?。ㄇ笫詹兀∏笸扑]?。?p> 人事經(jīng)理找到了，接下來是財務(wù)，這可是至關(guān)重要的位置，在重要級別上遠超人事。
李彩恩很快送走了另外兩位面試人事一職的候選人，并帶來了財務(wù)的面試人選。
韓素依然坐在C位，不過當對方進來問候過后，卻沒有開口，而是讓還沒辦理正式入職的金東植主導提問。
他慢悠悠的喝著咖啡，耳朵卻豎的很高，這是對金東植的考驗，換句話說，在正式簽合同之前，他還不算TP貿(mào)易的員工。
簡簡單單的問了幾個流程式的問題，金東植突然話鋒一轉(zhuǎn)，犀利的問道，“如果老板突然要求你做假賬，你會怎么做？”
面試者是個長相平平無奇的中年婦女，據(jù)說是因為懷孕被前公司開除，于是在家里待了兩年，現(xiàn)在需要出來工作分擔壓力。
對于金東植的問題，這位婦女大姐偷瞄了下面無表情的韓素，苦笑道，“米亞內(nèi)喲，我不做假賬~”
行了，她自己宣告結(jié)束了，一個不懂得變通的財務(wù)不是個好財務(wù)，話又說回來，這只是一個假設(shè)性的問題，又不是真的要求做假賬。
話又說回來，哪家公司沒有兩套賬本？
沒什么說的，淘汰！
趁著第二位進來的空檔，韓素對金東植說，“很好，不愧是有十多年人事經(jīng)驗的老人。”
金東植謙虛說，“沒有，這都是基本工作?！?p> 韓素笑而不語，第二位面試者進來，這回是位男性，年紀跟金東植差不多，不過戴著黑框眼鏡，有點喜歡RQ那味兒。
得，這位更慘，剛進門就被韓素給否了，以貌取人不是好習慣，但相由心生，這東西很邪乎，寧可信其有不可信其無。
再說，留個看著不順眼的家伙在身邊，那不是給自己的生活添堵嗎？
金東植還是按照慣例問了連個基礎(chǔ)問題，隨后話音一轉(zhuǎn)，再次問起了假賬的問題。
對方的答案是：如果老板要求，我會照做。
回答的很干脆，代表著他愿意跟老板同流合污。
金東植點點頭，禮貌的結(jié)束了短暫的面試，等對方出去后，跟韓素說，“這個不合適，他的回答連半點猶豫都沒有，說明他以前沒少干類似的事。
通常來說，這種人身上有很多秘密，所以不是最佳人選，除非我們實在找不到人了，可以勉強用用?！?p> 韓素贊同金東植說的理由，就算沒這個理由，他也不會用。
“阿拉掃，彩恩叫下一個~”
。。。
前來面試財務(wù)的人有很多，可惜一直到目前為止，還沒出現(xiàn)令韓素和金東植都滿意的對象。
也許是他們的要求太高了，這不是在找一名普通財務(wù)，而是在找五百強CFO。
看看手中的簡歷，只剩下最后一位了，也是今天面試的人中最年輕的，和韓素同齡。
人還沒進來，韓素和金東植同時在心里打了個叉，財務(wù)這工作不求有功但求無過，穩(wěn)定是最需要具備的素質(zhì)。
可一個年輕人身上，怎么能找到穩(wěn)定的特質(zhì)？
不過人都進來了，流程還是要走的。
當這位名叫車智媛的面試者踩著高跟鞋進來時，韓素的目光一下就被抓住了，好有氣質(zhì)。
也許單憑長相，還不足以吸引男人，可配上那一身似有似無的冷傲氣質(zhì)，就足以讓男人心動。
韓素將她和李彩恩做了個對比，彩恩是那種典型的韓國美女，皮膚白皙嫩滑、會化妝、懂穿搭；
而車智媛的顏值方面要落下風，但同樣精通化妝，穿衣風格偏商務(wù)，保守卻不失大氣，關(guān)鍵是氣質(zhì)足夠冷，如同天山雪蓮，孤傲的生長在天山之巔。
從外形上來說，車智媛毫無疑問是目前所有面試者中分數(shù)最高的一位。
再看履歷，畢業(yè)韓國三大名校之一的高麗大學，并在美國攻讀了沃頓商學院的MBA，畢業(yè)后接受了三星的offer，兩個月前離職。
從簡歷上看，這位毫無疑問是學霸中的學霸，并且有出色的工作經(jīng)驗。
韓素想不到，這么一位牛人為什么會到自己這座小廟中面試，此時此刻，他把心里的叉抹掉了，這種人是不能用年齡來判斷的。
問候之后，沒等金東植提問，韓素搶先笑道，“車智媛xi，你的簡歷非常漂亮，我想你也預料到了，第一個問題就是你為什么要來我們這？
無論是工作平臺、薪資待遇，都遠遠不如三星?！?p> 車智媛臉上沒什么笑容，真是夠冷的。
面對韓素的問題，車智媛卻沒有回答，而是反問道，“代表nim對自己的公司沒有自信？”
韓素覺得有趣，自己才是面試官，結(jié)果現(xiàn)在成了被提問的一方。
不過他還是回答了，因為他覺得這個人太有趣了，“我對自己的公司當然有自信，但不能盲目自信，拿公司的現(xiàn)狀和三星去比，根本不是一個級別。
如果我說兩者都很強，那就不是自信，而是自大，你愿意為一個自大的人打工嗎？”
車智媛似乎很滿意韓素的回答，依舊保持著她的強勢作風，“你覺得你的公司需要一個像我這樣的財務(wù)嗎？”
韓素知道，車智媛這句話故意省略了一個詞——優(yōu)秀！
原本的問題應該是——你的公司需要一個像我這樣優(yōu)秀的財務(wù)嗎？
面對車智媛的自信，韓素也不差，“也許現(xiàn)在不需要，但未來一定需要?！?p> 車智媛莞爾一笑，如同雪蓮綻放一般驚艷，“那么，我可以簽合同了嗎？”
靠，這女人太強勢了，這哪是來面試的？倒像是她來選老板的，而且自始至終，她都沒回答韓素的問題。
當然這個問題現(xiàn)在回不回答確實不重要了，這樣優(yōu)秀的人，韓素沒理由將她拒之門外。
甚至覺得他目前能給出的薪水配不上人家。
“彩恩，拿合同來~”
合同早就準備好了，就是為了當場簽約用的。
李彩恩一聽，立馬從身邊一沓合同中找出屬于財務(wù)的合同，一式兩份，分別遞給韓素和車智媛。
車智媛沒有在乎薪水，只是翻到了合約年限那一欄，看到了5年這個數(shù)字，稍作猶豫后，提出了異議，“我可以提一個小要求嗎？”
韓素愣了下，“對薪水不滿意？”
“不是，以公司目前的規(guī)模，這個薪水已經(jīng)很優(yōu)秀了，我沒有意見。
我只是想加一條，如果公司方面提出某方面的非分要求，我有權(quán)主動解約?！?p> 韓素大汗，這個要求夠奇葩，不過他也大概猜到了車智媛為什么從三星離職了，果然，紅顏禍水啊。
沒多想，點頭道，“可以，那么等面試結(jié)束以后再正式簽約吧，現(xiàn)在人手不夠，抽不出人來改合同?！?p> 車智媛不是他的菜，因此，這個要求對公司沒有任何影響，加也就加了。