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三分管人，七分做人

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三分管人，七分做人

作者: 崔雪梅編著 更新時(shí)間: 2019-08-19 11:06:15

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“三分管人、七分做人”的管理模式以道、儒、法家思想為理論基礎(chǔ)，強(qiáng)調(diào)管理就是修己安人的過程，主張從個(gè)人的修身做人做起，然后才有資格來從事管理。領(lǐng)導(dǎo)者只有具備公正的態(tài)度、卓越的德行、個(gè)性的魅力、超凡的智慧、榜樣的力量、豐富的情感，才能擁有崇高的威望，獲得下屬由衷的崇敬和欽佩，博得團(tuán)隊(duì)忠誠(chéng)的擁戴與支持，從而實(shí)施有效的領(lǐng)導(dǎo)，使管理中的許多復(fù)雜問題，化于無形。

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崔雪梅編著

  • 作品總數(shù)

    1

  • 累計(jì)字?jǐn)?shù)

    12萬

  • 創(chuàng)作天數(shù)

    0