第九章 后續(xù)事情

　　徐冰現(xiàn)在的情況在座的兩個(gè)人都清楚，他們都是系統(tǒng)人員，都知道系統(tǒng)是不允許徐冰自己給自己發(fā)工資的。

　　這是為了防止徐冰身為宿主惡意的盜取系統(tǒng)資金，而且為了防止徐冰惡意使用麾下員工的錢，系統(tǒng)專門對徐冰進(jìn)行過警告。

　　如果出現(xiàn)這種情況，就會導(dǎo)致6個(gè)月后的系統(tǒng)周期結(jié)算徐冰因?yàn)檫`反系統(tǒng)規(guī)則而失敗，因此徐冰目前還主要靠父母之前打過來的錢過日子。

　　但問題是徐冰父母都是窮苦的農(nóng)民，一輩子省吃儉用，為了讓徐冰攻讀大學(xué)，借了親戚不少錢了，還要在使用他們的錢那真的是沒良心了。

　　所以，在徐冰擁有系統(tǒng)之后，就提早打電話回去了，告訴他們自己現(xiàn)在工作了，已經(jīng)有錢了，不用再打錢了。

　　拒絕一時(shí)爽，事后火葬場。

　　徐冰現(xiàn)在兜里沒有多少錢了，不過雖然錢不多，但是，徐冰現(xiàn)在花錢的地方也沒有多少。

　　以一個(gè)人最主要的“衣食住行”四個(gè)方面來判斷，徐冰在當(dāng)下的花費(fèi)主要在兩點(diǎn)，就是吃飯和住房。

　　出行和衣服都可以以外出辦公出差和老板對外要保持良好的形象為由，在系統(tǒng)允許的范圍之內(nèi)報(bào)銷。

　　剩下的吃飯問題，目前也已經(jīng)有了解決辦法，那就是徐冰跟著徐文尚他們兩個(gè)人以工作餐的名義一起吃，如果不為了追求吃大餐，一次花個(gè)好幾千，那完全沒有問題。

　　但最后的住房就成為了最主要的問題，系統(tǒng)不認(rèn)為徐冰作為老板的對外形象可以包括住房問題。

　　也不允許徐冰使用系統(tǒng)資金為自己租房，如果徐冰真的要使用系統(tǒng)資金解決自己的外部租房問題，那就只能等到員工人數(shù)多了，建員工宿舍的時(shí)候，徐冰可以為自己留上一間，但現(xiàn)在不行。

　　現(xiàn)在就兩個(gè)人，建什么員工宿舍，沒有好幾千人的規(guī)模系統(tǒng)是絕對不會允許建員工宿舍。

　　徐冰也只好暫時(shí)居住在公司老板辦公室后面的小臥室里了，不過這也只是權(quán)宜之計(jì)，等到系統(tǒng)9月份的周期結(jié)算結(jié)束后，徐冰就有個(gè)人資金了，到時(shí)候也可以從這里搬出去了。

　　至于徐文尚所說的年薪三十萬，就是徐冰給他們兩個(gè)人開的工資。

　　本來以他們兩個(gè)人的能力和對徐冰的忠誠，徐冰真的要開工資，怎么也不得開個(gè)年薪百萬，只可惜，系統(tǒng)不讓。

　　不過此次系統(tǒng)的理由極為充分，讓徐冰也不知道說什么。

　　【宿主當(dāng)前公司還沒有走上正軌，只有兩名員工，等到宿主公司壯大之后，就可以再度提高薪資水平。】

　　翻譯一下就是，公司太小，想發(fā)那么高的工資，玩蛋去吧。

　　這也是徐冰在人才交流市場上給出的工資雖然比肩大廠，但也只是比肩，對比有些廠商，工資還是差了那么一點(diǎn)。

　　徐冰想往上提一提，但是系統(tǒng)不讓，最后只能搞出一個(gè)不上不下的薪資水平。

　　不過這個(gè)薪水在當(dāng)下是非常具有吸引力的，畢竟徐冰之前也是一位求職者，打工人最關(guān)心的問題是什么呢？當(dāng)然是工資啦！

　　在深刻的認(rèn)識到這一問題后，徐冰那就是兩個(gè)字，加錢！

　　工作經(jīng)驗(yàn)一年，4k；工作三五年，7-11k；工作五年以上，12-15k。

　　根據(jù)工作崗位的不同會有所不同，程序開發(fā)崗位肯定更高，而美術(shù)工資會低一些，策劃可能會更低一些。

　　在這里身為游戲主策劃的袁勇能拿到的工資比徐文尚高一點(diǎn)，年薪在四十萬。

　　……

　　在簡短的開了一個(gè)碰頭會之后，各自的工作有了大致的安排，徐冰他們迎來了忙碌的一周。

　　在人才市場上，可能是度過了第一天的觀望期，也可能是青禾科技的名氣有了些許增長，后續(xù)幾天的招聘很是順利，每天收到的簡歷數(shù)量都在30多個(gè)人。

　　看著人數(shù)不是很多，但徐冰他們先有一個(gè)簡單的技術(shù)面試，之后再收簡歷的，于是算上第一天，5天收了150個(gè)人的簡歷之后，在人才市場上的招聘工作暫時(shí)告一段落，剩下的面試便開始了。

　　另一方面，徐文尚的裝修布置工程進(jìn)度也是很快，畢竟是已經(jīng)裝修過的房子，只需要簡單布置一些工位，裝上一些設(shè)施，便可以使用了。

　　……

　　在回到匯順公司之后，張文杰開始了一邊上班，一邊復(fù)習(xí)的模式，極大地壓縮了自己的睡眠時(shí)間，以至于才熬了幾天，眼睛周圍已經(jīng)有黑眼圈浮現(xiàn)出來。

　　在接到徐冰打來的電話通知面試之后，一邊是心底踏實(shí)了不少，一邊則是滿臉的焦躁，擔(dān)心自己的知識儲備不過關(guān)。

　　終于，面試的日子如期而至，張文杰提早向公司請好假，久違的換上了自己的西裝，打著領(lǐng)帶，穿著莊重。

　　雖然程序員很少要求裝著正裝，但是張文杰覺得自己穿上也許能給面試官留下一個(gè)好印象。

　　坐著公交車來到鼎盛大廈之后，看著眼前的高端寫字樓，和旁邊不斷進(jìn)進(jìn)出出的男女。

　　張文杰深吸了一口氣，壓下激動地心情，邁著大步向前走去。

　　一走出18樓的電梯，就是青禾科技的公司大門，此時(shí)一位前臺已經(jīng)開始在這里工作。

　　這位前臺也是前兩天找的，今天才在這里上班。

　　等到確認(rèn)名字之后，將其引導(dǎo)到之后面試會議室的旁邊房間就坐，張文杰一邊跟著走，一邊看著路過的工作區(qū)。

　　“這些工位好寬敞啊，電腦顯示屏好像也是最新的，空間真的好大?！?p>　　張文杰看著這一切，與自己公司相比，瞬間就對其打了個(gè)叉，將自己公司拋到腦后。

　　來到等待室，里面已經(jīng)有了不少的人，張文杰隨意找了個(gè)座位坐下，等待著一會的技術(shù)面試。

　　由于裝修接近尾聲，徐文尚得以空出來，于是今天的二面是由他來負(fù)責(zé)，徐冰去盯著最后一點(diǎn)的裝修。

　　時(shí)間兜兜轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，一連好幾天過去了，一批又一批的人來來往往，很快就是最后一批的面試通過人員了。

　　看著坐在會議室里，通過面試的這最后一批人員，徐冰面帶笑容，對著下面的人說道：“自我介紹一下，我叫徐冰，是青禾科技有限公司的總經(jīng)理，青禾科技?xì)g迎各位的加入，謝謝大家?！?