(wǎng)絡上可能搜一些。二蛋于是叫倩倩打開君子服飾的網(wǎng)頁兒,倩倩輸入二蛋提供的地址,真的出現(xiàn)了君子服飾的網(wǎng)頁。當時張燕說輸入這個網(wǎng)址能看到,二蛋還不相信,現(xiàn)在叫倩倩搜出來以后,看到自己公司的網(wǎng)頁兒,確實很好。有廠區(qū)介紹,有領(lǐng)導,服裝類型,還有二蛋做的廣告拍攝過程。二蛋仔細看著張燕集體設計的網(wǎng)頁,二蛋對網(wǎng)絡感到很好奇,網(wǎng)絡功能這樣好,一些產(chǎn)品就等于做了廣告,現(xiàn)在使用網(wǎng)絡的人少,以后大家都用網(wǎng)絡了,打開網(wǎng)頁就能看到,還有必要再去電視臺做廣告宣傳?二蛋和倩倩繼續(xù)瀏覽著君子服飾網(wǎng)頁,在君子服飾公司的網(wǎng)頁下面是君子服飾的三個廠區(qū)的車間,辦公室,還配有語音介紹。倩倩說:如果把公司組成信息全部建在網(wǎng)絡上,不等于宣傳自己了嗎?二蛋說:是啊,網(wǎng)絡走進千家萬戶,這樣的網(wǎng)頁就是最好的宣傳。

  兩人仔細看完了君子服飾網(wǎng)頁,倩倩忙著自己上網(wǎng)給二蛋找些資料。二蛋開始考慮一些業(yè)務,張燕如果把君子服飾做成這樣,如果把物流再弄好了,從網(wǎng)上就能了解君子服飾和君子物流業(yè)務,網(wǎng)絡發(fā)展的很重要,就叫張燕深入發(fā)展下去,二蛋考慮工作上的事情,二蛋和倩倩兩個人交流的很少,但都在一個辦公桌兒上。就這樣倩倩一晃來了四五天,二蛋忙的也沒帶著倩倩到上滬轉(zhuǎn)一圈。廠里的現(xiàn)在的工人也進入了工作狀態(tài),效果比第一次參加流水線熟練的多,順序的都要好。工人們看到流水線也很高興了,在上滬的生活水平比省城要好的多。二蛋也去看一下總部的裝修工作,各項工作也是井然有序。二蛋現(xiàn)在主要是還是考慮一些成立集團公司的問題,以及物流的問題。二蛋也想這兩天去到下面物流分發(fā)點上去看看,看看工作的開展情況。張燕招了十二個人,也在緊張的培訓,熟悉工作,張燕這兩天也沒有過來,二蛋知道她在忙。集團公司還要協(xié)助。還要同張衛(wèi)國做些網(wǎng)絡的東西,所以張燕兒也很忙。大家都在緊張的忙碌著工作,有序的向前推進,二蛋也時不時的和老板匯報一下在這情況。京城那邊工作也行,進展的挺順利,老板也想最近幾天過來商量一下集團公司的一些安排,二蛋也盼著老板早點過來。兩個人定下這事以后,再繼續(xù)深一步的操作。就在倩倩來了第六天,二蛋看著倩倩也沒有無聊,而是就每天緊張的從網(wǎng)上查一下資料。第六天吃早飯以后,二蛋說:我?guī)愠鋈マD(zhuǎn)一圈兒。倩倩一聽說二蛋說出去轉(zhuǎn)一圈兒也很高興,于是早早吃個早飯,二蛋叫市場部的一個負責人劉小天陪著。二蛋本想再叫個司機,但是人現(xiàn)在都挺忙,于是二蛋開車三個人去各處物流點看看。在市場負責人劉小天的引領(lǐng)下,很快到了上滬的物流公司中心。二蛋看到的公司在一個郊區(qū)。不過離君子服飾廠有一百多公里,開了一個多小時才到,到了以后公司。上滬物流公司是五層樓的門面。房子大約有五六間,上面有辦公室,工人們正在忙著裝修,二蛋看了一下。總覺得這個面積還是有點小,負責人給二蛋介紹,暫時才開始,我們的業(yè)務量不會太多,暫時這樣做更好,如果辦公地方太大的話,租金很貴。二蛋也知道,才開始這兩年業(yè)務量不會太大,有些東西還需要進一步拓展。二蛋也考慮到現(xiàn)在可以做上滬市的總部,但隨著發(fā)展以后也可以作為一個市區(qū)的總部。這些間房子還可以用,慢慢來現(xiàn)在也不用慌,二蛋看了裝修。還需要一些制度的安排。二蛋就就記下了這個事兒,同時君子物流的牌子,二蛋也在考慮。這個牌子需要什么顏色底色,二蛋也記住了這個事兒,二蛋也考慮開業(yè)前就需要一些。分發(fā)人員的工資如何操作,管理層還好說了,招聘的時候已經(jīng)安排好,但是營業(yè)人員工資如何分配?人員的工作量如何安排?有的時候物件不多,但是路途很遠,所以也需要一些人員,這些問題都需要二蛋仔仔細細安排好。二蛋在看的同時也和劉小天交流一下,他們和二蛋的說的考慮的基本上相同,招多少人?需要工資多少?這些問題都已經(jīng)擺到了議事日程。二蛋轉(zhuǎn)了圈兒以后,感覺建設還算可以,再有一個月左右,基本上公司建的裝修完成,下面就是緊裝設備和人員的培訓各方面。接著二蛋又轉(zhuǎn)了幾個小分發(fā)點,幾個小點兒都是一些個體自愿搞的,房屋也在裝修。公司給小分發(fā)點人員些費用,開業(yè)后小分發(fā)點就是靠物件多少拿提成。二蛋和大家交流,大家也很有擔心,就怕物流件不會太多,現(xiàn)在房租和人工的費在急劇增長。二蛋說:現(xiàn)在才開始搞公司,相應的會給你們一些補助,但隨著業(yè)務量的增加,我們會把這個補助逐漸減少。大家也聽了二蛋說也挺高興,確實公司要想做好就得開始提前做些安排,人工和租房費用很高,一年掙不著錢,一些人很可能就退出這個行業(yè)了。

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