148、招聘部下
次日早上，宋海洋來(lái)到公司，開(kāi)始了緊張的一天，他要面試10多位應(yīng)聘者。
“請(qǐng)問(wèn)你對(duì)超市業(yè)態(tài)熟悉嗎？”
“超市不就是開(kāi)放式貨架管理嗎？沒(méi)什么其它特別的地方。”
宋海洋在心中給來(lái)人打了一個(gè)叉，又問(wèn)了幾個(gè)簡(jiǎn)單的問(wèn)題，就讓來(lái)人離開(kāi)了。
“下一個(gè)。”
“請(qǐng)問(wèn)你對(duì)糧油供應(yīng)商的情況了解嗎？”
“我們以前都是從中糧那里直接進(jìn)貨，熟悉得很。其它的嘛，都是從批發(fā)市場(chǎng)拿的貨。”
宋海洋在心中給這個(gè)人也打了一個(gè)叉。
“下一個(gè)?！?p> “請(qǐng)問(wèn)超市做促銷活動(dòng)，需要供應(yīng)商支持，你如何談判？”
“請(qǐng)問(wèn)佳樂(lè)超市和新星超市的沖調(diào)食品有什么不同？”
“請(qǐng)問(wèn)你對(duì)佳樂(lè)超市與沃特超市在酒類品牌選擇上，有什么看法？”
“請(qǐng)問(wèn)商品賣不出去，怎么辦？”
“商品賣不出去，我要調(diào)研分析一下，是否在其它地方也賣不出去，如果不是，就要找自身原因，是否是價(jià)格過(guò)高、沒(méi)有促銷、位置偏僻還是過(guò)期了，等等。如果實(shí)在不行，就找供應(yīng)商退貨處理?！币晃粦?yīng)試者自信流利的回答宋海洋提出的問(wèn)題，時(shí)不時(shí)還觀察面前這位年輕的面試官。
“說(shuō)得還可以。但還有幾個(gè)問(wèn)題，作為采購(gòu)員應(yīng)該事先做這些調(diào)研，價(jià)格、促銷等安排都不是等到賣不出去才想到；新品進(jìn)店，一定要做輔導(dǎo)跟蹤，而不是過(guò)一段時(shí)間再檢查；至于過(guò)期商品，要追究門(mén)店收貨主管和樓面主管的責(zé)任，不能輕描淡寫(xiě)地放過(guò)去；實(shí)在賣不出去，一般不建議退貨，而是采用換貨的方式，這樣供應(yīng)商也容易接受一些。還有其它的方面，我就不一一說(shuō)明?！?p> 聽(tīng)完宋海洋的答案，剛才還自信滿滿的應(yīng)試者，臉上騰地紅了一片，有些不好意思的說(shuō)：“您說(shuō)得對(duì)，我考慮的不太周全?！?p> “不過(guò)其他問(wèn)題，回答的還可以。如果你愿意的話？歡迎加入興旺集團(tuán)食品采購(gòu)部?！彼魏Ｑ笮χ鴮?duì)應(yīng)試者說(shuō)出錄用的結(jié)果。
“是嗎？我愿意。我明天，不，今天給單位提離職，應(yīng)該下周就可以過(guò)來(lái)上班了?！睉?yīng)試者，本以為沒(méi)戲了，沒(méi)想到來(lái)了個(gè)大反轉(zhuǎn)，激動(dòng)萬(wàn)分。
“好，我正式邀請(qǐng)你加入興旺集團(tuán)這個(gè)大家庭。”宋海洋站起來(lái)，伸出手和應(yīng)試者握了握。把他送出了會(huì)議室。
這樣的工作一直延續(xù)到下班前。他回到工位上整理自己的面試結(jié)果，此時(shí)梁紅軍那邊的面試也正好結(jié)束，拿著一疊招聘簡(jiǎn)歷走過(guò)來(lái)。
“海子，我今天面試采購(gòu)助理的工作完成了，這些是面試結(jié)果。二十多個(gè)人只挑出了5、6個(gè)。你這邊主管的面試情況怎么樣？”
“不怎么樣，10多個(gè)人中只有2、3個(gè)還可以。任重而道遠(yuǎn)呀。我把結(jié)果匯總一下，提交給人力資源部。明天我們繼續(xù)?！?p> “好嘞！我看中的助理中有2、3個(gè)是水靈靈的大美女，可惜你已經(jīng)有女朋友了，不然可以近水樓臺(tái)先得月?！绷杭t軍笑瞇瞇的小聲說(shuō)。
“嘿！一向道貌岸然的紅軍同志，也有這種不良風(fēng)氣呀？”宋海洋立刻嘲諷其這個(gè)平時(shí)規(guī)規(guī)矩矩的偽君子。
“哪里，我這不是讓部門(mén)更加有活力一些嗎？”梁紅軍馬上辯解。
“好，等下回，你女朋友來(lái)了，我就給她介紹一下你的豐功偉績(jī)。”宋海洋抓蛇抓七寸。
梁紅軍是在大學(xué)就已經(jīng)談了女朋友，兩人關(guān)系比較穩(wěn)定。上周梁紅軍跳槽過(guò)來(lái)，女朋友不放心，還來(lái)過(guò)一次。
“別呀！海子，你可不能污蔑我。要是我和女朋友出現(xiàn)裂痕，我一定找你負(fù)責(zé)?！绷杭t軍立馬急了，要堵住宋海洋的嘴。
“好了，紅軍。玩笑歸玩笑，漂亮與否我不管。但是基本知識(shí)、職業(yè)操守和敬業(yè)精神，三個(gè)缺一不可，你可不能光看外貌喲！”
“海子，我辦事，你放心。一定不會(huì)糊弄你?！?p> “那好，要是哪位助理有問(wèn)題，拿你試問(wèn)?！彼魏Ｑ筮€是要最后敲打一下。
“海子，面試二十多分鐘，只能看出基本情況，你也不能把所有問(wèn)題都?jí)涸谖业念^上呀?！绷杭t軍立馬叫苦。
“好了，不要有壓力，盡心把事情做好。我先去人力資源部，你趕快把部門(mén)所需電腦的申請(qǐng)這件事情辦好。不能等人來(lái)了，沒(méi)有機(jī)器用，就不好了?！?p> “好勒，我這就去電腦部問(wèn)問(wèn)。不過(guò)電腦系統(tǒng)還在調(diào)試當(dāng)中，也不知道本周能否使用？”
“一件一件事情來(lái)，你快去吧?！彼魏Ｑ蟀蚜杭t軍指派出去。
他拿起剛才兩人面試的結(jié)果，整理了一下，正準(zhǔn)備前往人力資源部。
蘭有山此時(shí)走過(guò)來(lái)：“海子，你這里招聘情況怎么樣？”
“蘭總，目前有2、3位采購(gòu)主管，5、6位采購(gòu)助理的面試成績(jī)還可以，我正要把結(jié)果提交給人力資源部?！?p> “那好，繼續(xù)努力。原本我應(yīng)該對(duì)采購(gòu)主管也要進(jìn)行一次復(fù)試，只不過(guò)現(xiàn)在太忙了，恐怕沒(méi)有時(shí)間了。你這邊要把好關(guān)，同時(shí)給人力資源部強(qiáng)調(diào)一下，做好背景調(diào)查，有弄虛作假和作奸犯科的，一律不能錄用?！?p> “好的，您昨天也強(qiáng)調(diào)了，我們一定敦促人力資源部做好背景調(diào)查?！?p> “海子，這份復(fù)印資料，你收好，這是公司領(lǐng)導(dǎo)收集到的有關(guān)國(guó)外零售企業(yè)的案例分析，有時(shí)間好好研究一下。公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)大家提交的沃特超市調(diào)研報(bào)告都不太滿意，要求經(jīng)理級(jí)以上人員要好好重新思考一下。你也要多下點(diǎn)力氣?！碧m有山有些語(yǔ)重心長(zhǎng)地說(shuō)。
“好的，謝謝蘭總。我一定好好研究一下?！彼魏Ｑ笠灿行┎缓靡馑?，他這段時(shí)間有些懶散了，一方面是手機(jī)專賣店的事情占據(jù)了整個(gè)業(yè)余時(shí)間；另一方面自從自己升職后，的確有些放松和疏忽，以前與前輩、高手相互探討的好習(xí)慣，都放棄了。這份報(bào)告還是梁紅軍負(fù)責(zé)整理的，兩人還沒(méi)來(lái)得及討論修訂就提交上去了?？磥?lái)領(lǐng)導(dǎo)也不滿意了，宋海洋心中暗暗提醒自己，一定不能再懈怠了自己的職責(zé)和任務(wù)，這樣，對(duì)公司和自己都是不負(fù)責(zé)任的。
“好了，我先走了，你有什么問(wèn)題，可以打我電話，我可能這幾周不在公司?！碧m有山提醒一下，他和劉步宇要出國(guó)一趟，外貿(mào)采購(gòu)的事情要啟動(dòng)了，他也忙得不可開(kāi)交。