第60章 對(duì)有能力卻不服管理的刺頭念念“緊箍咒”

　　　　對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，聰明是招人的時(shí)候很重要的一個(gè)指標(biāo)。但是，聰明并不是唯一重要的因素。團(tuán)隊(duì)為了高效運(yùn)轉(zhuǎn)，還要勤奮努力、辦事可靠，在團(tuán)隊(duì)里充分展現(xiàn)出員工的優(yōu)秀。而既優(yōu)秀又聽(tīng)話的員工人人都想要，但并不是團(tuán)隊(duì)里每一個(gè)員工都是如此，團(tuán)隊(duì)里一般有幾個(gè)聰明的員工就夠讓領(lǐng)導(dǎo)者頭疼的了。

　　聰明的員工很容易變成“壞員工”。有一些年輕氣盛卻有高超能力的員工會(huì)很叛逆，他們自覺(jué)領(lǐng)導(dǎo)者以及團(tuán)隊(duì)里其他人都不如...