NO.078 人事調(diào)動(dòng)

　　任務(wù)發(fā)布者的身份并沒(méi)有讓張恒意外，實(shí)際上除了約書亞外，其余人并不知曉張恒到了新加坡，即使收到消息也在數(shù)個(gè)小時(shí)以后，不可能會(huì)在第一時(shí)間就盯上張恒。

　　不過(guò)，為了徹底確認(rèn)，張恒還是用這種特殊的方法得到了答案，雖然他暫時(shí)無(wú)法奈何對(duì)方，但是略微恐嚇一番還是能夠做到的。

　　因此，張恒讓月華發(fā)出一道郵件警告約書亞，大意便是如果對(duì)方再敢雇傭人員調(diào)查基金會(huì)代言人，那么他將被踢出基金理事會(huì)，踢出的后果，便是無(wú)法享受阿爾法永生計(jì)劃的各個(gè)服務(wù)項(xiàng)目。

　　張恒并不知道，這封郵件竟然將約書亞驚出一身冷汗——數(shù)個(gè)小時(shí)內(nèi)無(wú)聲無(wú)息解決掉黑水王牌雇傭兵，并且順藤摸瓜查出背后的黑水國(guó)際，甚至查到自己這個(gè)雇主。在約書亞看來(lái)，能做到這個(gè)地步，似乎印證了對(duì)方的能量之大，幾乎達(dá)到一種匪夷所思的程度！

　　在自己的小算盤受挫后，約書亞終于熄滅了心中那一點(diǎn)小心思，雖然不敢說(shuō)不會(huì)繼續(xù)動(dòng)小動(dòng)作，但是至少不會(huì)再使出跟蹤這種低級(jí)伎倆了。

　　解決掉小尾巴后，張恒總算去掉一塊心病，雖然張恒并不怕監(jiān)視，但是被人惦記著總歸是一件令人不爽的事情。

　　第二天，張恒便帶著李易儒和方浩，在談判桌上與朱富貴成功簽署了公司收購(gòu)協(xié)議，最后成交價(jià)格在四千五百萬(wàn)美元。

　　這個(gè)價(jià)格還是李易儒據(jù)理力爭(zhēng)談下來(lái)的，本來(lái)如果拖延幾天，李易儒還能將價(jià)格壓得更低一些，可惜張恒卻沒(méi)耐心繼續(xù)耗下去——開(kāi)什么玩笑，自己的時(shí)間可是很寶貴的，不要說(shuō)幾百萬(wàn)美元，就是幾億美元也比不上多給自己幾天時(shí)間重要，他還有無(wú)數(shù)的科技要兌現(xiàn)，無(wú)數(shù)的計(jì)劃要展開(kāi)，怎么能將寶貴的時(shí)間浪費(fèi)在這里？

　　之所以收購(gòu)這樣一個(gè)公司，張恒為的便是有一個(gè)幌子，能夠暗地里將克隆人科技實(shí)現(xiàn)出來(lái)。親自在新加坡建立分公司的效率太慢了，唯有干脆利索的收購(gòu)一家公司最為簡(jiǎn)單方便，不容易引起有心人的注意。

　　在收購(gòu)康博公司之后，當(dāng)天下午，他便讓李易儒帶著方浩去新加坡的工商部門辦理手續(xù)，而張恒則親自邀請(qǐng)來(lái)公司內(nèi)部的科研人員，開(kāi)一場(chǎng)見(jiàn)面會(huì)，穩(wěn)定一下軍心。

　　這些人員都是和康博公司有雇傭合同的，雖然不算什么著名科學(xué)家，但是能在緯壹科技城充當(dāng)科研機(jī)構(gòu)的研究人員，無(wú)論如何還是有兩把刷子。

　　此時(shí)，張恒身穿一件黑色正裝，站在寫字樓內(nèi)一間租用的頂層高級(jí)會(huì)議室，緯壹科技城的設(shè)計(jì)無(wú)不體現(xiàn)出‘以人為本’的特質(zhì)，寫字樓之間有著無(wú)數(shù)的空中走廊互相連接，即使是會(huì)議室，雖不奢華，卻大量體現(xiàn)出先進(jìn)、簡(jiǎn)潔、實(shí)用的特性。

　　此時(shí)，一群人正陸陸續(xù)續(xù)走進(jìn)會(huì)議室，這些人都是被收購(gòu)的康博公司的科研人員。他們有的穿著正裝，有的干脆還是穿著研究用的白大褂，一一就座在座位，不約而同的打量著自己將來(lái)的新老板。

　　這些人看到張恒后，大都是驚訝張恒的年齡，有的人更是皺著眉低聲交談著什么。對(duì)于他們來(lái)說(shuō)，太年輕的老板顯然并不代表什么好事。

　　“時(shí)間差不多了?！睆埡忝鏌o(wú)表情的看了看手表，時(shí)間已經(jīng)指向下午兩點(diǎn)，不過(guò)還是有兩三人未到，張恒也不打算繼續(xù)等下去，直接走到自己的位置，雙手拄著會(huì)議桌、對(duì)著鵝頸麥克風(fēng)淡淡開(kāi)口：

　　“雷迪森and杰特們，歡迎你們前來(lái)參加此次公司內(nèi)部員工會(huì)議，我是你們的新任董事長(zhǎng)——張恒。”

　　“很遺憾，上一任公司董事長(zhǎng)朱富貴先生因?yàn)榻?jīng)營(yíng)不善的原因，導(dǎo)致公司瀕臨破產(chǎn)，不過(guò)這一切不幸已經(jīng)過(guò)去，不出意外的話，從今天開(kāi)始你們都將為我服務(wù)，各位有意見(jiàn)嗎？”

　　眾人下意識(shí)的搖搖頭。

　　張恒見(jiàn)此，滿意的說(shuō)道，“非常好，各位的檔案與康博公司簽訂的合同我已經(jīng)看過(guò)，我也相信在座的各位都是生命科學(xué)方面的專業(yè)級(jí)人才。按理說(shuō)我剛剛收購(gòu)公司，對(duì)于公司內(nèi)部的一切運(yùn)轉(zhuǎn)也不太了解，不應(yīng)該立即插手人員整頓工作，不過(guò)……因?yàn)槟承┰?，我還是需要這樣做?！?p>　　眾人頓時(shí)心中一驚，果然，這是要裁人了嗎？雖然他們都算是在生命科學(xué)研究領(lǐng)域有一些專長(zhǎng)，可是卻也并不突出，不然也不會(huì)在這種小型公司任職了。也正因?yàn)槿绱耍麄儾⒉幌胧ミ@份工作，否則很可能就意味著自己將被迫離開(kāi)新加坡。

　　“BOSS，容我先說(shuō)一句話。”其中，一名歐洲男子突然開(kāi)口，“我們和康博公司簽訂了協(xié)議，我的雇傭期是三年，如果你辭退我的話，需要支付三十萬(wàn)美金的賠償費(fèi)用?！?p>　　“沒(méi)錯(cuò)，雖然我們沒(méi)有開(kāi)發(fā)出新藥，但是這并不能代表我們沒(méi)有實(shí)力，我們只是缺少了運(yùn)氣而已……”眾人頓時(shí)點(diǎn)頭，一個(gè)個(gè)激動(dòng)的辯解著。

　　張恒按了按手，將眾人的聲音壓下，然后才說(shuō)道，“各位誤會(huì)了，我并非是要裁員，新藥的研發(fā)還會(huì)繼續(xù)，我會(huì)撥款三千萬(wàn)美金供你們繼續(xù)研發(fā)，而我所要宣布的是另一件事?！?p>　　眾人臉色這才好看一些。

　　“除了治療關(guān)節(jié)炎的新藥研發(fā)外，我還會(huì)再開(kāi)設(shè)一個(gè)研究項(xiàng)目，而這個(gè)項(xiàng)目，才是公司的重點(diǎn)工程項(xiàng)目?！?p>　　眾人一愣，面面相覷起來(lái)，像自己這種小公司，能開(kāi)設(shè)一個(gè)研發(fā)項(xiàng)目已經(jīng)很吃力了，這位新老板看上去野心倒是不小，也不怕賠個(gè)底朝天？

　　“而這個(gè)新項(xiàng)目，我會(huì)注資五個(gè)億，而且只是前期投資而已?！睆埡闵斐鍪终?。

　　“嘶……”

　　眾人頓時(shí)嘩然，五億美金，還只是前期投資，究竟是什么項(xiàng)目需要如此之多的投資？即使是研發(fā)新型抗生素也大概就是這種價(jià)格了，頓時(shí)，眾人紛紛追問(wèn)起來(lái)。

　　“新項(xiàng)目具體是什么需要保密?！睆埡悴](méi)有回答，只是說(shuō)道，“不過(guò)今天我叫大家來(lái)的目的，便是問(wèn)問(wèn)大家，有沒(méi)有人愿意前來(lái)公司的新項(xiàng)目部工作，我會(huì)按照原來(lái)的合同來(lái)擬定一份新合同，每人的年薪加三倍。”

　　“什么，加三倍年薪？”眾人再次大驚，有的人干脆摩拳擦掌，立刻想要答應(yīng)下來(lái)。

　　“別急著答應(yīng)?！睆埡阃蝗粡?qiáng)調(diào)道，“天下沒(méi)有白吃的午餐，想要來(lái)新部門工作，我還需要和你們簽訂一份保密協(xié)議，甚至你們的人身自由也要受到限制。在未來(lái)，你們甚至要全家搬到國(guó)外，去本公司的總部上班?！?p>　　“這不公平，不符合勞動(dòng)法案！”張恒一說(shuō)后面，眾人大部分臉色頓時(shí)垮了下來(lái)，簽訂保密協(xié)議倒沒(méi)有什么，但是限制人身自由卻頓時(shí)讓眾人為難。頓時(shí)，其中一名穿著黑色西裝、帶著金絲眼鏡的中年男子便開(kāi)口反對(duì)。

　　“你們可以選擇不加入，公司不會(huì)強(qiáng)迫你?！睆埡憧戳四侨艘谎?，暗暗記在心中。

　　一般來(lái)說(shuō)，這種總是將人權(quán)什么的掛在嘴邊的人，是最容易出岔子的那一類。他們多半性格貪婪自私，不喜束縛，不愿承擔(dān)責(zé)任，可是當(dāng)別的承擔(dān)責(zé)任的人獲得相應(yīng)的回報(bào)后，卻總是立即跳出來(lái)，宣揚(yáng)自己沒(méi)有獲得公平的待遇。

　　簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，這種人不愿付出，卻希望和付出的人獲得同樣的回報(bào)，最容易背叛。

　　那個(gè)人萬(wàn)萬(wàn)沒(méi)有想到，只是自己一句話，張恒便把自己劃入不可重用的黑名單中，此時(shí)他正義正詞嚴(yán)的反駁道，“BOSS，我明白公司不會(huì)強(qiáng)迫我們，可是你卻忘記了一點(diǎn)，我們也是公司的一員，憑什么加入新項(xiàng)目的人可以獲得三倍年薪，而不愿加入的就得不到相應(yīng)的待遇？如果真是這樣的話，我可能會(huì)動(dòng)用法律來(lái)維護(hù)我的權(quán)益?！?p>　　張恒一愣，頓時(shí)氣笑了。

　　“史密斯先生，你或許搞錯(cuò)了?！睆埡阏f(shuō)道，“付出和回報(bào)永遠(yuǎn)是等價(jià)的，你付出了，才會(huì)有相應(yīng)的回報(bào)。如果不愿被限制人身自由，那么你完全可以選擇不加入新項(xiàng)目，可是一旦加入了，你也可以獲得豐厚的回報(bào)。我們中國(guó)有一句古話：舍得舍得，有舍才有得，說(shuō)的便是如此?！?p>　　“可是，這對(duì)一些兢兢業(yè)業(yè)，為公司勞心勞力的員工來(lái)說(shuō)太不公平了，而且無(wú)論如何，您都沒(méi)有權(quán)利限制任何人的人身自由，這種合同簽訂是無(wú)效的！”

　　“你是在教我怎么管理公司嗎，親愛(ài)的路易斯·史密斯閣下？”張恒瞇起眼睛。

　　叫做史密斯的中年男子還想說(shuō)什么，張恒卻毫不留情的打斷，“我不想聆聽(tīng)你那毫無(wú)意義的人權(quán)理論，如果你這么愛(ài)談人權(quán)的話，我可以考慮讓你成為第一個(gè)被我開(kāi)除的員工，看看你所謂的人權(quán)是否能讓你免于被開(kāi)除？”

　　此時(shí)他的聲音變得冰寒無(wú)比，竟然令史密斯毫無(wú)征兆的打了一個(gè)冷顫。

　　感受到張恒的冰冷，眾人這才心中一驚，一個(gè)個(gè)意味深長(zhǎng)的看向張恒。

　　沒(méi)錯(cuò)，全世界沒(méi)有任何一家公司愿意毫無(wú)代價(jià)的拿出五億美金去揮霍，即使是全球那幾個(gè)醫(yī)學(xué)巨頭也做不到。況且，能隨意拿出五億美金的人，又怎么會(huì)手頭干凈身家清白？只是張恒年紀(jì)太輕，因此眾人下意識(shí)有些小瞧罷了。

　　那名男子聽(tīng)到張恒的話后，也是臉色通紅，想要辯解什么，可是卻畏懼張恒話語(yǔ)中的威脅之意什么都不敢說(shuō)。他雖然貪婪，可卻并不是白癡，從對(duì)方的強(qiáng)硬態(tài)度和雄厚的財(cái)力來(lái)看，眼前這名年輕的過(guò)分的亞洲男子絕對(duì)有威脅自己的能力。