第十章 公司開工

　　青禾科技的這次招聘總共招到了50多個人，大部分都是游戲開發(fā)組的，剩下的包括了公司前臺，人力資源，行政事務管理等。

　　至于其他的職位，比如老板秘書，目前還是由徐文尚來兼職，不過徐文尚當前兼職的崗位實在是太多了，公司目前的管理崗位幾乎是徐文尚一個人擔起來的。

　　雖然徐文尚的能力很強，但也只有一個人，兼職這么多的職位先不說忙不忙的過來，身體就受不了如此高強度的連軸轉。

　　之前是沒有辦法，畢竟只有三個人，一個還不頂用，但現(xiàn)在招聘的人多了，許多的管理部門都在招人，雖然還沒有找到有豐富工作經(jīng)驗的人員，但是安排個副職是一點問題也沒有。

　　等到有工作經(jīng)驗的人接受之后，徐文尚也會慢慢的辭去其他的職務，專心做好本職工作。

　　至于徐文尚的本職工作，按照徐冰的意思，就讓他當自己的秘書，一來他對于各項管理工作都有著豐富的經(jīng)驗，可以很容易的對接各個管理部門。

　　二來，有關于系統(tǒng)的事情外人也很難插手，而且徐冰也對徐文尚說過自己與未來的一些的情況，有些話也好說出口。

　　至于徐文尚交出去的部門，由誰來接手的問題，其實徐冰和徐文尚商議之后一致覺得不一定都要由系統(tǒng)人員來管理。

　　如果公司有人打理的很好，那就讓他來管也是可以的。

　　至于系統(tǒng)人員，一來人數(shù)畢竟并不是很多，一年也只有12個人，而且每個月只能招一個人，公司要發(fā)展，不能為了某一個職位等上一個月。

　　二來，如果后期公司發(fā)展得很大了，徐冰對于公司的狀況力度終究會不斷的減弱。

　　如果全部的系統(tǒng)征召人員都來當高管，對于中層以下可能會被蒙蔽，如果有情況發(fā)生，也會不知全貌。

　　很多公司在后期都會出現(xiàn)大企業(yè)病，腐敗等等，徐冰不希望青禾科技未來也會出現(xiàn)這些情況。

　　所以對徐冰無限忠誠的系統(tǒng)人員就派上了用場，他們可以被安插在中層的某些關鍵性的崗位上，充當眼睛，用來幫助徐冰更好的掌握公司。

　　比如人事，審計，采購等等有大量資金流動的關鍵性位置上。

　　不過雖然如此，高管上也不能都是普通人，也會有一部分由系統(tǒng)人員占據(jù)，只能說這是一個度，由徐冰自己把握好就行，過猶不及。

　　至于更為關鍵財務，則是一定掌握在系統(tǒng)人員手里，為了確保這一點，徐冰已經(jīng)把下個月一號的系統(tǒng)人員名額已經(jīng)預定給財務。

　　有一個老道的財務人員對于一個想要做大的企業(yè)來說這是至關重要的。

　　……

　　張文杰到現(xiàn)在想起來都還是有些恍惚，沒有想到自己竟然真的能通過青禾科技招聘。

　　再確認自己通過面試的第二天，張文杰起了一個大早，直接找老板就把現(xiàn)在的工作辭了。

　　至于阻攔？

　　那當然是沒有的，匯順游戲平均在線人數(shù)和收益越來越差，為了減少損失，老板不止一次的想要把公司打包賣掉。

　　只可惜，雖然《傳奇》爆火導致資本非常關注網(wǎng)絡游戲圈，但是匯順的游戲是那個樣子，非常難賣。

　　匯順老板為了削減成本，只好找最大的兩個開支下手，要么是房租，要么是工資，房租又不好解決，只好對員工工資下手了。

　　現(xiàn)在這種情況下，張文杰自己辭職不干了，這是什么？這就是在為自己節(jié)省成本。

　　對于這樣的員工，匯順老板非常支持。

　　拿著離職證明，張文杰順利的與青禾科技簽訂了合同，辦理入職手續(xù)。

　　3月底，青禾科技開工了！

　　第一天上班，張文杰沒有像往常一樣早早起來，而是睡到了七點多，這才慢吞吞地從床上爬了起來。

　　看著出租屋墻上掛著的表，張文杰此時此刻仍然有些不可思議，青禾科技的工作時間竟然是早上9點上班，下午5點下班。

　　看著這個時間，摸了摸前兩天因為熬夜而產(chǎn)生的黑眼圈，張文杰的精神有些恍惚。

　　提前20分鐘，張文杰來到公司，看著已經(jīng)來了一多半的人，有些理解的笑了笑，坐到了自己夢寐以求的工位上。

　　畢竟他們沒有一個是校園里走出來的，經(jīng)過社會的毒打，擔心出現(xiàn)問題，于是很多人便早早的到了。

　　張文杰來公司的時間點已經(jīng)算晚的了，最早的有位老兄是踩著8點的時間點走進公司大門的。

　　把當時還在洗臉刷牙的徐冰嚇了一大跳，這是什么情況？

　　不是老早就說過了公司的上班時間了嗎，怎么還來得這么早。

　　而且為了防止有些員工不清楚上班時間，徐冰讓徐文尚通知行政部已經(jīng)上班的幾位員工，專門給每個人打了電話，務必通知到人。

　　怎么還會有來這么早的。

　　尤其是某位老板徐冰現(xiàn)在是睡在公司的，早上又喜歡睡懶覺，每天都要和被子展開曠古絕倫的拉鋸戰(zhàn)才能起得來。

　　甚至前幾天有時候睡得晚了，第二天早上徐文尚提著早餐到了之后，才能把徐冰從被子里趕起來。

　　這早上來的太早了，來看你家老板的睡顏嗎？還是看你家老板的睡衣？

　　看著8點到公司的員工，嚇里一跳之后，第一反應就是看自己的衣服，看著自己穿著襯衣，這才緩過神來，想起今天早上因為興奮所以起得比往常早，把睡衣早早換了。

　　帶著幾分慶幸的心情，撒著拖鞋，仔細詢問了一下早來員工理由之后，徐冰拍了拍腦門，心頭怒火燃起。

　　于是，在青禾科技在是開工第一天早上，出現(xiàn)了這樣的一個奇景，徐冰站在員工辦公位中間，對著所有人訓斥道：

　　“公司制定的上班時間是多少，你們要遵守，一天天的來這么早，能睡好嗎，每天如此熬夜，身體怎么能受得了？”

　　“為了不讓你們來的早，昨天我還專門讓行政部的員工不辭辛苦給你們一個個打電話，去通知，……”

　　“尤其是來這么早打擾你老板睡懶覺了，以后都要聽話，來的晚一點！”當然這句話徐冰可不敢發(fā)出聲，只能在心底對著員工怒吼。

　　要不然他的形象腫么辦，那就社死了。

　　別的公司上班第一天都是老板表示歡迎，只有青禾科技上班第一天老板怒斥員工來得太早，張文杰表示有些看不懂了，是世界變了嗎？

　　望天。