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家有安然

第67章:東引

家有安然 溪中的梔子花 2300 2016-10-25 20:00:00

  接下來的日子,安然覺得上班就是在虐狗,下班就是翻身農(nóng)奴把歌唱。

  其實(shí)原因很簡單,她被陳總給盯上了。

  看著她到陳總辦公室溝通,然后無精打采地回來,似乎成為了人事部不可或缺的活動(dòng),沒有之一。

  每次去的時(shí)候都是例行的半個(gè)小時(shí)的訓(xùn)話,然后就是讓她做各種表格。

  光光一個(gè)考勤日?qǐng)?bào)表,安然整整改了一個(gè)星期,還是沒能讓老頭子滿意。

  到了周五,快下班的時(shí)候,安然實(shí)在憋不住了。站起來大吼了一聲:“我不活了!”

  啥時(shí),朱靜言和杜旋的目光就齊齊投注過來。

  “怎么了?你又發(fā)什么瘋?”杜旋問。

  “杜姐,我已經(jīng)快被折磨死了,你知道嗎?”安然哭。這一個(gè)星期的精神摧殘簡直就是不可想象之重。就算當(dāng)初她因?yàn)槟莻€(gè)什么什么弄到差點(diǎn)重修,老爸老媽都沒像老頭子這樣逮著她連續(xù)念上一個(gè)星期。

  “節(jié)哀順變好伐。你難道不知道我們?cè)谀阏?qǐng)假的那兩個(gè)月已經(jīng)被折磨過了嗎?”

  朱靜言回答,手上的動(dòng)作卻沒停,鍵盤啪啪啪響著。

  杜旋奇怪了,站起來走到朱靜言身后,看她的屏幕:“這兩天你都在做什么啊,這么忙?我看你這兩天一直在打字。”

  “在寫稿子啊,你難道不知道王經(jīng)理請(qǐng)假,所有東西都到我身上了嗎?我現(xiàn)在恨不得有八只手,四個(gè)腦袋。”朱靜言回答著,活動(dòng)一下手腕,又繼續(xù)。

  “哎?你不說我都沒注意,王經(jīng)理這周上了幾天班?。俊卑踩凰坪跸肫饋睃c(diǎn)什么。

  “你問誰呢?你自己負(fù)責(zé)考勤。”杜旋回答,走回自己的位置。

  “一天半,周一下午來了一個(gè)小時(shí),周三上午兩個(gè)小時(shí),周四一天,交代了一大堆的事情,然后今天又沒有人影了?!敝祆o言隨口回答。她可對(duì)王經(jīng)理的出現(xiàn)時(shí)間了如指掌。

  “她什么情況?請(qǐng)假?zèng)]?”安然又問。

  “問你自己?!边@次是兩個(gè)人一起吼。

  好吧。安然撓撓腦袋。

  考勤是她在負(fù)責(zé),每天的請(qǐng)假單也都是她在核對(duì)。主要是這一周她一直在忙著應(yīng)付老頭子,好像都對(duì)考勤沒怎么上心的樣子。

  安然開始找王嘉懿的請(qǐng)假單,外出單,和她入職以來的出勤情況進(jìn)行復(fù)核。

  真是不看不知道,一看嚇一跳。

  王嘉懿自打入職以來,出勤率還沒有超過百分之七十五。沒有任何一周她是能夠在公司上足五天班的。當(dāng)然,這些還不包括她聲稱出去參加會(huì)議,結(jié)果沒有出現(xiàn)在會(huì)議現(xiàn)場的情況。

  安然唇角悄悄扯了扯,將考勤報(bào)表重新制作打印,順便把一些數(shù)據(jù)描紅加粗,就是為了醒目。等把資料都整理好了,才自信滿滿地拿著報(bào)表出了人事辦公室,下樓去到行政總監(jiān)辦公室報(bào)道。

  等她走出辦公室,朱靜言和杜旋都覺得奇怪——這丫頭剛才還無精打采的,怎么一下子就好像打了雞血了?

  ***

  破天荒的,陳總沒有進(jìn)行長篇大論的思想教育。

  安然偷眼看著陳總光禿禿的腦門,以及即將豎起來的幾根毛,死死的把笑意憋在胸腔里。

  陳忠面沉似水,把幾張報(bào)表翻來翻去,看了足足有十來分鐘,才開口:“這個(gè)網(wǎng)絡(luò)部的應(yīng)嵐,銷售部的胡起,人事部的王嘉懿,……這些人的出勤率怎么都這么低?”

  “他們有的是請(qǐng)事假,有的還休,有的病假。所以總的出勤率才這么低。”安然很小聲的回答,仿佛被陳總冷厲的語氣給嚇住了。

  “他們的假單呢?”陳總又問。

  安然早就有準(zhǔn)備,把厚厚的一刀假單拿出來,翻了翻,從里邊挑出這些人的假條。

  陳總拿過去,開始一張一張的翻看,一張一張的核對(duì)。然后指著一張假單上中心負(fù)責(zé)人簽名的位置問:“這里怎么沒有簽字?”

  安然探頭看了一下:“這天劉總不在公司,在QQ上同意的。QQ的消息截圖我附在后邊了?!?p>  陳總往后邊一翻,果然看到了一張截圖,頓時(shí)覺得一口氣被憋住,發(fā)不出來,非常的難受。

  陳總的臉色更黑,繼續(xù)翻看假單,又問道:“這些人里誰的出勤率最低?”

  “王經(jīng)理出勤率好像是百分之七十三點(diǎn)多,然后就是網(wǎng)絡(luò)部的應(yīng)嵐,出勤率百分之七十六點(diǎn)多?!卑踩活^垂得更低,聲音更小。

  陳總的臉色都快青了。前兩天會(huì)議上,已經(jīng)有人提出公司整體出勤率太低,需要人事部好好整頓。當(dāng)時(shí)夏悅一臉的以他馬首是瞻的樣子,別人問什么,她都是一句:“我聽陳總的?!苯o堵了回去。

  他自己也知道從夏悅那里根本不可能得到任何幫助。又因?yàn)槎嗄隂]有接觸人事這塊的事務(wù)做起事情來多少有點(diǎn)力不從心。但是他也有自己的想法。所以這段時(shí)間才一直讓安然來整理報(bào)表,目的就是盡快掌握出勤情況,看看問題出現(xiàn)在什么地方,以便采取措施。

  沒有想到,等他把報(bào)表翻下來,發(fā)現(xiàn)最大的問題就出現(xiàn)在自己的部門。人事部目前已經(jīng)歸到他手下。而看幾個(gè)月的出勤率曲線,王嘉懿的出勤率突然降低也是自從他接手人事部以后的事情。而網(wǎng)絡(luò)部本身就歸屬他行政中心管轄,他這個(gè)總監(jiān)更是避無可避。

  原本,他還打算大施拳腳一番,整頓一下公司的出勤情況,讓總經(jīng)理看看他的老當(dāng)益壯,以利于幾個(gè)月后的返聘。沒想到,如今這把火居然燒到了自己頭上。這讓他的火氣蹭蹭的,語氣也就不再像原來那樣和風(fēng)細(xì)雨。

  “王嘉懿這個(gè)月怎么這么多假?”

  “王經(jīng)理月初是事假,好像是她老公的單位組織活動(dòng),一起去玩,是您批準(zhǔn)過的。然后周一、周二沒有回來是因?yàn)閾?jù)說她們?nèi)サ牡胤缴襟w滑坡,沒有辦法及時(shí)趕回來。這個(gè)事情跟您也匯報(bào)過。您當(dāng)時(shí)沒有說什么。十幾號(hào)這次是說身體不好,住院了。您也審批過了?!?p>  “住院了,有醫(yī)生開的病假條嗎?”

  “呃……”安然小心翼翼偷窺了一下陳總由青轉(zhuǎn)白的臉色,有點(diǎn)小忐忑。她雖說是故意的,可是還是感覺不太吃得消,就怕掃到臺(tái)風(fēng)尾,“沒有。這個(gè)事情我也跟您匯報(bào)過,您說暫時(shí)給她按照病假處理。”

  “那她今天怎么也沒來?!”

  “那個(gè)……那個(gè)……”安然咽了咽吐沫,“王經(jīng)理是在OA上申請(qǐng)的,理由只寫了事假兩個(gè)字,您同意了。我打過電話,但是沒打通?!?p>  “你先回去吧。”陳總向背后的椅背靠去,似乎已經(jīng)沒了計(jì)較的心思,“等王經(jīng)理上班了,你叫她來見我?!?p>  “好的。那我回去了?!卑踩徽f完,看到陳總沒什么反應(yīng),輕手輕腳的退出辦公室。

  出了陳總辦公室,安然回頭瞧瞧緊閉的房門,悄悄吐出一口氣,給自己比了一個(gè)“V”。

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